Wm. Wrigley Jr. Company beruft William D. Perez zum President und CEO; Bill Wrigley Jr. wird sich, abgesehen von seiner Verantwortung als Chairman ganz der Tätigkeit als Executive Chairman widmen

Chicago (ots/PRNewswire) -

Wm. Wrigley Jr. Company gab heute die Wahl von William D. Perez
zum President, Chief Executive Officer und zum Mitglied des Board of
Directors des Unternehmens bekannt. Bill Wrigley, Jr., der bisher als
Chairman, President und Chief Executive Officer fungiert, wird sich
ganz seinen Aufgaben als Executive Chairman widmen und bleibt weiter
Chairman des Board of Directors. Sowohl Bill Wrigley Jr., als auch
Bill Perez, sind dem Wrigley Board of Directors
rechenschaftspflichtig.

(Photo: http://www.newscom.com/cgi-bin/prnh/20061023/NYM133-a
http://www.newscom.com/cgi-bin/prnh/20061023/NYM133-b )

Bill Perez (59) arbeitete 34 Jahre bei SC Johnson, davon acht
Jahre als President und Chief Executive Officer des
privatwirtschaftlich geführten globalen
Multimilliardendollar-Konsumgüterunternehmen aus Racine, Wisconsin
(USA). Im Jahre 2004 wechselte er zu Nike Inc. und war bis Anfang des
Jahres President und Chief Executive Officer dieses Unternehmens.

"Die Ernennung von Bill Perez zum ersten, nicht zur Familie
gehörenden President und CEO der Wrigley Company ist in der Tat ein
historischer und wichtiger Schritt in unserer Firmengeschichte",
meint Bill Wrigley Jr. "Bill ist eine aussergewöhnlich geschickte und
hoch qualifizierte Führungskraft, die ihre Führungsqualitäten in
einem professionell geführten Familienunternehmen äusserst
erfolgreich entwickelt hat. Er passt fantastisch in unser Unternehmen
und unsere Unternehmenskultur hinein. Er hat eine beachtliche
Erfolgsgeschichte beim Aufbau globaler Marken und der
Konsumgüterinnovation und bei der Motivierung von Angestellten
vorzuweisen."

Bill Wrigley, Jr. fügt hinzu: "Bill Perez kommt zu einer Zeit in
unser Unternehmen, wo unsere Geschäfte hervorragend laufen und wo wir
Wachstum zu verzeichnen haben -- wir bauen unser künftiges Wachstum
gut positioniert auf einem grundsoliden Fundament. Unsere Marken sind
kraftvoll und lebendig und wir erreichen die meisten unserer Ziele
und Ausbaustufen aufgrund eines unglaublich geschickten
Führungsteams. Angesichts der kommenden Wachstums- und
Entwicklungschancen haben wir uns entschieden, dieses Führungsteam
mit Bill Perez als President und CEO von Wrigley noch zu verstärken."

In seiner neuen Funktion als Executive Chairman wird Bill Wrigley
Jr. aktiv an der Entwicklung langfristiger Strategien, der
Fortsetzung der Innovationsorientierung und der Förderung der
High-Performance-Kultur sowie am generationsübergreifenden Wachstum
arbeiten. In seiner neuen Funktion wird Bill Wrigley Jr. sogar mehr
Gelegenheit haben, sich auf wichtige Wachstumsstrategien zu
konzentrieren, die die globale Führungsposition des Unternehmens
ausbauen.

"Ich bin fest überzeugt, dass dies der richtige Zeitpunkt ist, die
Verantwortung an der Spitze auf zwei Personen aufzuteilen. So können
wir unser dynamisches, hochgradig wettbewerbsfähiges globales
Unternehmen weiter voranbringen, insbesondere in Anbetracht der
heutigen Handels- und Geschäftssituation", meint Bill Wrigley Jr.
"Mit dieser Lösung sind wir in der Lage, viele der mit der Leitung
dieses Unternehmens verbundenen Aufgaben zu teilen und meistern.
Zudem können wir damit unsere Wettbewerbsvorteile besser in
langfristige Werte für unsere Aktionäre verwandeln. Das gesamte Board
of Directors billigte rückhaltlos meinen Vorschlag, Bill Perez als
CEO mit ins Boot zu nehmen, und ich freue mich sehr auf die intensive
Zusammenarbeit mit ihm."

