Wer hat Angst vor Wandel? / Der Change-Supervisor kennt die Erfolgsformel für Unternehmen im Veränderungsprozess
Geschrieben am 18-08-2006 |
Hamburg (ots) - Für das Strukturieren und Begleiten komplexer systemischer Veränderungsprozesse hat das Team von Systhema einen neuen Studiengang entwickelt: "Change Supervisor". Institutsleiter Rolf Kauke: "Der Change Supervisor verbessert die Planung, Führung und Steuerung von Veränderungsprozessen. Er sichert so nachhaltig geringere Kosten, Produktivitätssteigerung und höhere Mitarbeiterbindung." Der nächste kostenfreie Einführungstag für Führungskräfte und Projektmanager in die Inhalte dieses Studiengangs sowie des gesamten Angebots von Systhema findet am 26.09.06 in den Räumen des Hamburger Trainingsinstituts statt.
Ob auf regionaler, nationaler oder globaler Ebene: Komplexe Veränderungsprozesse sind in Unternehmen heute Alltag. Der Generationenwechsel innerhalb eines Inhabergeführten Unternehmens, der Stellenabbau in Konzernen, Fusionen oder eine sogenannte Feindliche Übernahme stellen große Herausforderungen an die Funktionsfähigkeit unternehmensinterner Beziehungssysteme. Auch auf den zu erwartenden demografischen Wandel gilt es sich als Unternehmen frühzeitig einzustellen. "Im Studiengang 'Change Supervisor' erhalten High Potentials gleich bei ihrem Einstieg als junge Führungskraft in einzigartiger Weise rund 95 % aller notwendigen Führungskompetenzen in gebündelter Form vermittelt", so Klaus Koch, ehemals Manager bei Hagebau.
Das Institut für Gruppendynamik und Systemprozesse "Systhema" wurde im Mai 2005 in Hamburg gegründet. Ein interdisziplinäres, erfahrenes Trainer-Team aus Verhaltensforschern, psychologischen Psychotherapeuten und Ökonomen garantiert einen adäquaten Theorie-Praxis-Transfer. Der Fokus des Weiterbildungsangebots für Führungskräfte liegt auf den Themen Diversity- und Change-Management, Gruppendynamik und Gender-Gruppendynamik.
Anfragen und Anmeldungen für den Einführungstag: Unter 040-38019856 oder per email an thema@systhema.org. Weitere Informationen unter www.systhema.org.
Originaltext: Systema Institut für Gruppendynamik und Systemprozesse GbR Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=63221 Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_63221.rss2
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wildes denken kommunikation und kultur Katja Breitling Mühlenkamp 7a 21337 Lüneburg Fon 04131-264746 kpunktbpunkt@wildesdenken.de www.wildesdenken.de
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