1.000Jobboersen auf einen Schlag / Neues Portal schafft Überblick im Jobbörsen-Dschungel und bringt Jobangebote an die richtigen Kandidaten

Berlin (ots) - 1000Jobboersen revolutioniert die
Online-Personalsuche. Konnten Unternehmen bisher nur nach Bauchgefühl
ihre Stellenangebote in verschiedenen Jobbörsen einstellen, bietet
sich nun unter www.1000jobboersen.de etwas Neues. "Mit einem Klick
auf allen Richtigen" ist das Prinzip: Eine Stellenanzeige wird einmal
eingestellt, dann schlägt das System gemäß der im Gesuch angegebenen
Qualifikation die passenden Jobportale vor. Mit einem Klick ist die
Anzeige auf den Jobbörsen online, die den gewünschten Bewerber auch
erreichen. Personaler erzielen innerhalb kürzester Zeit die maximale
Reichweite ihrer Anzeige und sparen dank speziell ausgehandelter
Konditionen zusätzlich noch Kosten.

Ein Such-Programm findet anhand von Schlagworten im Anzeigentext
automatisch die jeweils passenden Jobbörsen. Sowohl große, bundesweit
agierende Jobbörsen für Beschäftigungen aller Art als auch regionale
oder branchenbezogene Anbieter befinden sich im Portfolio.

Jedem Personalsuchenden werden die zehn für die zu besetzende
Stelle am besten geeigneten Jobbörsen vorgeschlagen. Dazu kommen alle
kostenlosen Stellenbörsen, die ebenfalls interessant sein könnten. So
kann sich der Nutzer für jeden Job absolut individuell online beraten
lassen und ist überdies nicht gezwungen, selber nach den richtigen
Börsen zu suchen. Wer noch mehr Zeit sparen möchte, kann auch eine
Art "Rundum-Sorglos-Paket" buchen. In diesem Fall schickt man seine
Anzeige einfach an das Service-Team und alles Weitere wird
übernommen.

Personaler und Chefs, die 1000Jobboersen nutzen, schonen ihr
Budget. Anstatt jedes Portal für das dortige Platzieren des
Jobangebots zu entlohnen, zahlt man hier nur einmal pro Anzeige im
Paket und spart dadurch bis zu 30 Prozent der Kosten. Ab 49 Euro kann
bereits auf einer Vielzahl von Stellenbörsen inseriert werden. Bis
zum 1. Oktober erhält jeder Neukunde darüber hinaus 50 Euro
Startguthaben.

"Mit 1000Jobboersen machen wir das Recruiting über das Internet so
effektiv wie nie zuvor. Personaler erhalten bei uns die größte
Reichweite innerhalb ihrer Zielgruppe. Mehr Präsenz gegenüber den
Jobsuchenden ist kaum möglich. Unser Ziel ist es, mit jedem
Jobangebot den richtigen Kandidaten schneller und gezielter
anzusprechen", erläutert 1000Jobboersen-Chef Florian Behn.

1000Jobboersen schafft Transparenz auf dem Jobbörsenmarkt und
vereinfacht die Mitarbeitersuche. Unter www.1000jobboersen.de werden
dem Personalsuchenden aus sämtlichen deutschen Jobbörsen die jeweils
zur Stelle passenden Jobportale vorgeschlagen. Nach dem Prinzip "Mit
einem Klick auf allen Richtigen" wird eine Stellenanzeige nur einmal
eingestellt und dann auf allen zuvor ausgewählten Jobbörsen
veröffentlicht. Dadurch gelangt jedes Jobangebot schneller und
gezielter zu den richtigen Kandidaten. Neben der Zeitersparnis sparen
Personaler bis zu 30% der Anzeigenkosten.

Originaltext: BBP Media UG / 1000Jobboersen.de
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