DIE LINKE. will Maßlosigkeit von Managern Grenzen setzen - zwei Gesetze heute im Bundestag

Berlin (ots) - Pünktlich zur Wiederaufnahme des Mannesmann-Falles
und mitten in der Debatte über die Maßlosigkeit von Managern werden
heute Abend gleich zwei Gesetzentwürfe der Fraktion DIE LINKE. im
Bundestag beraten, die eben dieser Maßlosigkeit Grenzen setzen
sollen.

Herbert Schui, wirtschaftspolitischer Sprecher der Fraktion DIE
LINKE, erinnert an die Fälle BenQ/Siemens und Airbus, die auf eine
schreiende Ungerechtigkeit und die Maßlosigkeit von Managern
verwiesen: "Während die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer immer
wieder die gleichen Konsequenzen tragen müssen - Massenentlassungen
und Lohn- und Gehaltskürzungen - schöpfen die Vorstände weiter aus
dem Vollen. Sozialer Unmut in den Belegschaften und der Bevölkerung
insgesamt sind die Folge. Die zunehmende soziale Schieflage ist auch
ein Grund für den Erfolg rechtsextremer Parteien."

Die Gesetzentwürfe der Linken sollen dem einen Riegel vorschieben:

Zum einen soll die Vergütung von Vorständen durch Aktienoptionen
verboten werden. Die Entlohnung der Vorstände durch Aktienoptionen
birgt die Gefahr, dass die Vorstände ihre Unternehmenspolitik
einseitig an der Höhe des Aktienkurses ausrichten und damit der
langfristigen Entwicklung schaden. "Es ist asozial", so Schui, "wenn
Manager Menschen entlassen, um den Wert ihrer Aktienoptionen zu
steigern."

Zum anderen sollen die Managergehälter höchstens 20mal so hoch
sein dürfen wie der Lohn eines einfachen Beschäftigten. Die
Begrenzung der Managergehälter geht auf den Gründer der bekannten
Bank Morgan & Stanley zurück, der bereits Ende des 19. Jahrhunderts
festlegte, dass sein bestbezahlter Manager nicht mehr als das
Zwanzigfache seines am schlechtesten bezahlten Mitarbeiters verdienen
durfte.

Herbert Schui: "Wenn Finanzminister Steinbrück heute eine gewisse
Maßlosigkeit in den Führungsetagen deutscher Unternehmen konstatiert,
die es bei den Gründungsvätern des deutschen Wirtschaftswachstums so
nicht gegeben habe, dann ist es Zeit für die Politik, etwas dagegen
zu tun. Das Victory-Zeichen von Josef Ackermann darf nicht zum Symbol
für die Machtlosigkeit gegenüber Managern werden, die der soziale
Zusammenhalt keinen Deut mehr interessiert."

Originaltext: Die Linke.PDS
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