EANS-News: Ein weiteres Rekordjahr für P&I

• Umsatzwachstum von 7,2 Prozent

• EBIT-Marge bei 24,2 Prozent

• Dividendenvorschlag in Höhe von 1,10 Euro

--------------------------------------------------------------------------------
Corporate News übermittelt durch euro adhoc. Für den Inhalt ist der
Emittent/Meldungsgeber verantwortlich.
--------------------------------------------------------------------------------

Jahresergebnis/Dividendenvorschlag

Utl.: • Umsatzwachstum von 7,2 Prozent
• EBIT-Marge bei 24,2 Prozent
• Dividendenvorschlag in Höhe von 1,10 Euro

Wiesbaden (euro adhoc) - Der P&I Konzern erzielte im Geschäftsjahr
2009/2010 (1. April 2009 bis 31. März 2010) mit einem Umsatz von 63,3
Millionen Euro (Vorjahr: 59,0 Millionen Euro) ein Ergebnis vor
Steuern und Zinsen (EBIT) von 15,3 Millionen Euro (Vorjahr: 13,1
Millionen Euro). Das entspricht einer EBIT-Marge von 24,2 Prozent
(Vorjahr: 22,2 Prozent). Für das DVFA/SG-Ergebnis nach Steuern (EAT)
vermeldet der P&I Konzern ein Ergebnis von 10,9 Millionen Euro
(Vorjahr: 9,0 Millionen Euro). Das Ergebnis je Aktie liegt nach 1,17
Euro im Vorjahr im Berichtsjahr 2009/2010 bei 1,45 Euro. Der P&I
Konzern beschäftigte durchschnittlich 334 Mitarbeiter (FTE, Vorjahr:
306).

Der Vorstand der P&I Personal & Informatik AG beabsichtigt, der
Hauptversammlung am 1. September 2010 eine Dividendenausschüttung in
Höhe von 1,10 Euro (Vorjahr: 1,00 Euro) je Aktie vorzuschlagen. Die
Dividende entspricht ca. 83 Prozent des Jahresüberschusses des
Geschäftsjahres 2009/2010 (1. April 2009 bis 31. März 2010) der P&I
AG in Höhe von 10,0 Millionen Euro.

Der P&I Konzern erhöhte den Gesamtumsatz um 7,2 Prozent von 59,0
Millionen Euro auf 63,3 Millionen Euro und übertrifft damit das
selbst gesteckte Ziel. Die Umsatzentwicklung im abgelaufenen
Geschäftsjahr zeichnet sich durch ein starkes Servicegeschäft und
Wachstum im margenträchtigen Wartungsgeschäft aus. Die "Adressierung"
der Bestandskunden mit intelligenten Software-Ergänzungen und die
Intensivierung des Beratungsgeschäftes im Sinne der besseren
Kundenbetreuung waren wesentliche Erfolgsfaktoren.

Im Wartungsgeschäft wurde ein Umsatz von 24,3 Millionen Euro erzielt.
Das ist gegenüber dem Vorjahr eine Steigerung um 3,2 Millionen Euro
oder 15 Prozent und entspricht einem Anteil am Gesamtumsatz von 38
Prozent. Das gute Wartungsgeschäft ist überwiegend das Ergebnis der
erfolgreichen Lizenzverkäufe der Vorjahre. Der akquisitionsbedingte
Wartungsumsatz liegt bei 0,9 Millionen Euro.

Auch das Servicegeschäft verzeichnete ein zweistelliges
Umsatzwachstum. Um 12 Prozent oder 2,2 Millionen Euro steigerte die
P&I das Vorjahresergebnis im Geschäftsfeld Consulting/SI auf 21,3
Millionen Euro. Das entspricht 34 Prozent der Gesamtumsätze im P&I
Konzern. Hier werden neben den Umsätzen aus Einführungsprojekten
sowie der laufenden Betreuung unserer Bestandskunden auch die
Seminar- und Schulungsumsätze ausgewiesen.

Aufgrund eines Sondereffektes im Vorjahr fiel der Lizenzumsatz
insgesamt erwartungsgemäß zurück. Durch den Abschluss einer Vielzahl
von kleineren und mittleren Projekten ist es dem P&I Konzern jedoch
gelungen, einen Lizenzumsatz von 15,5 Millionen Euro Prozent zu
erreichen, was gegenüber dem Vorjahresumsatz von 17,2 Millionen Euro
einem Rückgang von 10 Prozent entspricht.

49,4 Millionen Euro (Vorjahr: 46,8 Millionen Euro) oder 78 Prozent
seiner Umsätze realisierte P&I im Inland und 13,9 Millionen Euro
(Vorjahr: 12,2 Millionen Euro) im internationalen Geschäftsumfeld.

