Fünf deutsche Manager für EU-China Trainingsprogramm ausgewählt

Peking (ots) -

Teilnehmer für die letzte Phase des EU-China Managers Exchange and
Training Programme stehen fest

Führungskräfteprogramm verzeichnet Bewerber-Rekord

Start des EU-finanzierten Trainings ist der 17. Mai 2010

Einen Monat vor dem Start der finalen Phase des EU-China Managers
Exchange and Training Programme (METP) sind 56 Manager aus 22
EU-Mitgliederländern EU-Mitgliedsstaaten für das Training zum
China-Experten ausgewählt worden. Die Bewerberzahl für die fünfte
Phase des zehnmonatigen Programms, das ein intensives Sprachtraining
und ein Praktikum in China bietet, war höher als je zuvor. Fünf
Manager aus Deutschland haben sich einen Platz in dem Programm
gesichert. Michael Gora, der vor seiner Reise nach China steht, freut
sich auf den Programmstart: " Ich arbeite als Ingenieur in der
Bergbauindustrie und freue mich, dass ich die europäisch-chinesische
Jury mit meinem Business-Plan für Projektmanagement und CRM
Tätigkeiten zwischen europäischen Bergbau-Equipment Lieferanten und
chinesischen Kunden überzeugen konnte. Durch METP habe ich die
Möglichkeit, Chinesisch zu lernen und gleichzeitig einen tieferen
Einblick in die chinesische Geschäftswelt zu erhalten."

Das komplett finanzierte Programm bietet besonders kleinen und
mittelständischen Unternehmen (KMUs) aus der EU, denen oft die
Ressourcen fehlen um Handelsbeziehungen mit China aufzubauen, die
Möglichkeit, ihre Führungskräfte zu Experten für den chinesischen
Markt ausbilden zu lassen. Im Idealfall nutzen diese Experten ihre
neu erworbenen Fähigkeiten und Kontakte für Geschäfte mit China. "Ich
begrüße dieses Programm, weil es einen sehr bedeutenden Aspekt der
Beziehung zwischen der EU und China verdeutlicht - Vertrauen in
einander. Dieses Vertrauen aufzubauen wird der Schlüssel sein, um
weiterhin eine tiefe und nachhaltige Handelsbeziehung zu entwickeln",
sagte Catherine Ashton, Hohe Vertreterin der Europäischen Union für
Außen- und Sicherheitspolitik, während eines Treffens mit den
vorherigen METP Teilnehmern in Peking.

Die letzte Phase, METP 5, startet für die europäischen und
chinesischen Manager gemeinsam am 17. Mai in Peking. Stefan Hell,
Leiter von METP in Peking, stellt die Einzigartigkeit des Programms
heraus: "Da METP nicht auf bestimmte Industrien oder Fachgebiete
beschränkt ist, führt es Teilnehmer aus den unterschiedlichsten
Bereichen zusammen und ermöglicht ihnen, ihre Erfahrungen und ihr
Geschäftswissen auszutauschen. Damit bietet METP nicht nur umfassende
Kenntnisse über die fremde Wirtschaft, Kultur und Arbeitsweise, es
dient gleichzeitig als Plattform auf der europäische und chinesische
Manager zusammenkommen und langfristige Beziehungen aufbauen können."

Neben der Organisation des gesamten Aufenthaltes übernimmt die
Europäische Kommission alle Studiengebühren. Zudem werden die
Teilnehmer mit einem monatlichen Beitrag von 1.000 Euro für ihre
Lebenshaltungskosten unterstützt. Alle Absolventen erhalten ein
Diplom des EU-Botschafters in China und des Präsidenten der
chinesischen Handelskammer. Weitere Informationen zu METP finden Sie
unter www.metp.net.cn oder erhalten Sie über die METP Hotline +49 69
15402 638.

The EU-China Managers Exchange and Training Programme (METP) is a
five-year intergovernmental cooperation project between the European
Commission and the Government of the People's Republic of China.
Placed within the dynamic context of continuously evolving relations
between the EU and China, the non-profit programme is designed to
enhance business expertise by developing European and Chinese human
resources. METP aims to train and financially support internships for
450 Chinese managers in the EU and European managers in China. The
programme is implemented by the China Council for the Promotion of
International Trade from 2006 to 2011, and total funding from the EC
and the Government of China is 23 million Euros.

Originaltext: EU-China Managers Exchange and Training Programme
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