CareerBuilder verdoppelt die Anzahl der 2009 in Europa an Arbeitgeber ausgelieferten Anwendungen

London (ots/PRNewswire) -

CareerBuilder, der weltweit führende Anbieter von Lösungen für
das Personalwesen, der zudem Internet-Stellenbörsen in aller Welt
betreibt, gab bekannt, dass die Anzahl der Anwendungen, die das
Unternehmen Arbeitgebern im Jahr 2009 in Europa für ihre
Stellenbörsen zur Verfügung stellte, im Vergleich zu 2008 verdoppelt
werden konnte. Aufbauend auf wichtigen Partnerschaften, aufregenden
neuen Produkten sowie einer intelligenteren Suchtechnologie
unterstützt CareerBuilder Arbeitgeber dabei, ihre Kandidatensuche
einzugrenzen und sich mit den besten Kandidaten aus einer rasant
wachsenden Quelle an Jobsuchenden in Verbindung zu setzen.

Neben seinen eigenen Websites betreibt CareerBuilder zudem
Karrierekanäle für über 600 Partner in Europa, darunter auch den des
Internetgiganten MSN. Das Unternehmen weitet seine internationale
Präsenz zügig aus und lässt seine Konkurrenten bei Verkehrswachstum
auf zahlreichen Märkten hinter sich.

"Arbeitgeber benötigen die richtigen Arbeitnehmer, um auch in
schwierigen Zeiten zurechtzukommen und ihre Unternehmen für Wachstum
auszurichten, sobald die Erholung der Wirtschaft beginnt", so Farhan
Yasin, Präsident von CareerBuilder EMEA. "Kontinuierliche
Investitionen in unser Vertriebsnetzwerk sowie in unsere Technologie
und Kundenbetreuung haben dazu geführt, das sich heutzutage immer
mehr Jobsuchende in Europa auf CareerBuilder verlassen. Dies bietet
unseren Klienten letztlich eine grössere Auswahl an Mitarbeitern mit
speziellen Fähigkeiten und Erfahrung, auf die sie zur Besetzung ihrer
offenen Stellen zurückgreifen können."

CareerBuilders Innovationskraft im Bereich der Produktentwicklung
hat dabei geholfen, den Bewerbungsprozess zu beschleunigen und zu
vereinfachen. CareerBuilders Empfehlungsverfahren sticht die
Konkurrenz aus und beruht auf einer fortschrittlichen Technologie,
die im Hintergrund abläuft und Kandidaten entsprechend ihres
Stellensuchverhaltens, ihrer Lebensläufe und mehr automatisch
Stellenempfehlungen zukommen lässt. Das Unternehmen führte kürzlich
den neuen SmartJob-Dienst ein, der die CareerBuilder-Datenbank für
Lebensläufe automatisch abfragt und bis zu 15 E-Mails mit
qualifizierten Kandidaten per Mausklick direkt in den Posteingang von
Arbeitgebern sendet.

CareerBuilder ist in 15 europäischen Ländern tätig, darunter
Grossbritannien, Frankreich, Deutschland, Schweden, Niederlande,
Griechenland, Spanien, Norwegen, Schweiz, Dänemark, Italien, Irland,
Belgien, Rumänien und Polen.

Informationen zu CareerBuilder(R)

Als weltweit führender Anbieter von Lösungen für das
Personalwesen hilft CareerBuilder Unternehmen dabei, ihren
wichtigsten Aktivposten ausfindig zu machen und an sich zu binden:
ihre Mitarbeiter. CareerBuilder arbeitet mit den besten Arbeitgebern
weltweit zusammen und bietet Unterstützung in sämtlichen
Personalbereichen - von Employer Branding und Datenanalysen bis hin
zur Suche qualifizierter Mitarbeiter. CareerBuilders firmeneigene
Technologie für die Stellensuche ist in die Karriererubrik von über
9.000 Websites integriert, darunter 140 Zeitungen und
Breitbandportale wie MSN und AOL. Das bekannteste
Online-Karriereportal des Unternehmens, CareerBuilder.com, ist mit
mehr als 23 Millionen Einzelbesuchern, 1 Million Stellenangeboten und
32 Millionen Lebensläufen das grösste Portal der Vereinigten Staaten.
CareerBuilder befindet sich im Besitz von Gannett Co., Inc. (NYSE:
GCI), Tribune Company, The McClatchy Company (NYSE: MNI) sowie der
Microsoft Corp. (Nasdaq: MSFT) und unterhält Niederlassungen in den
USA, Europa, Kanada und Asien. Weitere Informationen erhalten Sie
unter www.careerbuilder.com

Ansprechpartner Presse:
Maria Xenou
Maria.Xenou@careerbuilder.com
+30-210-811-5330

Originaltext: CareerBuilder.com
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Maria.Xenou@careerbuilder.com