Neue Kanzleimanager-Ausbildung startet in neun deutschen Großstädten

München/Hamburg (ots) - Für die Mitarbeiter von Rechtsanwälten,
Notaren und Steuerberatern gab es bislang nur wenige
Fortbildungsmöglichkeiten. Das Ausbildungsprogramm für Kanzleimanager
des Weiterbildungsinstituts Straßenberger Konsens-Training schließt
seit diesem Jahr die Lücke. Nachdem derzeit ein Pilotprojekt in
Stuttgart läuft, wird es ab Oktober die Ausbildung regelmäßig in
verschiedenen Großstädten geben. Diese berufsbegleitende
Weiterbildung beginnt dann zunächst in Stuttgart, München, Hannover,
Nürnberg und Frankfurt/Main, im Frühjahr 2007 kommen Düsseldorf,
Hamburg, Berlin und Dresden dazu.

Die Fortbildung des Aalener Instituts Straßenberger findet in
Kleingruppen von maximal zwölf Teilnehmern statt. Die
Zusatzausbildung dauert acht Monate und umfasst 150
Unterrichtsstunden. "Das Berufsbild Kanzleimanager gab es bisher
nicht", erklärt die Inhaberin des Weiterbildungsinstituts, Maria Anna
Musold.

Die Teilnehmer erhalten bei der Fortbildung rhetorische
Fähigkeiten ebenso vermittelt wie effektives Büro- und
Zeitmanagement. Der Umgang mit Beschwerden von Kunden steht genauso
auf dem Lehrplan wie das Fördern eines "guten" Betriebsklimas, die
Betreuung der Azubis und die Organisation von Veranstaltungen. Musold
geht es darum, nicht nur Theorie zu vermitteln. Die künftigen
Kanzleimanager sollen das Gelernte schnell im Berufsalltag nutzen.
"Sie müssen das neue Wissen leben."

Ihre Fähigkeiten gehen weit über die der normalen Angestellten
hinaus. Nach der Weiterbildung können sie selbstständig
Managementaufgaben in den Kanzleien übernehmen, sie sind
Schnittstelle zwischen den Vorgesetzten einerseits sowie den
Mandanten und Kollegen. "Sie sind die rechte Hand des Chefs und
wesentlich am Erfolg der Kanzlei beteiligt", sagt Musold.

Wegen der anspruchsvollen Ausbildung sind die
Zulassungsvoraussetzungen streng. Die Teilnehmer benötigen eine
abgeschlossene Ausbildung als Steuer-, Notar- oder
Anwaltsfachangestellte. Musold legt Wert darauf, dass die Teilnehmer
nach der Prüfung noch weiterbetreut werden. Ein Jahr lang steht ihr
Team als Ansprechpartner weiter zur Verfügung. "In dieser Zeit gibt
es Absolvententreffen, bei denen die neuen Kanzleimanager Erfahrungen
austauschen können."

(Internet: http://www.strassenberger.com)

Originaltext: Straßenberger Konsens-Training
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Maria Anna Musold
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