Randstad Award 2009: Informatik-Consulting und Pharmaunternehmen sind bei Arbeitnehmern am beliebtesten (mit Bild)

Eschborn (ots) -

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Informatik-Consulting, Pharma- und Chemieindustrie. Das sind laut
dem Randstad Award 2009, einer landesweit repräsentativen Befragung
unter 10.000 potenziellen Arbeitnehmern im Alter zwischen 18 und 65
Jahren, die beliebtesten Branchen. Während 40 Prozent der Befragten
gerne für ein Informatik-Consulting- oder ein Pharmaunternehmen
arbeiten würden, gaben 36 Prozent an, in der chemischen Industrie
tätig sein zu wollen. Der Randstad Award beruht auf dem Maß an
Attraktivität, über das ein Unternehmen in der Wahrnehmung einer
größeren Öffentlichkeit verfügt.

Informatik-Consulting nimmt die höchste Position in Bezug auf
Zukunftsperspektiven und Gehälter ein. So geben auch 13 Prozent der
Befragten an, vor allem interessante Stellen bei IT-Unternehmen
vorzufinden. Dazu erachten zwölf Prozent der Arbeitnehmer Unternehmen
der Informationstechnologie als finanziell stabil an. Für die Chemie-
und Pharmabranche sehen dies nur sieben und neun Prozent so. Dagegen
wird die Attraktivität der Chemiebranche vor allem durch das Gehalt
bestimmt. Zwölf Prozent empfangen hohe Löhne bei chemischen
Unternehmen.

Für 36 Prozent der Arbeitnehmer ist die Fahrzeugbranche und für
jeweils 33 Prozent die Transport-Logistik- sowie die
Elektronikbranche attraktiv. 32 Prozent halten an der
autoteilverarbeitenden Industrie fest. "Die Dienstleistungsbranche
liegt auf der Beliebtheitsskala im Mittelfeld, hinter der
metallverarbeitenden Industrie", so Petra Timm, Randstad
Unternehmenssprecherin. 28 Prozent der Befragten würden gerne für ein
Unternehmen im Dienstleistungssektor arbeiten und 31 Prozent in der
metallverarbeitenden Industrie. Das Schlusslicht bilden die
Handelsketten (Textil, Möbel, etc.). Für nur 18 Prozent ist dieser
Sektor ein attraktives Arbeitsumfeld.

Über Randstad Deutschland

Mit durchschnittlich rund 46.000 Mitarbeitern und 400
Niederlassungen in rund 300 Städten sowie einem Umsatz von 1,32
Milliarden Euro (2009) ist Randstad der führende
Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen
unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben
der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter
anderem die Geschäftsbereiche Professional Services,
Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services.
Spezialisierung und Weiterentwicklung des Leistungsangebots sind die
Eckpfeiler der Randstad Marktstrategie. 'Spezialisierung' steht für
konzentriertes Know-how in ausgewählten und zukunftsträchtigen
Branchen unter den Stichworten Aviation & Airport Services, Callflex,
Finance, Logistics, Medical, Quality & Services, Energie & Schiffbau,
um damit jederzeit die von Kundenunternehmen gewünschten
Qualifikationen anbieten zu können. Mit der Weiterentwicklung des
Leistungsangebots setzt sich Randstad deutlich vom Wettbewerb ab. Als
Impulsgeber für den Arbeitsmarkt hat Randstad bereits im Jahr 2000
einen flächendeckenden Tarifvertrag mit ver.di abgeschlossen, der als
Grundlage für die geltenden tariflichen Regelungen in der gesamten
Branche diente. Randstad ist seit 40 Jahren in Deutschland aktiv und
gehört zur niederländischen Randstad Holding nv: mit einem
Gesamtumsatz von 12,4 Milliarden Euro (Jahr 2009) und rund 450.000
Mitarbeitern, täglich in rund 50 Ländern, ist Randstad einer der
größten Personaldienstleister weltweit. Vorsitzender und Sprecher der
Geschäftsführung von Randstad Deutschland ist Eckard Gatzke.

Originaltext: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
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