Umfrage unter deutschen Angestellten: Chefs schneiden schlecht ab

Troy/Hamburg (ots) - Rund 63 Prozent der deutschen Angestellten
sind mit ihrer Stelle zufrieden oder sogar sehr zufrieden. Dagegen
lässt die Qualifikation der Chefs ihrer Ansicht nach oft zu wünschen
übrig: Von zehn möglichen Punkten geben deutsche Angestellte ihren
Vorgesetzten durchschnittlich nur 6,2. Im Vergleich der Bundesländer
kommen die Führungskräfte im Saarland am schlechtesten weg (4,9)
Punkte), am zufriedensten mit ihren Chefs sind dagegen Angestellte in
Bremen (7,4 Punkte). Das sind die Ergebnisse des Kelly Workforce
Index 2006, für den der Personaldienstleister Kelly Services rund
70.000 Angestellte in 28 Ländern befragt hat.

Besonders schlecht steht es aus Sicht der deutschen
Studienteilnehmer um die Führungsqualitäten (5,7 Punkte) und den
Teamgeist (6 Punkte) der Chefs. Die Fähigkeit zu kommunizieren und
verantwortungsvolle Arbeiten zu delegieren bewerteten die
Angestellten mit 6,1 beziehungsweise 6,2 Punkten. Im internationalen
Vergleich belegen die deutschen Chefs den viertletzten Platz. Trotz
dieser Einschätzung gehören die Deutschen in punkto
Arbeitszufriedenheit zum internationalen Mittelfeld: Gemessen an dem
Anteil derer, die sich als glücklich oder sehr glücklich bezeichnen,
nimmt Deutschland unter den 28 teilnehmenden Ländern Rang 14 ein.

"Grundsätzlich scheint in deutschen Unternehmen ein Arbeitsklima
zu herrschen, das die Motivation und Einsatzbereitschaft der
Mitarbeiter fördert", sagt Michael Kirsten, Marketing Manager bei
Kelly Services Deutschland. "Allerdings müssen die Führungskräfte an
ihren Fähigkeiten arbeiten und die Leistungen ihrer Mitarbeiter
stärker honorieren."

Über Kelly Services: Kelly Services, Inc. (NASDAQ: KELYA, KELYB)
ist ein Fortune-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Troy, Michigan, USA.
Kelly Services bietet Personaldienstleistungen wie
Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Staff Leasing,
Outsourcing und Vendor On-Site. Als international operierender
Konzern mit über 2.600 Niederlassungen in 30 Ländern vermittelt Kelly
Services jährlich mehr als 700.000 Mitarbeiter aus den Bereichen
Bürodienstleistungen, Buchhaltung, Ingenieurwesen, IT, Recht,
Naturwissenschaften, Marketing, Leichtindustrie, Aus- und
Weiterbildung, Gesundheitswesen und häusliche Pflege. Der Umsatz in
2005 betrug 5,28 Milliarden US-Dollar. In Deutschland ist Kelly
Services an den Standorten Hamburg, Berlin, Rostock, Köln,
Düsseldorf, Nürnberg, Hannover, Rheine, Frankfurt, Stuttgart und
München vertreten. Weitere Informationen finden Sie im Internet
unter: www.kellyservices.de.

Originaltext: Kelly Services
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