Gesetz zur Gleichbehandlung verabschiedet: Neue Herausforderung für Personaler - Trainingsprogramm von digital spirit auf dem neuesten Stand

Berlin (ots) -

Neue Zeiten für Arbeitgeber und Personalverantwortliche: Noch
diesen Monat tritt das neue Antidiskriminierungsgesetz für
Unternehmen in Kraft. Wer nicht rechtzeitig seine bisherige
Personalpraxis anpasst, riskiert Schadenersatzansprüche. digital
spirit bietet das passende Lernprogramm für Unternehmen. Es gilt:
Vorbeugung statt Klagen.

Die Unterschrift des Bundespräsidenten liegt bereits vor: Das
Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wird noch diesen Monat in
Kraft treten und in der Personalpraxis der Unternehmen für viel
Aufsehen sorgen. Erstmals entsteht damit in Deutschland ein
Antidiskriminierungsgesetz mit weitreichender Wirkung für Mitarbeiter
und Führungskräfte.

Das AGG betrifft alle Bereiche des Arbeitslebens, von der
Stellenausschreibung bis hin zur Kündigung. Für Unternehmen ergeben
sich vielfältige Verpflichtungen, wobei der Prävention eine besondere
Rolle zukommt. Es gilt, Konflikten und möglichen Klagen im Vorfeld
aus dem Weg zu gehen. Insbesondere besteht gegenüber Mitarbeitern und
Führungskräften eine Informations- und Schulungspflicht.

Nach den vielen Änderungen des Antidiskriminierungsgesetzes in der
Vergangenheit reagiert digital spirit als führender Anbieter für
Corporate Learning und Training in Deutschland mit dem ersten
Lernprogramm, das der aktuellen Gesetzeslage entspricht.

Das AGG-Programm ist inhaltlich auf die Anforderungen für
Mitarbeiter und Führungskräfte abgestimmt. Jürgen Klein,
Produktmanager bei digital spirit: "Das Besondere an dem Programm ist
der modulare Aufbau mit unterschiedlichen Lerneinheiten. So lernen
sowohl die Mitarbeiter als auch die Führungskräfte nur das, was sie
lernen müssen - auf diese Weise sparen die Unternehmen Zeit und
Kosten."

Im Vordergrund der digital spirit Produkte stehen Qualität und
Effizienz. Das webbasierte Lernprogramm ist praxisgerecht und
zielgruppenorientiert und wird jährlich aktualisiert. So lassen sich
Risiken von Schadenersatz- oder Entschädigungsklagen in der künftigen
Personalpraxis bestmöglich verringern. Denn es gilt: Lieber schulen
als zahlen!

Service: Das Kompetenzteam von digital spirit ist erreichbar unter
AGG@digital-spirit.de oder der Telefonnummer 030/84 19 14-0.

Originaltext: digital spirit
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