Countdown für die Erhebung zur COMPUTERWOCHE-Gehaltsstudie

München (ots) - Die Erhebung läuft nur noch bis zum 31. Juli /
Teilnehmen können IT-Beschäftigte und Arbeitgeber / Fragebögen unter
www.computerwoche.de/verguetungsstudie / Die Ergebnisse werden auf
der Systems Ende Oktober vorgestellt

München, 19. Juli 2006 - Noch bis zum 31. Juli können Arbeitgeber
und Mitarbeiter aus der IT-Branche und Computerfachleute aus
Anwenderunternehmen an der Vergütungsstudie "Spezialisten und
Führungskräfte in IT-Funktionen" der IT-Wochenzeitung COMPUTERWOCHE
teilnehmen. Die bereits zum achten Mal stattfindende Studie bietet so
eine verlässliche und aktuelle Datenbasis für fast alle Positionen in
der IT-Wirtschaft. Jeder IT-Mitarbeiter und Arbeitgeber, der an der
Umfrage teilnimmt, kann so ein möglichst repräsentatives Bild der
Vergütungsstruktur in der IT erhalten.

Die COMPUTERWOCHE-Gehaltstudie gibt Auskunft über Grundvergütung,
Gesamtbezüge, Boni, Nebenleistungen und Rahmenbedingungen aller
relevanten Funktionen in der IT-Wirtschaft. Über das Vergütungsportal
http://www.computerwoche.de/gehalt (für IT-Mitarbeiter) und
http://www.computerwoche.de/verguetungsstudie (für Unternehmen)
lassen sich via Online-Fragebogen alle relevanten Gehaltsdaten
anonymisiert und verschlüsselt eingeben. Ausgewertet werden unter
anderem Funktionen wie IT-Gesamtleitung, IT-Projektleitung,
IT-Beratung, SAP-Beratung, SAP-Entwicklung, Softwareentwicklung,
Organisationsprogrammierung, Methodenplanung/Tools, IT-Sicherheit,
System- und Netzdministration, Datenbank-Administration, Anwender
Support, DV-Schulung, Web-Entwicklung und Webdesign. Daneben werden
aber auch übergreifende Funktionen wie Vertriebsleitung, Außendienst
und Key Account Management in die Studie aufgenommen. Die Erhebung
wird in diesem Jahr erstmals in Kooperation mit den
Vergütungsberatungen Personalmarkt aus Hamburg und Baumgartner &
Partner umgesetzt.

Teilnehmende Unternehmen können die Studie zu einem Vorzugspreis
von 150 Euro (statt 500 Euro) erwerben. Darüber hinaus erhalten sie
einen grafischen Vergleich ihres eigenen Vergütungsniveaus zu dem des
Marktes. Arbeitnehmer erfahren unmittelbar nach Eingabe ihrer Daten,
wie sie beim Gehalt gegenüber Kollegen mit ähnlicher Jobbeschreibung
und vergleichbarer Qualifikation abschneiden.

Für Rückfragen:
Hans Königes, Redaktion COMPUTERWOCHE,
Tel. 089/360 86-261, Fax 089/360 86-109

Originaltext: Computerwoche
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