"Es ist eine besondere Ehre und eine grosse Chance für mich",
meint Bill Perez. "Wrigleys Marken sind überall in der Welt bekannt
und beliebt, die Unternehmenskultur verkörpert Vertrauen, Würde und
Respekt - Werte eben, die auch mir sehr wichtig sind. Und es gibt die
Fokussierung auf langfristiges Wachstum und den Aufbau der
Mitarbeiter. Diese Werte sind es, die hinter der globalen
Führungsposition und dem Erfolg des Unternehmens stehen."

"Ich freue mich auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Bill
Wrigley Jr. und auf die Arbeit mit der Wrigley
Unternehmensleitungsteam, um die beachtliche Erfolgsgeschichte dieses
Unternehmens nachhaltig fortsetzen zu können", so Bill Perez weiter.

Richard Smucker, seit 18 Jahren Director bei Wrigley, sagte, auch
der Wrigley Board of Directors sei der Meinung, dass die neue
Funktion Bill Wrigley Jr.'s als Executive Chairman und die Berufung
von Bill Perez zum President und CEO für das Unternehmen zum
richtigen Zeitpunkt kommen.

"Bill Wrigley Jr. ist eine ungeheuer starke Führungsperson und die
beachtliche Performance des Unternehmens gibt dies auch wieder. Seit
er das Unternehmen 1999 übernahm, haben sich die Umsätze mit 4 Mrd.
USD mehr als verdoppelt, die Gewinne konnten annähernd verdoppelt
werden und der Marktanteil des Unternehmens am weltweiten
Kaugummigeschäft hat in den drei wichtigsten Wirtschaftsräumen
zugenommen. Das Unternehmen konnte seine Produktlinie diversifizieren
und ist auf dem Weg, seine langfristigen Zielsetzungen zu erreichen",
sagt Smucker.

"Mit Bill Wrigley Jr. als Executive Chairman und der Ergänzung
unserer Führungsmannschaft durch Bill Perez kann sich die
Unternehmensführung weiter darauf konzentrieren, die Produkte,
Mitarbeiter und Programme, die unser Unternehmen voranbringen, zu
verbessern und den Unternehmenswert für unsere Aktionäre langfristig
zu steigern sowie neue Absatzmöglichkeiten für die Partner Wrigleys
zu schaffen", so Smucker weiter.

Die Karriere von Bill Perez begann 1970 als a Handelsvertreter in
Cleveland, Ohio für SC Johnson, einem weltweit führenden Hersteller
von Konsumgütern für den Haushalt. SC Johnson vermarktet und verkauft
seine bekannten Marken, beispielsweise Edge(R), Glade(R), Windex(R)
und Ziploc(R), in über 110 Ländern. Für das Unternehmen war Perez
General Manager des Werkes in Iberia, Vice President und Regional
Director of Consumer Products in Lateinamerika, Vice President des
U.S. Home Care business und Executive Vice President of Consumer
Products für Nordamerika. Er wurde 1993 President und Chief Operating
Officer von SC Johnson und war von 1996 bis 2004 President und Chief
Executive Officer. Perez war zudem von 2004 bis Anfang des Jahres
President und Chief Executive Officer der Nike, Inc.

Perez ist in Akron, Ohio (USA), geboren und in Kolombien
(Südamerika) aufgewachsen. Er besitzt einen Hochschulabschluss in
Politologie von der Cornell University und ein Diplom von der
American Graduate School of International Management. Derzeit ist er
im Board of Directors für Kellogg Company und für Hallmark Cards,
Inc.

Unternehmensprofil Wrigley

Die William Wrigley Jr. Company ist als weltweit führendes
Unternehmen der Süsswarenbranche anerkannt und besitzt eine breite
Produktpalette, u. a. Kaugummi, Mints, Hart- und Kaubonbons sowie
Lutscher. Das Unternehmen verbucht weltweit Umsätze von über 4 Mrd.
USD und vertreibt seine weltbekannten Marken in mehr als 180 Ländern.
Die Erfolgsgeschickte von drei dieser Marken - Wrigley's
Spearmint(R), Juicy Fruit(R) und Altoids(R) - erstreckt sich schon
über mehr als ein Jahrhundert. Zu den übrigen sehr beliebten Marken
gehören Doublemint(R), Life Savers(R), Big Red(R), Boomer(R), Pim
Pom(R), Winterfresh(R), Extra(R), Freedent(R), Hubba Bubba(R),
Orbit(R), Excel(R), Creme Savers(R), Eclipse(R), Airwaves(R),
Solano(R), Sugus(R), P.K.(R) und Cool Air(R).

