Nachholbedarf bei Compliance-Schulungen in deutschen Unternehmen

Hamburg (ots) - 70 Prozent der Unternehmen in Deutschland
verlangen von ihren Mitarbeitern, dass sie die Compliance-Richtlinien
und Prozesse des eigenen Unternehmens kennen. Gleichzeitig verzichten
jedoch knapp 60 Prozent der Chefetagen darauf, die gewünschten
Verhaltensgrundsätze auch zu schulen. Das sind Ergebnisse des
Managementkompass Compliance von Steria Mummert Consulting in
Zusammenarbeit mit dem F.A.Z.-Institut

Trainingsmaßnahmen stellen einen zentralen Baustein im
Compliance-Management-System von Unternehmen dar, sagt Bernd Michael
Lindner, Compliance-Experte bei Steria Mummert Consulting. "Denn nur
bei Kenntnis der relevanten rechtlichen und unternehmensinternen
ethischen Vorgaben können die Führungskräfte und Mitarbeiter
kritische Situationen erkennen und in der erforderlichen Sensibilität
mit ihnen umgehen. Die schriftliche Niederlegung von Vorschriften
alleine ist kein Garant für eine funktionierende Compliance-Kultur."
Als wichtigste Risikobereiche werden von den Unternehmen der
Datenschutz (56 Prozent), die Missachtung von Gesetzen (50 Prozent)
sowie der Schutz vertraulicher Informationen (40 Prozent) genannt. In
diesen Kernbereichen sollte die Wissensvermittlung bei den
Mitarbeitern ansetzen.

In der Praxis hat sich dabei die Schulung anhand von echten
Lebenssachverhalten bewährt. Da etwa die Hälfte der Täter aus dem
eigenen Unternehmen stammt, ist es für die Prävention von Straftaten
zudem wichtig, die Motive und Sicherheitslücken der gefährdeten
Mitarbeiter zu kennen. "Die Untersuchungen zeigen, dass immer wieder
spezifische Unternehmensfaktoren zur Wirtschaftskriminalität aus den
eigenen Reihen beitragen", erläutert Bernd Michael Lindner. "Dazu
zählt in erster Linie Anonymität, mangelnde Identifikation mit den
Unternehmenszielen sowie eine unklare Kommunikation des
Verhaltenskodex. Das Management sollte darauf hinwirken, diese
Faktoren systematisch zu überprüfen und dieses Compliance-Wissen in
der Belegschaft zu vermitteln. Denn immerhin 62 Prozent der Befragten
nennen mangelndes Unrechtsbewusstsein als Hauptgrund für die Begehung
von Delikten."

Originaltext: Steria Mummert Consulting
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