Continental-Initiative Global Engineering Excellence: Neue Studie zeigt enormen Handlungsbedarf im Global Engineering auf

Peking/Hannover (ots) -

Acht internationale Top-Universitäten schließen Studie über
weltweite Entwicklung ab - Experten erarbeiten auf Basis der
Studie Empfehlungen für Ingenieurausbildung - Präsentation der
bisher einmaligen Untersuchung am 9. und 10. November in Frankfurt

Die immer dynamischere wirtschaftliche Globalisierung konfrontiert
weltweit agierende Industrie-Unternehmen mit einer wachsenden
Nachfrage nach vielseitig einsetzbaren Ingenieuren. Dies stellt die
Universitäten vor die umfangreiche Aufgabe, künftige Ingenieure mit
einem erheblich erweiterten Kompetenzspektrum auszubilden. Acht
internationale Top-Universitäten arbeiten derzeit im Rahmen der von
der Continental AG angestoßenen Global Engineering
Excellence-Initiative (GEE) an Empfehlungen für Universitäten,
Unternehmen und Regierungen weltweit. Es geht vor allem darum, wie
die anstehenden Herausforderungen am besten zu bewältigen sind und
wie gewährleistet werden kann, dass die Ingenieure von morgen der
zunehmenden Komplexität ihrer Aufgabengebiete gewachsen sind.

Die Autoren stützen sich dabei auf Ergebnisse einer von den
Universitäten erstellten Studie zu Trends und Aufgaben im Global
Engineering und der Ausbildung von Ingenieuren mit globaler
Kompetenz, die derzeit abgeschlossen wird. In den kommenden Monaten
wird diese erste umfassende Untersuchung über die Zukunft der
Ingenieurausbildung überhaupt für die im November 2006 geplante
Veröffentlichung vorbereitet.

Der internationale Automobilzulieferer Continental hatte im
vergangenen November die Global Engineering Excellence-Initiative in
enger Zusammenarbeit mit Top-Universitäten ins Leben gerufen. Das
Ziel besteht darin, die Perspektiven für Ingenieure, ihre soziale
Stellung und Ausbildung sowie die Auswirkung auf die Produktivität
nationaler Ökonomien zu untersuchen und anschließend
Schlussfolgerungen zu Papier zu bringen. Beim jüngsten Treffen der
Mitwirkenden an der Tsinghua Universität im chinesischen Peking
wurden die wichtigsten Ergebnisse und Empfehlungen formuliert.

Die Präsentation dieser Ergebnisse und Forderungen wird im Rahmen
einer zweitägigen Veranstaltung im Beisein von Vertretern aller
teilnehmenden Universitäten sowie hochrangiger Vertreter aus Politik
und Wirtschaft erfolgen. Die Veranstaltung ist für den 9. und 10.
November in Frankfurt geplant.

Eines der verblüffendsten Ergebnisse der Studie ist das relativ
geringe Wissen über das immer prägnantere Phänomen des Global
Engineering selbst. "Es ist wichtig, dass Theorien über Lernverhalten
und Unternehmensprozesse sowie Managementmethoden entwickelt werden.
Gleichzeitig müssen wir engere Kontakte zu weltweit agierenden
Unternehmen knüpfen, um innovative Ausbildungsstrukturen zu schaffen,
mit einem deutlichen Schwerpunkt auf internationalen
Arbeitsaufgaben", erläutert Vize-Präsident Reiner Anderl von der TU
Darmstadt, der die Studie leitet.

Der Continental-Konzern ist ein führender Automobilzulieferer und
Anbieter für Bremssysteme, Fahrwerkkomponenten, Fahrzeugelektronik,
Reifen und Technische Elastomere. Das Unternehmen erzielte im Jahr
2005 einen Umsatz von 13,8 Milliarden Euro und beschäftigt derzeit
weltweit rund 85.000 Mitarbeiter.

Originaltext: Continental AG
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