Umfrage: Beschäftigtentransfer muss Kurzarbeit in der Arbeitsmarktkrise unterstützen

Bonn (ots) - 96 Prozent der Arbeitsmarktexperten ist Kurzarbeit
als Kriseninstrument zu wenig

450.000 Vollzeitstellen in Gefahr

80 Prozent der Experten sehen im Beschäftigtentransfer schnelle
Hilfe für neue Jobs

Kurzarbeit kann die Wirtschaftskrise allein nicht überbrücken.
Dieser Meinung sind 96 Prozent der Arbeitsmarkt- und
Personalexperten, die die Bonner Wirtschaftsakademie (BWA) in ihrer
aktuellen Umfrage "Arbeitsmarkt/-politik in der Wirtschaftskrise"
befragt hat. Damit sind etwa 450.000 Vollzeitstellen in Gefahr, die
in den letzten Monaten durch den Arbeitsausfall von rund 1,5
Millionen Kurzarbeitern gerettet worden sind.

"Für 2010 erwarten wir einen starken Anstieg der
Arbeitslosenzahlen, denn dann läuft die Kurzarbeit in vielen
Unternehmen aus und diese bauen Überkapazitäten ab. Die neue
Bundesregierung darf sich deshalb vom überraschenden Rückgang der
Arbeitslosenzahlen von September auf Oktober nicht blenden lassen und
muss schnell arbeitsmarktpolitische Instrumente stärken, die über die
Kurzarbeit hinaus gehen. Dazu gehört auch der Beschäftigtentransfer",
sagt Harald Müller, BWA-Geschäftsführer und Vorstandsvorsitzender des
Bundesverbandes der Träger im Beschäftigtentransfer (BVTB).

80 Prozent der befragten Experten sind der Meinung, dass der
Beschäftigtentransfer von Entlassung bedrohten Beschäftigten in der
Wirtschaftskrise hilft, schnell neue Beschäftigung zu finden. Durch
Beratung, Qualifizierung und Vermittlung vermeiden
Transfergesellschaften und -agenturen somit Arbeitslosigkeit bevor
sie entsteht. Zudem sind sie wirksamer und kostengünstiger als die
Arbeitsvermittlung alter Prägung nach konventioneller Kündigung, wie
Berechnungen des BVTB zeigen.

"Der Beschäftigtentransfer vereinbart betriebliche Flexibilität
mit größtmöglicher sozialer und finanzieller Sicherheit für die
Beschäftigten und ist damit ein wichtiges arbeitsmarktpolitisches
Instrument angesichts von Strukturwandel und betrieblichen
Veränderungsprozessen in einer globalisierten Wirtschaft", sagt der
Arbeitsmarktexperte Harald Müller.

Die bundesweit tätige Bonner Wirtschaftsakademie (www.bwabonn.de)
ist seit über zehn Jahren unter der Führung von Geschäftsführer
Harald Müller als Spezialist für Arbeitsmarktprogramme wie
Beschäftigtentransfer und Transfersozialplan, Personalberatung und
Training sowie Arbeitsvermittlung und Outplacement erfolgreich. Die
BWA versteht sich als neutraler Vermittler zwischen Arbeitgebern und
Gewerkschaften zum Vorteil der Arbeitnehmer. Sie bietet mit
"m.o.v.e." (Motivation, Orientierung, Vermittlung, Existenzgründung)
ein bundesweit einzigartiges Verfahren an, um notwendige Änderungen
im Personalbereich einvernehmlich vorzunehmen. Mit Hilfe der BWA
haben mehr als zehntausend Arbeitnehmer eine neue berufliche Zukunft
gefunden. Das Spektrum reicht von der Gründung eines eigenen
Unternehmens über die Vermittlung von Führungspositionen bis hin zum
Projekt "Perspektive 50plus" zur Eingliederung älterer Arbeitnehmer.

Originaltext: bwa bonner wirtschafts akademie
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/74029
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_74029.rss2

Pressekontakt:
Weitere Informationen: Bundesweite Bonner Wirtschaftsakademie (BWA),
Burgstraße 81
53177 Bonn, Tel. 0228 323005-0, E-Mail: info@bwabonn.de, Web:
www.bwabonn.de

PR-Agentur: euro.marcom dripke.pr, Tel. +49 611 97315-0, E-Mail:
team@euromarcom.de