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Noront Resources gibt die historische Gründung des First Nations Advisory Council bekannt

Geschrieben am 16-10-2009

Toronto (ots/PRNewswire) - Noront Resources Ltd.
("Noront" oder das "Unternehmen") (TSX Venture: NOT) freut sich
bekannt zu geben, dass es ein historisches First Nations Advisory
Council gegründet hat, das das Unternehmen beim Aufbau vorbildlicher
Beziehungen zu den örtlichen First Nations-Gemeinden im Ring of Fire
(bei den James Bay Lowlands) beraten soll. Am Ring of Fire befinden
sich die Primary Assets des Unternehmens, u.a. das Eagle's Nest und
die Blackbird-Lagerstätten.

Wes Hanson, CEO von Noront: "Die Gründung unseres historischen
Advisory Councils wird Noront bei der Entwicklung der
"Best-Practices-Richtlinien" bezüglich aller Angelegenheiten, die die
einheimische Bevölkerung betreffen, unterstützen. Das Unternehmen
beabsichtigt, die Entwicklung und Bildung der First Nations innerhalb
der gesamten Region zu fördern.

Wir sind davon überzeugt, dass es uns gelungen ist, einige der
führenden kanadischen Experten bezüglich der Belange der
einheimischen Bevölkerung zusammenzubringen, und freuen uns darauf,
schon bald von ihrem Wissen und ihrer Hilfe beim Aufbau dauerhafter
Beziehungen zu den First Nations-Gemeinden profitieren zu können."

Zu den Mitgliedern von Noronts First Nations Council gehören die
folgenden Personen:

Phillip "Jerry" Asp

Jerry Asp ist einer der bekanntesten Führer der einheimischen
Bevölkerung in Westkanada. Er setzt sich dafür ein, die
Lebensqualität der indigenen Völker durch die Schaffung neuer
Geschäftsmöglichkeiten und die Entwicklung von Kompetenzen und
Kapazitäten in der Gemeinde zu verbessern. Neben seinem Engagement
für die Förderung der Geschäftsentwicklung konnte Jerry auch seine
Führungsqualitäten zum Einsatz bringen, um dem Volk zu helfen. Jerry
ist derzeit Präsident der C3 Alliance Corporation.

Seine Praxiserfahrung in der Bergbauindustrie begann 1955, als er
mit der Arbeit an Diamantbohrern anfing. Danach arbeitete er für die
nächsten sechs Jahre untertage in der Tanatalus Butte Coal Mine.
Während dieser Zeit in seiner Laufbahn war er Präsident des einzigen
United Steelworkers Local in Nordamerika mit ausschliesslich
einheimischen Mitgliedern.

Seitdem hat er sich zunehmend in Kanadas Bergbauindustrie
engagiert und für die Geschäftsentwicklung der indigenen Völker in
ganz Kanada eingesetzt. Jerry Asp war Präsident und Gründungsmitglied
der Tahltan Nation Development Corporation (1985), dem grössten
Schwermaschinenbauunternehmen in Westkanada, das ausschliesslich im
Besitz der indigenen Bevölkerung ist und von dieser betrieben wird.
Er ist ausserdem Gründungsmitglied der National Indian Businessman's
Association (1981) sowie der Canadian Aboriginal Minerals Association
(CAMA) (1991), deren Vizepräsident er ist. Während seiner Amtszeit
als Präsident wurden die Tahltan Nation Development Corporation und
das Tahltan Tribal Council gemeinsam mit dem BC Environmental Award
ausgezeichnet. Jerry arbeitete drei Jahre lang für die Whitehorse
Mining Initiative und rezensierte im Jahre 1998 (während seiner
Arbeit für die CAMA) den Canadian Environmental Act für Natural
Resources in Kanada. Er war ausserdem ein Mitglied des "International
Mining, Minerals, and Sustainable Development Committee" - North
American Branch.

Jerry Asp ist ein erfahrener Berater und Verhandlungsführer. Zu
seinen Erfolgen auf diesem Gebiet zählen u.a. der erste bedeutende
"native-owned" Independent Power Producer Vertrag mit BC Hydro, das
erste bedeutende Benefits Agreement in British Columbias
Bergbau-Industrie (Golden Bear Mine) und seine erfolgreichen
Verhandlungen für eine neue Gesundheitseinrichtung zur Betreuung des
gesamten Dease Lake-Gebiets.

Herr Asp teilte sein Wissen über den Bergbau mit indigenen
Völkern (Indigenous People) in Peru, Chile, Dominica, Equador,
Guatemala, Argentinien, Panama, den Philippinen, Australien, Kanada
und den USA.

Herr Asp war für die folgenden Organisationen als Mitglied des
Verwaltungsrats tätig:

- BC Rail Group of Companies,

- BC Round Table on Environment and the Economy (4 Jahre),

- First Citizens Fund BC

- Housing Commission for the Council of Yukon Indians

- Canadian Council for Aboriginal Business (British Columbia -BC

Chapter)

- Stikine Regional Health Board (Präsident)

Leanne Hall

Leanne Hall gelang es Dank ihrer starken Führungsqualitäten,
ihrer hohen Leistungsbereitschaft und ihres Management-Hintergrunds,
unermüdlich profitable Geschäftschancen zu nutzen und unschätzbare
Ressourcen an beteiligte Aktionäre zu liefern: Gesellschaft,
Arbeitgeber, Partner, Kunden und andere.

