"Neuer Zukunftsvertrag sichert Verbleib der Bodenverkehrsdienste bei Fraport" / Streik am Frankfurter Flughafen vom Tisch - Fraport und Gewerkschaften erzielen Einigung

Frankfurt (ots) - Die Fraport AG hat sich mit den im Betrieb
vertretenen Gewerkschaften ver.di und komba am Sonntagabend über die
Eckpunkte eines neuen Tarifwerks geeinigt. Der Vorsitzende der
Fraport AG, Dr. Stefan Schulte, und Fraport-Arbeitsdirektor Herbert
Mai zeigten sich mit dem Verhandlungsergebnis zufrieden. "Wir haben
nach sehr intensiven Gesprächen am Ende ein akzeptables Ergebnis
erzielt", erklärte Schulte. Wichtig sei, dass man einen Streik am
Flughafen Frankfurt abwenden und das gemeinsame Ziel erreichen
konnte, das integrierte Geschäftsmodell fortzuführen. "Damit haben
wir zum einen die Basis für die mittel- und langfristige
Wettbewerbsfähigkeit unserer Bodenverkehrsdienste gelegt. Zum anderen
wird Fraport auch künftig auf dem Vorfeld Top-Services mit einer von
unseren Kunden anerkannt hohen Qualität anbieten", betonte Schulte.

Fraport-Arbeitsdirektor Mai hob die wesentlichen Eckpunkte des
neuen Tarifwerks hervor. So habe man sich auf die Einführung
abgesenkter Entgeltregelungen für Neueinstellungen - insbesondere für
die operativen Tätigkeiten bei den Bodenverkehrsdiensten - geeinigt,
weiter auf den Verzicht auf die Ausgliederung von Geschäftsbereichen,
eine Besitzstandsregelung für Bestandsbeschäftigte, eine
wirtschaftlichere Neuregelung der Wechselschicht-Regularien, die
Zusage zur Fortsetzung der Altersteilzeit für operative Beschäftigte
bei den Bodenverkehrsdiensten und weitgehende Regelungen zur
Übernahme von Auszubildenden. "Das Tarifwerk sieht darüber hinaus
vor, dass zu den jetzt vereinbarten Konditionen erforderliche
Neueinstellungen für die Bodenverkehrsdienste auch wieder bei der
Fraport AG erfolgen werden. Die Laufzeit ist bis Ende 2018
vorgesehen", erklärte Mai.

Das Eckpunktepapier ist in Zusammenhang zu sehen mit dem
Zukunftsvertrag 2018, dem der Fraport-Betriebsrat heute ebenfalls
zugestimmt hat. Mit diesem Zukunftsvertrag wird der Ausschluss
betriebsbedingter Beendigungskündigungen bis Ende 2018 erklärt. Im
Gegenzug schmelzen übertarifliche materielle Leistungen
kontinuierlich ab.

"Das Gesamtpaket wurde nach monatelangen sehr intensiven
Verhandlungen abschließend verhandelt. Es bietet nun die Möglichkeit,
die Kostenstrukturen bei den Bodenverkehrsdiensten wettbewerbsfähig
zu gestalten und dadurch die Arbeitsplätze der Beschäftigten
langfristig zu sichern", erklärten Schulte und Mai abschließend.

Druckfähiges Bildmaterial zum Flughafen Frankfurt und zur Fraport
AG steht im Internet unter www.fraport.de, Menüpunkt "Presse",
Unterpunkt "Bildarchiv" kostenlos zum Download zur Verfügung.

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Originaltext: Fraport AG
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