NORDMETALL hat Pilotabschluss übernommen: "Ein guter Tarifvertrag für schlechte Zeiten"

Bremen (ots) - Der Arbeitgeberverband NORDMETALL hat mit der IG
Metall Küste die Übernahme des Pilottarifabschlusses aus
Nordrhein-Westfalen vereinbart. Der Verhandlungsführer der
Arbeitgeber, NORDMETALL-Präsident Ingo Kramer, nannte das Ergebnis
"einen guten Tarifvertrag für schlechte Zeiten".

2010 würde das schwierigste Krisenjahr, sagte Kramer. Deshalb sei
es wichtig gewesen, in diesem Jahr keine dauerhaft wirksame
Lohnerhöhung zu bekommen: "Man muss bedenken, dass wir bei der
Produktion mit 34 Prozent im Minus sind, bei den Aufträgen mit 35
Prozent. Die Beschäftigung hält sich zurzeit noch auf einem
bemerkenswert geringen Minus von 5 Prozent. Damit dieser Kraftakt
weiter gelingt, ist es gut, dass das Tarifpaket die Sicherung von
Arbeitsplätzen ins Zentrum stellt", so Kramer.

Die vorzeitige Einigung zwei Monate vor Ablauf des aktuellen
Tarifvertrages zeige, dass die Tarifpartner zu verantwortungsvollen
Ergebnissen imstande seien. Kramer wörtlich: "Die Unternehmen haben
jetzt insgesamt eine fast 30-monatige Planungssicherheit. Das zeigt:
Im Rahmen des Flächentarifvertrags kann man auch Krisen managen."

Mit dem Tarifabschluss gelten die in NRW getroffenen
Vereinbarungen zu Lohn und Jobsicherung auch für die tariflich
gebundenen Metall- und Elektrounternehmen in Hamburg,
Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Bremen und im
nordwestlichen Niedersachsen.

Im Kern geht es um zusätzliche, freiwillige Instrumente für die
Unternehmen, um Beschäftigung zu sichern. Zum Beispiel

- bei der gesetzlichen Kurzarbeit die Verringerung der
Remanenzkosten (also dessen, was das Unternehmen trotz aller
Kürzung zu 100% zahlen muss) und
- eine "tarifliche Kurzarbeit", bei der die Arbeitszeit in
Unternehmen mit zu geringer Auslastung auf bis zu 26 Stunden
abgesenkt werden kann und die Beschäftigten einen
Teillohnausgleich erhalten.

Außerdem sieht der Tarifabschluss vor, die im April auslaufenden
Entgelt-Tarifverträge bis zum 31.03.2011 ohne Erhöhung zu verlängern.
Stattdessen würden die Beschäftigten eine Einmalzahlung in Höhe von
320 Euro erhalten. Dieser Betrag wird in zwei Teilzahlungen von je
160 Euro, fällig im Mai und im Dezember 2010, geleistet.
Auszubildende erhalten zu den gleichen Zeitpunkten jeweils eine
Zahlung von 60 Euro. Erst am 1. April 2011 würden die Entgelte um 2,7
Prozent erhöht.

Der Abschluss hat insgesamt eine Laufzeit bis zum 30. Juni 2012,
wobei das Entgelt bis zum 31. März 2012 festgelegt ist.

Im Rahmen des "Industriepolitischen Dialogs" haben NORDMETALL und
IG Metall Küste vereinbart, Verhandlungen über die Sicherung von
Ausbildungsplätzen zu führen und eine gemeinsame Experten-Anhörung
zum Thema "Zeitarbeit" zu veranstalten.

Originaltext: NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V.
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/79026
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_79026.rss2

Pressekontakt:
Kontakt für Nachfragen und O-Töne:
Peter Haas, Pressesprecher
Tel.: 040 / 6378-4231
Fax: 040 / 6378-4234
Mobil: 0171-53 53 930
E-Mail: haas@nordmetall.de
twitter: PeterHaasHH