Frau Hall ist Gründerin, Präsidentin und Eigentümerin der
Woodland HR Inc., einem "Erfolgsunternehmen". Ihr strategischer
Weitblick konnte die Beteiligung von Industrieführern wie Service
Canada, Alberta Employment and Immigration und Alberta Aboriginal
Relations sichern. Es war dieser Weitblick bzw. ihre Fähigkeit,
beeindruckende Teams zusammenzustellen, die die Entwicklung
preisgekrönter HR-Programme und anderer innovativer Initiativen, die
ganz spezifisch auf indigene Gemeinden abzielten, nach sich zogen.
Woodland HR Inc. entstand 1998, da sie den Wunsch verspürte, einen
Beitrag an die Northern Alberta, First Nation und indigenen Gemeinden
zu leisten, indem sie professionelle Programme zur Berufsentwicklung,
Ausbildung und für Arbeitsplätze bereitstellte. Diese Programme
halfen seitdem Tausenden von Arbeitgebern, Zehntausenden von
Jugendlichen und vielen Gemeinschaften, ihre Ziele zu erreichen.

Darüberhinaus ist Frau Hall die Gründerin, Präsidentin und
Eigentümerin der Woodland Tires Inc., einem führenden "off-the-road"
(OTR) Reifenhersteller, der sich darauf spezialisiert hat, Reifen die
nur schwer zu beziehen sind, für die Bergbau- und Erdbauindustrie zu
finden und zu liefern. Woodland Tires hat einen sehr guten Ruf und
verfügt über ein vertrauenswürdiges Netzwerk von Anbietern und
Herstellern.

Frau Hall schloss ihr Studium an der Wilfried Laurier University
mit einem Bachelor of Arts ab.

Chief (Häuptling) Glenn Nolan

Chief Nolan ist ein starker Verfechter für den
Informationsaustausch zwischen der Bergbauindustrie und der
einheimischen Bevölkerung in Kanada - aber auch international.

Chief Nolan nimmt an zahlreichen Konferenzen und Staatsfunktionen
teil, wo er die Erfahrungen der indigenen Bevölkerung Kanadas in der
Bergbauindustrie darstellt. Vor kurzem hielt er auf einer speziellen
Anhörung über indigene Völker und den Bergbau einen Vortrag vor der
brasilianischen Legislative.

Chief Nolan berät eine Reihe von Explorations- und
Bergau-Unternehmen hinsichtlich indigener Fragen und liefert den
indigenen Gemeinden Informationen über Partnerschaftsentwicklung und
Chancen in Verbindung mit Personalentwicklung.

Er ist ständig darum bemüht, mithilfe seiner Organisation, der
Learning Together Corporation (einem national integrierten,
gemeinnützigen Unternehmen), einen besseren Dialog zwischen der
Industrie, Regierung und den indigenen Gemeinden zu schaffen. Ziel
dieses Unternehmens ist es,

in der Bergbauindustrie grössere Aufmerksamkeit auf die indigenen
Probleme zu lenken sowie eine umfassendere Einbeziehung der indigenen
Völker und Gemeinden in der Bergbauindustrie zu unterstützen.

Chief Nolan ist der zweite Vizepräsident der Prospectors and
Developers Association von Kanada, wo er der Ko-Vorsitzende des
Aboriginal Affairs-Kommittees ist und ein Direktor eines öffentlich
gehandelten Jr. Bergbau-Unternehmens.

Chief Nolan begann Mitte der Siebziger seine berufliche Laufbahn
im Bergbau. Er schürfte sich durch ganz Nord- und Westkanada und
arbeitete für eine Reihe von grossen Bergbauunternehmen für die er
geophysikalische Untersuchungen durchführte, diverse Claims absteckte
und für die Verwaltung der Bergbaulager zuständig war, bevor er sein
eigenes Vertragsunternehmen gründete.

Es war im Juli 2001 als Chief Nolan neben seiner Lobbyarbeit zum
ersten mal zum Chief der Missanabie Cree First Nation gewählt wurde.
Missanabie befindet sich im Nordosten Ontarios. Er führt gerade im
Namen der Gemeinde Verhandlungen über ein Grundstück (Claim) und
wirkte an der Entwicklung einer Reihe von Unternehmen mit, die sich
im Besitz der Gemeinde befinden.