Hinweis

Edge(R), Glade(R), Windex(R) und Ziploc(R) sind eingetragene
Marken der SC Johnson Company aus Racine, Wisconsin.

Warnhinweis zu prognoseartigen Aussagen

Falls in dieser Pressemitteilung enthaltene Aussagen als so
genannte Forward-Looking Statements (prognoseartige Aussagen)
erachtet werden können, so gelten die im Folgenden seitens Wrigley
Company veröffentlichten Warnhinweise hinsichtlich derartiger
prognoseartiger Aussagen als angenommen. Es gibt eine Vielzahl von
Faktoren, die dazu führen können, dass tatsächliche von den
erwarteten Ergebnissen bzw. von den zum Ausdruck gebrachten
Erwartungen erheblich abweichen können. Die wichtigsten dieser die
Resultate beeinflussenden Faktoren hat das Unternehmen in Exhibit 99
auf Form 10-K im Bericht für das per 31. Dezember 2005 endende
Geschäftsjahr aufgeführt.

BESONDERER HINWEIS: Aufgrund dieses bedeutenden Ereignisses, hat
Bill Wrigley Jr. die folgende Email an alle Angestellten von Wrigley
geschickt:

Vom Büro von Bill Wrigley, Jr.
AN: Alle Wrigley Partner
VON: Bill Wrigley, Jr.
DATUM: 23. Oktober 2006
BETREFF: Bekanntgabe der Unternehmensleitung

Als ich 1999 President und CEO der Wrigley Company wurde,
versprach ich mir selbst, vier Ziele zu verwirklichen: durch
Förderung einer dynamischeren, innovativeren Unternehmenskultur die
Begabung unserer Mitarbeiter freizusetzen; unserem Unternehmen zu
deutlichem Wachstum zu verhelfen; unser Produktportefeuille zu
diversifizieren; und das optimale Team für die Leitung dieses
Unternehmens in der Zukunft aufzubauen. Seither sind wir gemeinsam
auf einer wichtigen Reise weit gekommen und wir haben an allen
Fronten enorme Fortschritte verzeichnen können.

In diesen sieben Jahren haben wir das Unternehmen umgestaltet,
indem wir einen globalen Strategieplan gezeichnet und eine
High-Performance-Kultur geschaffen haben. Wir konnten den
Innovationsfunken entzünden und unser Fähigkeiten mit dem
hochmodernen Global Innovation Center erweitern und verbessern.
Zugleich haben wir unseren Footprint als Süsswarenunternehmen beherzt
erweitert. Folglich konnten wir unsere Umsätze mehr als und die
Gewinne annähernd verdoppeln und wir konnten unsere Marktanteile im
Kaugummigeschäft in allen wichtigen Wirtschaftsregionen vergrössern.
Wir haben unsere Ziele konsequent verfolgt und erreicht. Wir sind
schon in Sichtweite der ersten Ausbaustufe unseres Unternehmens als
Wrigley Confectionery Company. Dennoch haben wir während dieser
dynamischen Veränderungen sorgsam darauf geachtet, die Seele des
Unternehmens und die einzigartige Kultur, etwas, das uns stets als
Unternehmen von anderen Unternehmen unterschieden hat, zu bewahren.

Den Antrieb für dieses Wachstum lieferte ein weltweites Team von
äusserst geschickten Partnern. Sie haben uns geholfen, unsere
Ausbaustufen zu erreichen und sie werden uns helfen, unser
Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen. Obgleich wir grosse
Fortschritte gemacht haben, müssen wir anerkennen, dass die Strasse
vor uns voller Herausforderungen ist. Wie ich bereits in meiner "Step
Up to Win" Email in diesem Jahr geschrieben habe, müssen wir bei
unserer Arbeit weiter Prioritäten setzen und unsere Arbeit
vereinfachen, damit wir unsere zahlreichen Wettbewerbsvorteile
optimal einsetzen und unser Streben an grossen Ideen ausrichten,
damit wir eine optimale Ausgangslage für die Zukunft schaffen. Alles
das erfordert ein noch höheres Mass an Konzentration und visionärer
Unternehmensführung.

