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'Career Ad Network' erhöht die Reichweite von Monster um 5,8 Millionen deutsche Internetnutzer

Geschrieben am 18-01-2010

Eschborn (ots) -

- Arbeitgeber können potentielle Kandidaten auch außerhalb der
Monster-Webseite gezielt ansprechen

Im November 2009 hat Monster über das so genannte 'Career Ad
Network' (CAN) in Deutschland 5,8 Millionen Internetnutzer (Unique
Users) zusätzlich erreicht. Denn über das CAN-Netzwerk von Monster
können Unternehmen potentielle Kandidaten mit Bannern auch außerhalb
der Homepage von Monster ansprechen: Während Internetnutzer auf ihren
bevorzugten Seiten im Web surfen, erscheinen im CAN-Banner nur
Jobanzeigen, die für den Nutzer gerade interessant sind. Beim Klicken
auf die jeweilige Jobanzeige werden Interessierte sofort auf die
Monster-Webseite www.monster.de weitergeleitet, um dort mehr über die
angebotene Stelle zu erfahren. So haben Arbeitgeber die Möglichkeit,
verstärkt auch passive Jobsuchende gezielt zu erreichen.

"Mit dem CAN-Angebot verändert Monster das Online-Recruiting in
Deutschland. Unsere Zahlen zeigen, dass über CAN äußerst effektiv
Menschen gezielt angesprochen werden, die sonst möglicher Weise diese
Jobangebote nicht gesehen hätten", sagt Marco Bertoli,
Geschäftsführer von Monster Central Europe. "Arbeitgeber erreichen
eine völlig neue Zielgruppe im Internet und haben so bessere Chancen,
die passenden Kandidaten schneller und gezielter zu finden, als über
traditionelle Internetplattformen."

"In Monster haben wir einen Partner gefunden, der unseren
wachsenden Ansprüchen nach modernem, innovativem Recruiting
entspricht. Die Schaltung von CAN, um eine Stellenanzeige auch
außerhalb von Monster zu bewerben, hat die Anzahl der Bewerbungen
erheblich gesteigert", sagt Heiko Schinköthe, Director HR, Fox Mobile
Group. "Zusätzlich konnten wir durch CAN den Rekrutierungsprozess
beschleunigen, da die eingegangenen Bewerbungen in einem höheren Maß
unseren Anforderungen entsprechen."

Im November 2009 haben die Jobanzeigen, die über das CAN-Netzwerk
veröffentlicht wurden, laut Mediaedge:cia-Daten insgesamt rund 17,8
Millionen Internetnutzer in Europa (Belgien, Deutschland, Frankreich,
Großbritannien, Italien, Niederlande, Österreich, Polen, Schweden,
Schweiz) angesprochen.

Über Monster Deutschland:

Monster, www.monster.de, ist das bekannteste und meistgenutzte
private Online-Karriereportal in Deutschland* mit einem umfassenden
Service- und Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Das
Unternehmen bringt Arbeitgeber und qualifizierte Arbeitskräfte auf
allen Karrierestufen zusammen und bietet Jobsuchenden passgenaue
Unterstützung für die individuelle Karriereplanung. Firmensitz der
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Eschborn bei Frankfurt/Main.
Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der
Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York. Monster Worldwide ist
seit 1994 ein weltweit führendes Portal für Online-Rekrutierung und
unterstützt Menschen dabei, ihre Lebensziele zu verwirklichen.
Monster Worldwide ist in Märkten in Europa, Nordamerika,
Lateinamerika und Asien präsent. Monster Worldwide ist an der New
York Stock Exchange gelistet (NYSE: MWW) und im Aktienindex S&P 500
notiert.

* TNS Infratest-Studie - November 2009

Originaltext: Monster Worldwide GmbH
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/31973
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_31973.rss2

Ansprechpartner für die Medien:

Monster Worldwide Deutschland GmbH
Alexandra Güntzer
Tel.: 06196.99 92 -688; Fax: 06196.99 92 -922
E-Mail : alexandra.guentzer@monster.de


PR-Agentur:
Weber Shandwick Deutschland GmbH
Claudia Russo
Tel.: 089.38 01 79-12/-42; Fax: 089.38 01 79-11
E-Mail: crusso@webershandwick.com


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