Das operative Ergebnis stieg um 17 Prozent auf 15,3 Millionen Euro.
Der P&I Konzern hat auch in der Krise auf Nachhaltigkeit im
wirtschaftlichen Handeln gesetzt. Unser Bekenntnis zur dauerhaften
und fortgesetzten Investition wurde konsequent umgesetzt: Investition
in die Weiterentwicklung der Produktpalette, in Kundenzufriedenheit
und in Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auch in der Wirtschafts- und
Finanzkrise hat der P&I Konzern seine Geschäftsziele erreicht und
sich gut behaupten können.

Für das kommende Geschäftsjahr geht der Vorstand in seinen Planungen
insgesamt von einem leichten Umsatzwachstum gegenüber dem
zurückliegenden Berichtsjahr aus. Im Lizenzbereich strebt die P&I ein
Umsatzwachstum von bis zu 10 Prozent in der Region 16 bis 17
Millionen Euro an. Wenn jedoch Unternehmen als Folge der Wirtschafts-
und Finanzmarktkrise ihre Investitionsbudgets kürzen, kann dies das
Neugeschäft und insbesondere den Lizenzumsatz der P&I negativ
beeinflussen. Im Bereich des Consulting-Geschäftes ist ein
Jahresumsatz auf Vorjahresniveau geplant.

Dank der stabilen Kundenbasis erwirtschaftet der P&I Konzern mehr als
38 Prozent des Umsatzes durch wiederkehrende Wartungsleistungen. Ein
organisches Wachstumspotential von 5 Prozent ist in die Planungen
eingeflossen. Auch im kommenden Jahr sind Investitionen in die
Zukunft des Unternehmens vorgesehen. Die technologische
Weiterentwicklung der Software, die Produktion neuer Softwaremodule
On-Demand, die Stärkung der Organisation, die Kompetenzsicherung
unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Ausbau von
Serviceangeboten an unsere Kunden sind wesentlicher Bestandteil der
Planung. Die EBIT-Marge soll dabei auf dem erreichten hohen Niveau
gehalten werden.

Die P&I will an ihrer attraktiven Dividendenpolitik festhalten und
mindestens 50 Prozent des im handelsrechtlichen Jahresabschluss der
P&I Personal & Informatik AG ausgewiesenen Jahresüberschusses zur
Dividendenausschüttung verwenden. Unter den geänderten
Rahmenbedingungen liegt das langfristige (organische) Umsatzziel bei
80 Millionen Euro, welches bis 2014 erreicht werden soll, wobei die
EBIT-Marge in Richtung 25 Prozent wachsen kann.

"Wir haben in den letzten sechs Jahren hart gearbeitet: den Umsatz
gesteigert, die Kosten gut im Griff gehalten und unser Unternehmen
stark gemacht. Das Konzern-EBIT ist dabei von 5,2 Millionen Euro im
Geschäftsjahr 2004/2005 und einer EBIT-Marge von 11,6 % auf
inzwischen über 15,3 Millionen Euro mit einer EBIT-Marge von 24,2 %
gestiegen", erklärt Vasilios Triadis, Vorstandsvorsitzender der P&I.
"Dieser Erfolg basiert nicht zuletzt auf unserer Handlungsmaxime,
alles was wir tun, verantwortungsvoll zu tun. Unser Anspruch als
Spezialanbieter für integrierte personalwirtschaftliche Prozesse ist
es, der Beste zu sein."

Hinweis:

Informationen über Bilanzkennzahlen und sonstige Informationen das
Geschäftsjahr 2009/2010 betreffend, sind dem vom Vorstand
aufgestellten und vom Abschlussprüfer mit einem uneingeschränkten
Bestätigungsvermerk versehenen Jahresabschluss bzw. Konzernabschluss
entnommen. Weder Jahresabschluss noch Konzernabschluss wurden aber
bisher durch den Aufsichtsrat der Gesellschaft gebilligt.
Jahresabschluss und Konzernabschluss wurden daher bislang auch noch
nicht gemäß § 325 HGB offengelegt.

Der P&I Konzern in Zahlen:

|Kennzahlen |31.03.2010 |31.03.2009 |Veränderung |Veränderung |
|nach IAS |TEUR |TEUR |TEUR |Prozent |
|Konzern-Umsatz|63.297 |59.024 |4.273 |7,2 % |
|EBITDA |18.148 |15.369 |2.779 |18,1 % |
|EBIT |15.337 |13.098 |2.239 |17,1 % |
|EBT |16.041 |13.673 |2.368 |17,3 % |
|DVFA/SG-Gewinn|10.878 |8.966 |1.912 |21,3 % |
|Return on |17,2 % |15,2 % |./. |./. |
|Sales | | | | |
|EPS (DVFA/SG) |EUR 1,45 |EUR 1,17 |EUR 0,28 |21,3 % |
|BQU (()* |334 |306 |28 |9,2 % |
|BQU |333 |315 |18 |5,7 % |
|(Stichtag)** | | | | |

