komba gewerkschaft immer im Einsatz für die Feuerwehr / Interview mit Bundesfachbereichsvorsitzendem Norbert Brewer

Berlin (ots) - Die ausgebrochene Sparwut gefährdet die
Leistungssicherheit. Das gilt für den gesamten öffentlichen Dienst.
Aber erst, wenn man die Entwicklung bei einzelnen Aufgaben und
Berufsgruppen genau betrachtet, wird der Ernst der Lage deutlich.
Norbert Brewer, Vorsitzender des komba Bundesfachbereichs Feuerwehr
und Rettungsdienst, stellt in einem Interview die speziellen Probleme
der Feuerwehren sowie die Erfolge und Forderungen der komba
gewerkschaft für diese Berufsgruppe dar.

Brewer listet als Defizite unzureichende Besoldungsentwicklungen
und Beförderungsmöglichkeiten, die Arbeitszeitentwicklung sowie die
besonderen Anforderungen an die Gesundheit auf. "Sicherheit kann die
Feuerwehr, die oftmals auch den Rettungsdienst abdeckt, nur
gewährleisten, wenn die Rahmenbedingungen für das Personal stimmen.
Wenn diese Rahmenbedingungen aber Gegenstand beispielsweise der
Sparwut werden, funktioniert das nicht mehr", erläutert Brewer.
"Solche Probleme lösen sich nur mit einer starken und versierten
Interessenvertretung wie der komba."

Zu den komba Erfolgen zählt Brewer, dass die
Lebensarbeitszeitgrenze für Feuerwehrbeamte in vielen Bundesländern
bei 60 Jahren bleibt. "In Musterprozessen haben wir durchgesetzt,
dass die Kolleginnen und -kollegen, die über die wöchentliche
Dienstarbeitszeit von 48 Stunden hinaus Dienst leisten, dafür einen
Freizeitausgleich beziehungsweise einen finanziellen Ausgleich
erhalten", so der komba Feuerwehrspezialist.

Forderungen der komba gewerkschaft sind, die Ruhegehaltsfähigkeit
der Feuerwehrzulage wieder herzustellen, eine bessere Durchlässigkeit
der Laufbahnen und ein neues Spitzenamt für den mittleren Dienst.
"Beim Rettungsdienst setzen wir uns für eine verbesserte
Eingruppierung der Rettungsassistenten und Rettungssanitäter in den
Tarifverhandlungen Entgeltordnungen ein, die jetzt anlaufen."

Weiter erläutert Brewer die Einbindung der Belange der
Feuerwehrkolleginnen und -kollegen in die institutionellen Strukturen
von komba gewerkschaft und dbb beamtenbund und tarifunion, über die
auch die Anerkennung als Tarifvertragspartei gewährleitet ist, sowie
die enge Zusammenarbeit mit der Vereinigung zur Förderung des
deutschen Brandschutzes (vfdb), der Ständigen Konferenz für den
Rettungsdienst und den kommunalen Spitzenorganisationen.

Das vollständige Interview gibt es unter www.komba.de .

Originaltext: komba gewerkschaft
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