 Zukunftsplan gemeinsam umsetzen
Geschrieben am 04-12-2009 |
Rüsselsheim (ots) - In der heutigen Betriebsversammlung am Opel-
Stammsitz Rüsselsheim haben Opel/Vauxhall CEO Nick Reilly und
Gesamtbetriebsratsvorsitzender Klaus Franz vor den Mitarbeitern die
Gemeinsamkeiten bei der Zukunftsgestaltung des Unternehmens
unterstrichen. "Management und Betriebsrat sind sich einig in dem
Ziel, Opel/Vauxhall wieder zu einem erfolgreichen Unternehmen zu
machen, das mit stärkerer Eigenverantwortung eine wichtige Rolle
innerhalb von GM spielt," fasste Reilly die turnusmäßige
Veranstaltung vor mehr als 9000 Mitarbeitern zusammen. "Wir verfolgen
einen klaren Zukunftsplan, bei dem es darum geht, eine langfristige
Perspektive für die Beschäftigten zu schaffen".
Reilly erläuterte, dass die jetzt bevorstehende Restrukturierung
ein notwendiger Einschnitt sei, um die Voraussetzungen für eine
profitable Zukunft zu schaffen. "Natürlich ist das Thema
Arbeitsplatzabbau für jeden Mitarbeiter belastend und es ist unser
Ziel, diese Fragen schnell und im Einvernehmen mit der
Arbeitnehmervertretung zu lösen. Der Plan ist aber sehr viel
nachhaltiger: Unser Unternehmen hat Perspektiven für ein dynamisches
Produktportfolio, Zukunftstechnologien und Investitionen."
Reilly sicherte den Mitarbeitern zu, dass er sie offen und ehrlich
über die Restrukturierung informieren werde. Erste Zahlen habe er
bereits vorgelegt, jetzt gehe es darum, gemeinsam mit dem Betriebsrat
zu einer Lösung zu kommen.
Reilly versprach den Mitarbeitern, dass er bis Mitte des Monats
einen detaillierten Plan vorlegen werde. Nur mit einer schnellen
Umsetzung können man das für die Autobranche schwierige Jahr 2010
zuversichtlich angehen. "Mit unseren hervorragenden neuen Fahrzeugen
wie Insignia, Astra sowie dem nächstes Jahr startenden neuen Meriva
haben wir eine solide Grundlage, auf die wir bauen können", so
Reilly.
Originaltext: Adam Opel GmbH
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