"Erfolgreich in stürmischen Zeiten" / Deloitte zeichnet ostdeutsche Unternehmen mit dem Axia-Award für Bestleistungen aus

Berlin/München (ots) - Deloitte zeichnete gestern Abend im
Berliner Hotel Adlon drei ostdeutsche Mittelständler mit dem
Axia-Award für beispielhafte Unternehmensführung aus. Zuvor hielt
Gastredner Wolfgang Jassner, Geschäftsführer der bruno banani
underwear GmbH, den Vortrag "bruno banani - Der Weg vom Nobody zur
internationalen Modemarke", durch den Abend führte Rudolf Kahlen von
der G + J Wirtschaftsmedien GmbH & Co. KG. Die Preise gingen an den
IT-Telekommunikations-Anbieter KOMSA Kommunikation Sachsen, an den
Biokraftstoffhersteller VERBIO Vereinigte BioEnergie und an den
Dienstleister für elektronische Baugruppen BuS Elektronik; beworben
hatten sich 41 weitere Unternehmen. Die Jury befand die
Unternehmensführung der Sieger in je einem von drei Bereichen
(Personal-, Innovations- und Kundenbeziehungsmanagement) für
herausragend. Begleitend zum Wettbewerb erstellte die Technische
Universität Berlin die Studie "Erfolgreich in stürmischen Zeiten",
die der Autor Prof. Dr. Dodo zu Knyphausen-Aufseß vorstellte. Die
Preisverleihung war die zweite von fünf des in mehreren Bundesländern
ausgelobten Axia-Awards - nächste Woche findet in Düsseldorf die
Verleihung der Preise für Nordrhein-Westfalen statt.

"Die Mittelständler aus den neuen Bundesländern haben gezeigt,
dass sie über zielgerichtete Strategien für die Bewältigung der Krise
verfügen. Die Preisträger überzeugten durchweg durch die Verbindung
neuer Technologien mit guter, umsichtiger Unternehmensführung. In der
vierten Kategorie "Internationalisierung" hat die Jury keinen Preis
vergeben. Hier haben wir festgestellt, dass die an der Ausschreibung
beteiligten Unternehmen die Krise eher als Anlass für den Rückzug auf
deutsches Stammgebiet, denn als Ausgangspunkt für eine verstärkte
Internationalisierung ansehen", so Reinhard Scharpenberg, Partner bei
Deloitte.

Aufwendiges Bewerbungsverfahren

"Das altgriechische Wort "Axia" steht für "Wert", bedeutet aber
auch "Fähigkeit" und "Erfolg". Die Bewerber mussten zeigen, dass sie
alle drei Eigenschaften mitbringen. Basis der Beurteilung waren neben
der Auswertung eines Fragebogens vor allem persönliche Gespräche von
Deloitte Beratern mit den Bewerbern. Anhand dieser Auswertungen
wählte eine Jury unter der Leitung von Dr. Eric Schweitzer, Mitglied
des Vorstands der ALBA AG und Präsident der IHK Berlin, die drei
Sieger aus. Mitglieder der Jury waren außerdem Michael Schneider
Staatssekretär a.D., Thüringer Aufbaubank, Berndt-Armin Schmidt,
InvestitionsBank des Landes Brandenburg, Prof. Dr. Dodo zu
Knyphausen-Aufseß, Technische Universität Berlin, Rudolf Kahlen, G +
J Wirtschaftsmedien, Reinhard Scharpenberg, Deloitte, sowie Andreas
Otter und Philipp Karmann, beide ebenfalls von Deloitte.

Sieger im Bereich "Personalmanagement" - KOMSA KOMMUNIKATION
SACHSEN AG

Mitarbeiterführung steht bei der KOMSA KOMMUNIKATION SACHSEN unter
dem Leitspruch "Team is Money©". Entsprechend legt das Unternehmen
großen Wert auf die Weiterbildung von Mitarbeitern und
Führungskräften. Letztere können etwa Projekte außerhalb ihrer
eigentlichen Fachrichtung leiten und diese in regelmäßigen "Junior
Advisory Board"-Treffen mit der Geschäftsleitung und anderen
Nachwuchsführungskräften besprechen. KOMSA unterstützt außerdem die
Verbindung von Beruf und Familie - etwa mit Betreuungsangeboten für
Mitarbeiterkinder, Regelungen zur Arbeitsunterbrechung sowie
spezifischen Wiedereinstiegsangeboten. Flache Hierarchien und die
Förderung von Eigenverantwortung runden das Personalmanagement ab.

Sieger im Bereich "Innovationsmanagement" - VERBIO Vereinigte
BioEnergie AG

Der VERBIO AG gelingt es immer wieder, neuartige Produkte für
einen stark regulierten Markt zu entwickeln und darüber hinaus mit
einem innovativen Produktionsprozess zu verbinden. Das Unternehmen
stellt Biodiesel und Bioethanol innerhalb von regionalen
Wertschöpfungsketten so her, dass die verwendeten Pflanzen fast
vollständig verbraucht werden. Dabei entspricht der
Produktionsprozess sehr hohen Nachhaltigkeitsstandards und weist
neben einer optimalen Energieeffizienz auch einen nahezu
geschlossenen CO2-Kreislauf auf. Derzeit arbeiten die Mitarbeiter der
VERBIO an Wegen zur Nutzung von Getreideschlempe
(Destillationsrückständen) zur Herstellung von Biogas. Besonders
innovative Verfahrensweisen werden patentrechtlich geschützt.

Sieger im Bereich Kundenmanagement - BuS Elektronik GmbH & Co. KG

Bei der BuS Elektronik gilt der Grundsatz der partnerschaftlichen
Zusammenarbeit mit dem Kunden. Das zeigt sich zum einen darin, dass
BuS keine fertigen Angebote bereithält, sondern Lösungen
ausschließlich nach Kundenbedürfnissen entwickelt. Außerdem leistet
sich das Unternehmen eine geradezu außergewöhnliche Transparenz.
Potenziellen Kunden werden umfangreiche Kosten-Nutzen-Rechnungen
vorgelegt, in denen ein Outsourcing von Leistungen an BuS mit einer
Auslandsproduktion verglichen wird. Auftraggeber erhalten Einblick in
die Preiskalkulation des Unternehmens und können sogar an Workshops
teilnehmen, in denen BuS eigenes Fertigungs-Know-how weitergibt.
Diese hervorstechenden Maßnahmen werden flankiert durch ein
umfassendes Kundenmanagement mit Just-in-Time-Produktion,
Auswertungen für den Kunden, Produkt-Redesign oder auch
End-of-Life-Services.

"Der Wettbewerb hat gezeigt, wie sehr sich Innovationskraft, gute
Mitarbeiterführung und starke Kundenbindungen in stürmischen Zeiten
bezahlt machen. Denn die Unternehmen, die sich an der
Axia-Award-Ausschreibung beteiligt haben, sind keineswegs ungeschoren
durch das letzte Jahr gekommen. Fast alle haben 2009 zum Teil
deutliche Umsatzeinbußen hinnehmen müssen. Aber dank guter
Unternehmensführung haben sie jetzt die Aussicht, nach dieser
Durststrecke wieder zum Wachstum zurückzufinden", so Prof. Dr. Dodo
zu Knyphausen-Aufseß.

Die begleitende Studie finden Sie unter
http://www.presseportal.de/go2/deloitte_studie zum Download.
Bildmaterial kann unter http://www.bildschoen-berlin.com/Deloitte/
heruntergeladen werden. Weiteres Pressematerial erhalten Sie auf
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