Jede zweite Bank stellt wieder neue Mitarbeiter ein / Externe Kräfte stärker gefragt

Mannheim (ots) - In Bezug auf ihre Personalpolitik scheinen Banken
die Krise überwunden zu haben. Die Hälfte der Banken stellt wieder
Mitarbeiter fest ein oder plant dies in naher Zukunft. Gefragt sind
vor allem neue Mitarbeiter im Vertrieb, aber auch in der IT und im
Bereich Finance. Dies zeigt die Umfrage "Personalstrategien im
Bankensektor 2010", die der Personaldienstleister Hays unter den
Führungskräften von 142 Banken durchgeführt hat.

Bei der Einschätzung ihres mittelfristigen Personalbedarfs zeigt
sich allerdings eine deutlichere Spaltung bei den befragten Banken.
Während ein Drittel von Mitarbeiterwachstum ausgeht, rechnen knapp
30% mit sinkenden Personalzahlen. Ein Drittel geht von einem
gleichbleibenden Stand aus.

Die Umfrage zeigt zudem auf, dass Banken ihre Arbeitsformen
verstärkt flexibilisieren. So setzt mehr als der Hälfte der Banken
derzeit externe Spezialisten ein (54%). Auch bei den Banken, die
keine festen Neueinstellungen vornehmen, setzt fast die Hälfte (46%)
auf externe Unterstützung. Hierbei bevorzugen die Banken eher
Freiberufler (42%) denn Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung
(32%). Thematisch gefragt sind hier vor allem externe IT- und
Marketingexperten. Bei der Rekrutierung von neuen fest angestellten
Mitarbeitern übernimmt bei der Hälfte der Banken der suchende
Fachbereich die Führung. Bei knapp einem Drittel der Befragten ist es
die Personalabteilung (29%). Wenn externe Mitarbeiter gesucht werden,
die nur auf begrenzte Zeit tätig sind, dominiert bei drei Viertel der
Banken eindeutig der Fachbereich. Die Personalabteilung spielt hier
keine Rolle.

Mit deutlichem Abstand ist die eigene Homepage der zentrale
Rekrutierungsweg für Banken. Eine signifikante Rolle spielen auch
externe Online-Jobportale und Personaldienstleister. Dagegen werden
Anzeigen in Printmedien nur noch marginal eingesetzt. Aber auch die
neuen Wege des Social Web, wie z.B. Xing, werden bisher kaum für die
Rekrutierung genutzt.

Dagegen rekrutieren Banken neue Mitarbeiter mittlerweile auch im
Ausland. Nur 22% der befragten Banken haben noch nicht im Ausland
gesucht; immerhin 18% suchen bei Neueinstellungen immer bzw. sehr
häufig im Ausland.

Download der kompletten Umfrageergebnisse unter:
www.hays.de/studien

Originaltext: Hays AG
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