Roy Whitney

Herr Whitney kann bereits auf eine lange und bedeutende Karriere
in der Geschäfts- und Kommunalpolitik zurückblicken. Als ehemaliger
Chief der Tsuu T'ina First Nation von 1984 bis 2001, war Herr Whitney
entscheidend für die Verbesserung der Beziehungen seiner Gemeinde,
aller drei Regierungsebenen und der nicht indigenen Geschäftswelt
verantwortlich. Im Jahre 2000 wurde Roy mit dem National Aboriginal
Achievement Award für Wirtschaft und Handel ausgezeichnet und bekam
gleichzeitig den Paul Harris Fellow Award für die Verbesserung der
Beziehungen und den Aufbau von Verständnis für indigene Völker in
aller Welt.

Ausser seiner Arbeit für wirtschaftliche Entwicklungsinitiativen,
wirkte Herr Whitney direkt an der politischen Front. So führte er
2002/2003 den Ko-Vorsitz beim Prime Ministers Dinner in Calgary, nahm
am "UN Forum on International Peoples Issues" teil und war ein
Vorstandsmitglied beim G8-Gipfel 2002. Roy war auch ein Vorsitzender
des National Aboriginal Economic Board. Im Jahre 2003 trat er nach
acht Dienstjahren zurück.

Heute bemüht sich Herr Whitney auch weiterhin sozialökonomische
Chancen für die einheimische Bevölkerung zu schaffen und durch die
Wynterose Consulting Group nachhaltige Beziehungen zur Industrie
aufrecht zu erhalten.

Paul Semple, Chief Operating Officer, Noront Resources

Paul Semple wurde erst vor kurzem zum Chief Operating Officer von
Noront Resources ernannt und wird die Council Gruppe abrunden. Er
wird die Interessen des Unternehmens im Advisory Council vertreten.

Über Noront:

Noront Resources konzentriert sich auf seine beachtlichen
mehrfachen Funde von hochwertigem Nickel-Kupfer-Platinum, Chrom und
Vanadium im so genannten "Ring of Fire", einem Gebiet mit
Multimetallen in den James Bay Lowlands von Ontario, Kanada. Noront
ist der grösste Grundeigentümer im "Ring of Fire" und umgrenzt und
belegt seine Funde auch weiterhin mit NI 43-101 Technik- und
Wirtschaftsberichten und einem aggressiven und gut finanzierten
Bohrplan für den Rest des Jahres 2009 und 2010. Alle massgeblichen
Informationen über Noront finden Sie auf der Website des Unternehmens
unter http://www.norontresources.com oder bei SEDAR unter
http://www.sedar.com

Wesley (Wes) Hanson

President & Chief Financial Officer

ZUKUNFTSWEISENDE AUSSAGEN

Diese Pressemitteilung enthält "zukunftsweisende Aussagen" im
Rahmen der geltenden kanadischen Wertpapiergesetze, einschliesslich
Voraussagen, Prognosen und Vorhersagen. Zukunftsweisende Aussagen
umfassen insbesondere Aussagen, die Aktivitäten, Ereignisse oder
Entwicklungen betreffen, von denen das Unternehmen erwartet oder
annimmt, dass sie sich in Zukunft ereignen werden oder könnten und
betreffen zum Beispiel zukünftige Geschäftsstrategien ,
Wettbewerbsstärken, Ziele, Expansionen, Wachstum der
Geschäftsbereiche des Unternehmens, Betrieb, Pläne und, in Bezug auf
die Explorationsergebnisse, Einhaltung der Zeitvorgaben sowie Erfolg
von Explorationsarbeiten im Allgemeinen, den zeitlichen Rahmen für
Zulassungen, behördliche Richtlinien für Explorations- und
Bergbau-Tätigkeiten, Umweltrisiken, Besitzrechtstreitigkeiten oder
-ansprüche, Einschränkungen des Versicherungsschutzes, den zeitlichen
Verlauf und mögliche Ergebnisse eventuell anhängiger
Gerichtsverfahren sowie zukünftige Ressourcenschätzungen bzw.
zukünftige wirtschaftliche Studien.

Häufig, jedoch nicht immer, kann man zukunftsweisende Aussagen an
der verwendeten Terminologie erkennen, beispielsweise "plant",
"planen", "geplant", "erwartet" oder "sich darauf freuen", "erwartet
nicht", "fährt fort", "vorgesehen", "schätzt", "prognostiziert",
"beabsichtigt", "potenziell", "nimmt an", "nimmt nicht an" oder
"glauben" oder es wird ein "Ziel" beschrieben oder die Variation
solcher Wörter und Sätze, oder sie sagen aus, dass bestimmte
Massnahmen, Ereignisse oder Ergebnisse getroffen, eintreten oder
erreicht "werden", "könnten", "würden" oder "dürften".

Die TSX Venture Exchange hat diese Pressemitteilung nicht auf
ihre Angemessenheit oder Richtigkeit überprüft und übernimmt hierfür
auch keine Verantwortung.

Weitere Informationen erhalten Sie von: Joanne Jobin, Vice
President Corporate Communications unter +1-416-367-1444 Durchwahl
126, oder besuchen Sie Noronts Website unter:
http://www.norontresources.com/

Originaltext: Noront Resources Ltd.
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/73832
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_73832.rss2

Pressekontakt:
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Corporate Communications unter +1-416-367-1444 Durchwahl 126


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