* Mitarbeiterbeschäftigungsquotient im Periodendurchschnitt
** Mitarbeiterbeschäftigungsquotient am Stichtag

Umsatz nach Tätigkeitsbereichen

| |01.04.-31.03.10|01.04.-31.03.09|01.04.-31.03.08|
| |TEUR |Anteil|TEUR |Anteil|TEUR |Anteil|
| | | | | | | |
|Lizenzen |15.483 |25 % |17.243 |29 % |17.376 |29 % |
|Wartung |24.332 |38 % |21.161 |36 % |22.205 |38 % |
|Produktbereich |39.815 |63 % |38.404 |65 % |39.581 |67 % |
|Consulting |21.350 |34 % |19.101 |32 % |18.457 |31 % |
|Sonstige * |2.132 |3 % |1.519 |3 % |1.377 |2 % |
|Total |63.297 |100 % |59.024 |100 % |59.415 |100 % |

* umfasst Third Party und ASP (Application Service Providing)

Umsatz nach Geschäftssegmenten

| |01.04.-31.03.10|01.04.-31.03.09|01.04.-31.03.08|
| |TEUR |Anteil|TEUR |Anteil|TEUR |Anteil|
| | | | | | | |
|Deutschland |49.417 |78 % |46.816 |79 % |47.161 |79 % |
|Österreich |7.462 |12 % |6.487 |11 % |4.535 |8 % |
|International |6.418 |10 % |5.721 |10 % |7.719 |13 % |
|Total |63.297 |100 % |59.024 |100 % |59.415 |100 % |

Mehr über P&I Personal & Informatik AG im Internet: www.pi-ag.com

Pressekontakt:

P&I Personal & Informatik AG
Andreas Granderath / Investor Relations
Kreuzberger Ring 56
65205 Wiesbaden
Tel.: +49 (0) 611 / 7147-267
Fax: +49 (0) 611 / 7147-367
E-Mail: aktie@pi-ag.com

P&I: Software für die Personalwirtschaft (ISIN: DE 0006913403)

Fast 400 Menschen machen P&I durch ihr Wissen, ihr hohes Engagement
und ihre Leidenschaft zum Premium-Anbieter integrierter
Software-Lösungen für die Personalwirtschaft. Ob Payroll,
webbasiertes Personalmanagement oder Zeitwirtschaft: Die HR-Software
der P&I AG ist führend - sowohl im Hinblick auf technologische als
auch funktionale Merkmale. Inzwischen wird die Lohn- und
Gehaltsabrechnungssoftware P&I LOGA in dreizehn europäischen Ländern
eingesetzt. Mit P&I TIME verfügt P&I über eine plattformunabhängige
und flexible anpassbare Standardsoftware für die Zeitwirtschaft und
positioniert damit ein attraktives Stand-alone-Produkt im
Premiumsegment. Dienstleistungen wie Implementierung, Beratung,
Training und HR-Outsourcingservices komplettieren das P&I
Leistungsangebot.

Mit 6 Standorten in Deutschland und weiteren 7 im europäischen
Ausland betreut P&I die Kunden und gewährleistet diesen durch hohe
Investitionen in Produktforschung und -entwicklung Sicherheit und
Investitionsschutz. International führende HR-Serviceanbieter sowie
Rechenzentren setzen auf P&I als Produktlieferanten und über 3.000
Direktkunden gestalten mit P&I Lösungen ihr HR-Business erfolgreich.
Sie alle vertrauen auf die hohe Expertise der P&I AG mit inzwischen
mehr als 40 Jahren Marktpräsenz. P&I bietet Personalwirtschaft aus
einer Hand und hält Lösungen bereit, die Kunden auf die Zukunft
vorbereiten. Die P&I AG ist an der Frankfurter Börse im Prime
Standard notiert und erzielte im Geschäftsjahr 2009/2010 einen Umsatz
von 63,3 Millionen Euro.

Ende der Mitteilung euro adhoc
--------------------------------------------------------------------------------

ots Originaltext: P&I Personal & Informatik AG
Im Internet recherchierbar: http://www.presseportal.de

Rückfragehinweis:

Andreas Granderath

Telefon: +49(0)611 7147 267

E-Mail: agranderath@pi-ag.com

Branche: Software
ISIN: DE0006913403
WKN: 691340
Index: CDAX, Prime All Share, Technology All Share
Börsen: Frankfurt / Regulierter Markt/Prime Standard
Berlin / Freiverkehr
Hamburg / Freiverkehr
Stuttgart / Freiverkehr
Düsseldorf / Freiverkehr