CareerConcept feiert heute Geburtstag: acht Jahre für die Anlageklasse Bildung

München (ots) - Heute vor genau acht Jahren wurde die
CareerConcept AG gegründet. Seither verfolgt das Münchener
Unternehmen konsequent eine Vision: privates Kapital für Bildung zu
mobilisieren, damit kein Studium an Geldmangel scheitert. Damit wurde
die "Anlageklasse Bildung" geschaffen und erfolgreich etabliert:
insgesamt acht Bildungsfonds hat CareerConcept inzwischen umgesetzt.
Diese finanzieren heute mit dem Anlegerkapital von Hunderten
Unternehmen, Stiftungen und Privatpersonen Studierende an über 300
Hochschulen in über 20 Ländern. Die Studierenden zahlen später rein
einkommensabhängig zurück.

"Unsere Anleger haben in 2009 rund 250.000 EUR ausgezahlt
bekommen,", so Rolf C. Zipf, CareerConcept-Vorstand. Dabei habe es
durchaus länger als ursprünglich geplant gedauert, die Kapitalströme
in Bewegung zu setzen - dafür könne das System der Bildungsfonds nun
auf riesige Datenmengen aus dem langjährigen operativen Geschäft
bauen. "Wahrscheinlich gibt es weltweit niemanden, der so viel
Erfahrung mit einkommensabhängiger Studienfinanzierung und der
Anlageklasse Bildung hat wie CareerConcept", so Zipf.

Über 500 Studierende seien aktuell in der Rückzahlungsphase.
Manche von Ihnen hätten ohne die risikolose Studienfinanzierung mit
Bildungsfonds vielleicht überhaupt nicht studiert. "Damit fördert die
Anlageklasse Bildung auch die soziale Mobilität durch Bildung",
erläutert Dr. David von Rosen-von Hoewel, Gründer und
Aufsichtsratsvorsitzender der CareerConcept AG. "Das hat unser
Handeln in den letzten acht Jahren von Anfang an geleitet: Die Idee,
Chancen für Bildung zu schaffen und damit gleichzeitig Anlegern eine
attraktive Investmentalternative zu bieten."

CareerConcept ( www.career-concept.de ) ist der "Erfinder" von
privatfinanzierten Bildungsfonds ( www.bildungsfonds.de ) - auch
Studienfonds genannt - in Deutschland. Hierzu legen Unternehmen,
Stiftungen und Privatinvestoren Kapital in Fonds an, die ausgewählten
Studenten ihr Studium finanzieren. Nach dem erfolgreichen Berufsstart
führen die Geförderten einen Teil ihres Einkommens an die
Bildungsfonds zurück, um die Studienfinanzierung der nachfolgenden
Generation zu sichern.

Originaltext: CareerConcept AG
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Pressekontakt:
CareerConcept AG, Rolf C. Zipf, Lindwurmstr. 109, 80337 München,
Tel.:089/122800-80, Fax:089/122800-87,
E-Mail: info@career-concept.de, www.career-concept.de