Angesichts unseres Wachstums und der Chancen, die vor uns liegen,
glaube ich, dass die Zeit reif ist, unsere starke und perfekte
Führungsmannschaft noch zu verstärken und unsere Blicke auf unsere
nächste Ausbaustufe zu richten. Deshalb bin ich sehr erfreut, bekannt
geben zu können, dass wir Bill Perez zum President und CEO von
Wrigley Company gewählt haben. Bill Perez war früher President und
CEO von SC Johnson, auch President und CEO bei Nike, Inc. Ich selbst
werde mich neben meiner Funktion als Chairman des Bord ganztägig
meinen Aufgaben als Executive Chairman widmen, werde an der
Entwicklung langfristiger Strategien des Unternehmens, der
Fortsetzung der Innovationsorientierung und der Förderung der Kultur
der hohen Performance und des generationsübergreifenden Wachstums
arbeiten. In meiner neuen Funktion werde ich sogar mehr Gelegenheit
haben, mich auf wichtige Wachstumsstrategien zu konzentrieren, die
die globale Führungsposition des Unternehmens ausbauen werden.

Bill Perez ist eine geschätzte, bewährte und aussergewöhnlich
geschickte Führungskraft, die 36 Jahre Erfahrung beim Aufbau globaler
Marken, bei der Lenkung Verbraucher orientierter Innovation, und der
Motivation von Mitarbeitern mitbringt. Als sympathischer, energischer
und charismatischer Mensch passt Bill perfekt in unser Unternehmen
und seine Kultur und sein Werdegang qualifiziert ihn noch mehr, uns
zu helfen, dieses Unternehmen zu lenken.

Bill verbrachte 34 Jahre bei SC Johnson, einem globalen
Multimilliarden-Dollar Konsumgüterunternehmen aus Racine, Wisconsin,
wo er zwischen 1996 und 2004 President und CEO war. Dort setzte er
die Vorteile eines Familienunternehmens optimal ein und sorgte für
die langfristige Wachstumsorientierung und die Markenbildung in über
110 Ländern. Er war bei Angestellten und Geschäftspartner äusserst
beliebt und SC Johnson florierte unter seiner Führung. Im Jahre 2004
wechselte Bill zu Nike, Inc. und war bis Anfang des Jahres President
und CEO dieses Unternehmens.

Angesichts der Bedeutung dieser Nachricht und der Tradition des
familiengeführten Unternehmens bei Wrigley Company, möchte ich einige
Bemerkungen dazu machen, was das für mich bedeutet. Einig mögen ja
denken, das muss eine sehr schwere Entscheidung gewesen sein. Es
waren zwei Hauptgründe, die mir, der ich mich in unserem Unternehmen
immer leidenschaftlich engagiert habe und mich immer engagieren
werde, die Entscheidung sehr leicht machten. Ersten ist Bill Perez
die geeignete Person, als President und CEO unseres Unternehmens zu
arbeiten. Sein Charakterfestigkeit, riesige Erfahrung und seine breit
gefächerten Fähigkeiten sind wahre Schätze für das Unternehmen und
uns alle. Zweitens kommt er genau zur rechten Zeit. Wir stehen
gelassen an einem wichtigen Punkt in unserer Geschichte: Wir nähern
uns dem Ende der ersten Ausbaustufe unseres Unternehmens, wir sind
dabei unsere Unternehmenskultur zu stärken und unsere Produktlinie zu
diversifizieren. Und vor uns liegen die nächsten Ausbaustufen und wir
beginnen ein Kapitel neuen Wachstums und neuer Absatzmöglichkeiten zu
schreiben. Bill Perez wird in seiner neuen Funktion eng mit mir und
dem ELT zusammenarbeiten, und wir werden ein noch kraftvollere und
mächtigere Kraft in der Süsswarenbranche werden.

