Globale Umfrage des SimCorp StrategyLab: Größe zählt - große Investment-Manager übertreffen ihre kleineren Pendants

Kopenhagen (ots) - Der jüngsten von SimCorp StrategyLab
veröffentlichten Umfrage zufolge gibt es deutliche Anzeichen für eine
Erholung der Finanzmärkte. Die größeren Unternehmen erzielen dabei
das höchste Wachstum: 52 Prozent der Unternehmen mit mehr als 1.000
Mitarbeitern erzielten im Vergleich zum vorangegangenen Berichtsjahr
um mindestens 6 Prozent höhere Erträge. Den prognostizierten
Wachstumsraten nach dürfte sich der Trend, nach dem größere
Unternehmen die kleineren Firmen übertreffen, fortsetzen: 68 Prozent
der Unternehmen mit einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde US-Dollar
rechneten mit einem Wachstum von 6 Prozent oder mehr.

Als Schlüsselfaktoren für die Erzielung von Wachstum gelten dabei:
Wachstum als ein Unternehmensschwerpunkt, hochqualifizierte
Mitarbeiter und eine anpassungsfähigere IT-Infrastruktur.

Fast die Hälfte der befragten Investmentgesellschaften (47
Prozent) betrachtet Wachstum als einen Hauptschwerpunkt auf dem Weg
nach vorne und sieht Risikomanagement und Kostenkontrolle erst an
zweiter bzw. dritter Stelle. 34 Prozent dieser Unternehmen rechneten
mit einer Wachstumsrate von 6 Prozent oder mehr im nächsten
Berichtsjahr. Zum Vergleich: Nur 9 Prozent der Unternehmen, für die
Kostenkontrolle an erster Stelle stand, sowie 27 Prozent der
Unternehmen, für die Risikominimierung am wichtigsten war, rechneten
mit einer derartigen Wachstumsrate.

Die wichtigsten Strategien zur Wachstumsbeschleunigung sind die
Einführung neuer Produkte (65 Prozent) sowie die Ansprache neuer
Kundensegmente (60 Prozent). An dritter Stelle der
Wachstumsbeschleuniger stand der Eintritt in neue geographische
Märkte (37 Prozent). Während jedoch nur ein Drittel der europäischen
Unternehmen (35 Prozent) 2011 die Eröffnung eines oder mehrerer neuer
Standorte plant, ist die Anzahl der Unternehmen mit derartigen Plänen
in anderen Teilen der Welt mindestens doppelt so hoch - in Amerika
liegt sie bei 81 Prozent und in Asien bei 54 Prozent.

Die Ergebnisse belegen einen klaren Zusammenhang zwischen dem
Wachstum in der Vergangenheit und dem künftigen Wachstum eines
Unternehmens einerseits und der Anzahl der Mitarbeiter mit einem MBA-
oder Masters-of-Finance-Abschluss andererseits: Je höher die
Qualifikation der Mitarbeiter, desto wahrscheinlicher erzielt das
Unternehmen hohe Wachstumsraten. Ein Fünftel der Teilnehmer, die mit
mindestens 6 Prozent Ertragswachstum rechneten, verfügte über
Mitarbeiter, von denen zwei Drittel einen MBA-Abschluss hatten.
Hingegen verfügte nicht ein einziger Teilnehmer mit einer niedrigen
Wachstumsprognose (unter 2 Prozent) über einen derartig hohen
Mitarbeiteranteil mit MBA-Abschluss. Die Zahlen für Unternehmen mit
Mitarbeitern mit einem Master-Abschluss im Bereich Finance sind
ähnlich. Zudem haben in einem Drittel der wachstumsgesteuerten
Unternehmen (34 Prozent) mindestens 30 Prozent der Mitarbeiter einen
MBA, wohingegen dies nur für ein Viertel (23 Prozent) der
risikogesteuerten und lediglich ein Zwölftel (8 Prozent) der
kostengesteuerten Unternehmen gilt.

Um das Wachstumsstreben eines Unternehmens zu begünstigen, ist es
ganz wesentlich, dass eine entsprechende IT-Infrastruktur zur
Verfügung steht. Nur 1 Prozent der Teilnehmer war der Ansicht, dass
die IT-Infrastruktur für die Wachstumsförderung überhaupt keine Rolle
spielt; 87 Prozent waren der entgegengesetzten Meinung.
Risikozentrierte Unternehmen waren pessimistischer im Hinblick
darauf, dass ihre IT-Infrastruktur ihr Wachstum fördern könnte.
Wieder einmal spielt die Größe eine Rolle: Kleinere Firmen haben
tendenziell weniger Vertrauen in ihre IT-Infrastruktur, wohingegen
größere Unternehmen eher über die Ressourcen für Investitionen in
ihre IT-Infrastruktur verfügen. Dies bedeutet anscheinend, dass große
Unternehmen etliche Prozesse automatisieren können, die in kleineren
Firmen manuell erfolgen müssen. Dadurch können sie ihr Wachstum
besser steuern.

Professor Ingo Walter, Direktor des SimCorp StrategyLab,
kommentiert die Umfrageergebnisse wie folgt: "Diese Umfrage bringt
zahlreiche interessante Ergebnisse. Auf der Kundenseite liegt der
Schwerpunkt eindeutig auf der Neukundenakquise, was für die
Wettbewerber Kundenverluste bedeutet und dadurch zu einer
Marktbereinigung führt. Ebenso bedeutend ist die Erkenntnis, dass
größere Vermögensverwalter besser abschnitten und jetzt höhere
Wachstumserwartungen haben als die kleineren. Auf der Produktseite
wird Innovationen viel Bedeutung beigemessen, die derzeit einen
Mehrwert bringen, wie er von Kunden, die empfindlich auf die
Komplexität, den Mangel an Transparenz und die Illiquidität, die die
zur Krise führenden Finanzinnovationen kennzeichneten, reagieren,
auch wahrgenommen wird. Das Bedürfnis nach einem professionellen
Asset Management im Finanzsystem ist allgegenwärtig. Viele der
größeren Unternehmen rechnen jedoch damit, ihre IT-Infrastruktur als
eine nachhaltige Quelle für Wettbewerbsvorteile und Wachstum ausbauen
zu können. Aber selbst unter Annahme eines optimistischen
Wachstumsszenarios kann nicht vorausgesetzt werden, dass die
einzelnen Asset Manager über die entsprechende Struktur,
Handlungsweise und wettbewerbsfähige Leistung verfügen."

Die globale Umfrage zum Wachstum im Investment-Management 2010
wurde von SimCorp StrategyLab initiiert und ausgearbeitet. Die
Befragungen wurden von The Nielsen Company durchgeführt. Die Studie
basierte auf 100 CATI-Befragungen unter Teilnehmern, die aus
Investment-Management-Unternehmen auf der ganzen Welt zufällig
ausgewählt wurden. Die kontaktierten Personen stammten aus dem
gehobenen Management und hatten die strategische Verantwortung oder
Mitentscheidungsbefugnis; bei allen handelte es sich um Mitglieder
von Leitungsgremien. Die Interviews fanden im Februar und März 2010
statt.

Die Ergebnisse der weltweiten
Investment-Management-Wachstumsstudie 2010 können unter
www.simcorpstrategylab.com heruntergeladen werden. Andere wichtige
Veröffentlichungen des SimCorp StrategyLab sind u.a. zwei Bücher und
zwei weitere Studien über Risiko und Kosten.

Originaltext: SimCorp GmbH
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