Human Resources Nachwuchspreis für die 27-Jährige Nina May Lin Klitzke

Kiel (ots) - Für ihre Diplomarbeit mit dem Titel "Führung im
Wandel - Handlungskompetenzen von Führungskräften in
Change-Management-Prozessen am Beispiel der EWE AG" wurde die
27-Jährige Nina May Lin Klitzke aus Oldenburg in Niedersachsen mit
dem Human Resource Nachwuchspreis 2010 ausgezeichnet. Jedes Jahr
bekommt ein Hochschulabsolvent oder Berufseinsteiger, der neue Ideen
zum betrieblichen Personalmanagement hat, von der Nordakademie,
Elmshorn, und von Studnitz Management Consultants, Rendsburg, die
begehrte Auszeichnung. Die Preisträger werden von einem
wissenschaftlichen Beirat ausgewählt.

Ihren Preis bekam die junge Diplom-Pädagogin anlässlich des
zweitägigen HR Management Campus 2010 überreicht, der in Kiel
stattfand. Übergeben wurde die Auszeichnung von Dr. Cordelia
Andreßen, Staatssekretärin im Ministerium für Wissenschaft,
Wirtschaft und Verkehr des Landes Schleswig-Holstein. Dr. Andreßen
machte keinen Hehl daraus, dass sie stolz darauf sei, einer jungen
Frau diesen Preis zu überreichen: "Sie haben durch Ihre konkreten
Lösungsansätze eindrucksvoll gezeigt, dass Führungskräfte so wirksam
qualifiziert werden können, dass sie die Herausforderungen des
permanenten Wandels besser meistern können!" Abschließend meinte die
Staatssekretärin, dass sie sehr froh darüber wäre, wenn in Behörden
und Verwaltungen ein so praxisrelevantes Konzept der
Führungskräfteweiterbildung realisiert würde.

Niedersachsens Ministerpräsident Christian Wulff gratulierte der
jungen Diplom-Pädagogin in einem persönlichen Brief. " . . . Sie
kommen in Ihrer Arbeit zu dem Ergebnis, dass alle Arten von
Veränderungsprozessen nur dann erfolgreich sein können, wenn sie auch
von den Führungspersonen gelebt und den Mitarbeitern kommuniziert
werden. Diese Einschätzung deckt sich mit den Erfahrungen, die auch
ich täglich innerhalb der Landesregierung und -verwaltung mache",
schrieb u.a. der Ministerpräsident.

Für ihren Vortrag, im dem Nina May Lin Klitzke ihre ausgezeichnete
Diplomarbeit erläuterte, erhielt die 27-Jährige von den über 40
anwesenden Personalverantwortlichen sowie von den zahlreichen
Referenten des Human Resources Management Campus viel anerkennenden
Beifall.

Originaltext: von Studnitz Management Consultants GmbH
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