Ich kenne Bill Perez seit vielen Jahren und stets seine
Integrität, seinen Geschäftsverstand und seinen innovativen Ansatz
zur Eroberung des Marktes bewundert. Wir teilen Prinzipien und Werte
und auch das starke Eintreten für Rechtschaffenheit, Aufrichtigkeit,
die Entwicklung von Menschen und eine langfristige
Geschäftsauffassung. Angesichts der aktuellen Handels- und
Geschäftssituation bin ich fest davon überzeugt, dass die Schaffung
klar umrissener und ergänzender Aufgaben für Bill Perez und mich der
Schritt ist, der jetzt nötig ist, um unser dynamisches und global
wettbewerbsfähiges Unternehmen voranzubringen. Durch die funktionale
Trennung des Chairman des Boards vom President und CEO und
Hinzunehmen der wichtigen Funktion des Executive Chairman, können wir
viele mit der Leitung dieses Unternehmens verbundene
Verantwortlichkeiten teilen und meistern. Der Board of Directors
billigte meinen Vorschlag rückhaltlos und ich freue mich sehr auf die
intensive Zusammenarbeit mit ihm.

Bill Perez wird unserem Executive Leadership Team (ELT) vorstehen,
zu dem Reuben Gamoran, Peter Hempstead, Surinder Kumar, Howard
Malovany, Duke Petrovich und Ralph Scozzafava sowie Martin Schlatter
gehören. Bill Perez wird als President und CEO den gesamten
Geschäftsbetrieb leiten, unsere "Step Up to Win" Strategie verbessern
und unsere Ergebnisse voranbringen. Dagegen werde ich mich ganz
unserer langfristigen Wachstumsstrategie und der Förderung von
Innovation, Führungsqualitäten und der High-Performance-Kultur im
ganzen Unternehmen widmen. Ich kann Ihnen versichern, dass ich weiter
über die Seele des Unternehmens wachen werde und eng mit Ihnen allen,
mit Bill und dem ELT zusammenarbeiten werde, um diesen wichtigen
Aspekt unserer Unternehmenskultur zu bewahren.

Schliesslich möchte ich noch einmal betonen, dass die zusätzlichen
Führungsqualitäten, Kenntnisse und die Energie, die wir von einer
dynamischen Führungspersönlichkeit wie Bill Perez bekommen, uns allen
Dividenden bringen werden. In den kommenden Tagen und Wochen, werden
wir Bill Gelegenheit geben unsere Partner in Meetings und
Veranstaltungen überall in der Welt zu treffen.

Während Bill unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter kennen
lernt, möchte ich noch einmal betonen, wie wichtig es ist, dass wir
den Fuss in allen Bereichen unseres Tuns auf dem Gaspedal lassen. Wir
dürfen nicht einen einzigen Schritt unseres "Step Up to Win" Plans
verpassen, und ich möchte sie auffordern, Ihr Handeln zielstrebig auf
Gewinn auszurichten - ergreifen Sie die Initiative, bewegen Sie sich
mit dem Gefühl für das Dringende nach vorn und arbeiten Sie mit Bill
Perez und mir daran, dieses Unternehmen in die Zukunft zu navigieren.

Wir können Alle optimistisch und zuversichtlich auf den vor uns
liegenden Weg blicken. Wir haben das Unternehmen in diesem Jahr
beträchtlich vorangebracht und wir nehmen noch an Fahrt auf. Wir
haben ehrgezige Wachstumspläne, ein kraftvolles, dynamisches
Unternehmen, das jede Gelegenheit wahrnimmt, Erfolg zu haben und das
ein unvergleichliches Team von qualifizierten Partnern hat. Ich
möchte, dass Sie wissen, dass die Flamme tief in mir weiter brennt
und dass ich diesem Unternehmen und Ihnen leidenschaftlich verbunden
bin. Ich freue mich darauf, unsere unglaublich aufregende Reise
fortzusetzen.

Mit freundlichen Grüssen,

Bill Wrigley, Jr.

Website: http://www.wrigley.com

Originaltext: Wm. Wrigley Jr. Company
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=64041
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_64041.rss2

Pressekontakt:
Christopher Perille, Senior Director - External Relations, Wm.
Wrigley Jr. Company, +1-312-645-4077 Foto: NewsCom:
http://www.newscom.com/cgi-bin/prnh/20061023/NYM133-a
http://www.newscom.com/cgi-bin/prnh/20061023/NYM133-b AP Archiv:
http://photoarchive.ap.org AP PhotoExpress Network: PRN6-PRN7 PRN
Photo Desk, photodesk@prnewswire.com