BPM führt umfassende Berufsfeldstudie durch / Rund 40.000 Personaler werden deutschlandweit befragt

Berlin (ots) - Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) führt
aktuell die erste umfassende Studie zum Berufsstand der
Personalmanager durch. Der Verband befragt hierzu rund 40.000
Personaler im gesamten Bundesgebiet. Im Mittelpunkt der Studie stehen
Fragen nach Berufsausbildung, beruflichem Alltag und Karrierewegen
der HR-Verantwortlichen sowie deren Selbstverständnis im Beruf.
Außerdem sollen Erkenntnisse über die organisatorische und
strategische Einbindung des HRM in Unternehmen sowie mögliche
Veränderungen der HR-Arbeit durch die Wirtschaftskrise gewonnen
werden.

"Wir wissen alle, dass das Aufgaben- und Anforderungsprofil der
Personalmanagerinnen und Personalmanager einem rasanten Wandel
unterliegt. Um diesen Wandel genauer unter die Lupe zu nehmen, haben
wir uns zur Durchführung der umfassenden Berufsfeldstudie
entschieden", so Stefan Ries, Vize-Präsident des BPM. Ries betreut
die Studie von Seiten des BPM-Präsidiums.

Die wissenschaftliche Auswertung der Studienergebnisse erfolgt
durch die Quadriga Hochschule Berlin. Die Ergebnisse der Befragung
werden beim Personalmanagementkongress am 2. Juli 2010 in Berlin
präsentiert und diskutiert sowie anschließend im Magazin "Human
Resources Manager" vorgestellt. Die Studie soll in den kommenden
Jahren fortgeführt werden. So will der BPM die Weiterentwicklung der
HR-Profession laufend analysieren.

Über den BPM

Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) ist die berufsständige
Vereinigung für Personalmanager aus Unternehmen, Organisationen und
Verbänden. Der Verband mit Sitz in Berlin vertritt die Interessen
seiner Mitglieder auf regionaler und Bundesebene gegenüber der
Politik und der Wirtschaft. Er bezieht in der öffentlichen Diskussion
Stellung zu Themen, die den Berufsstand betreffen. Ferner
gewährleistet der BPM umfangreichen und nachhaltigen Austausch unter
seinen Mitgliedern sowie auf europäischer und internationaler Ebene.
Mitglied werden können ausschließlich hauptberuflich tätige
Personalverantwortliche bzw. Mitarbeiter der Personalabteilungen. Die
Mitgliedschaft im BPM ist personengebunden.

Originaltext: Helios Media GmbH
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/58561
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_58561.rss2

Pressekontakt:
Verena Brendel
Bundesverband der Personalmanager e.V.
Friedrichstraße 209
D-10969 Berlin
Tel +49 (0) 30/84 85 93 00
Fax +49 (0) 30/84 85 92 00
verena.brendel@bpm.de
www.bpm.de