Studenten sehen berufliche Zukunft positiv
Geschrieben am 30-11-2006 |
Bad Homburg (ots) -
- Hochschüler zuversichtlicher als Top-Manager - Studenten bevorzugen E-Mail-Bewerbungen - Studie von Monster zu Bewerberverhalten
Deutsche Studenten blicken überwiegend optimistisch in die Zukunft, 60 Prozent schätzen ihre Chancen am Arbeitsmarkt als gut ein. Damit bewerten Studenten ihre Zukunftsaussichten deutlich besser als alle Befragten auf höheren Karrierestufen - einschließlich Selbständigen und Angehörigen des Top-Managements. Dieses positive Bild bei Nachwuchskräften ist ein Resultat der Studie "Bewerbungspraxis 2007", die vom Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Frankfurt am Main und Bamberg in Zusammenarbeit mit dem Online-Karriereportal Monster auf der Basis einer Befragung von über 11.000 Stellensuchenden und Karriereinteressierten durchgeführt wurde.
Nach Fachrichtung eingeteilt gaben sich bei den Befragten die Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und des Ingenieurwesens am optimistischsten: Mehr als 57 Prozent der Ökonomen und mehr als 53 Prozent der Ingenieure sind der Auffassung, dass sie günstige Zukunftsperspektiven haben. Großes Selbstvertrauen beweisen die Juristen - zwar sehen nur 34 Prozent positive Aussichten für ihr Berufsfeld insgesamt, allerdings schätzen 43 Prozent die eigenen Perspektiven als gut ein. Für ihre Recherchen nach einem Praktikum oder einer Einstiegsposition verlassen sich die deutschen Studenten vor allem auf Internet-Stellenbörsen: Mehr als 85 Prozent nutzen Online-Karriereportale, 69 Prozent suchen über Unternehmenswebsites, knapp 50 Prozent über die Printmedien. Auch bei der eigentlichen Bewerbung nutzen die Hochschüler die Online-Kanäle am intensivsten. Fast zwei Drittel der Studenten bewerben sich lieber elektronisch als per Post und 42 Prozent per E-Mail, mehr als 22 Prozent favorisieren eine Formularbewerbung über die Unternehmenswebsite. Nur 29 Prozent bevorzugen dagegen die klassische Bewerbungsmappe. Dieses Bild bestätigte sich Monster auch im Rahmen von Beratungsgesprächen während des Absolventenkongresses in Köln am 29. und 30. November. Auf der größten Jobmesse in Deutschland stellen sich über 250 namhafte Unternehmen aus allen Branchen vor, die Jobs, Trainee- und Diplomarbeitsstellen sowie Praktika für Akademiker anbieten. Weitere Orientierungshilfen für Jobsuchende geben Expertenforen und Vorträge sowie verschiedene kostenlose Beratungsangebote.
Über Monster Deutschland:
Monster Deutschland (www.monster.de) ist ein führendes Karriere-Portal im Internet mit einem umfassenden Service- und Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Firmensitz der Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Bad Homburg bei Frankfurt/Main. Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York, seit 1994 im Bereich Online-Rekrutierung aktiv und eines der weltweit größten Stellen-Portale im Internet. Das Angebot umfasst 37 nationale Webseiten mit lokalen Inhalten in 35 Ländern. Monster Worldwide (NASDAQ: MNST) hat weltweit 4.600 Mitarbeiter und ist in den Aktienindizes S&P 500 und NASDAQ-100 gelistet.
Originaltext: Monster Worldwide Deutschland GmbH Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=31973 Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_31973.rss2
Pressekontakt: Monster Worldwide Deutschland GmbH Alexandra Güntzer Tel.: 06172.919-204 Fax: 06172.919-547 E-Mail : alexandra.guentzer@monster.de
PR Agentur: Weber Shandwick Deutschland GmbH Birgit Gehring/Gudrun Herrmann Tel.: 089.380179-46/81; Fax: 089.380179-11 E-Mail: bgehring@webershandwick.com/ gherrmann@webershandwick.com
Kontaktinformationen:
Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.
Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.
Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.
http://www.bankkaufmann.com/topics.html
Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.
@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf
E-Mail: media(at)at-symbol.de
42518
weitere Artikel:
- Backtipps zur Adventszeit / Was ist eigentlich eine Mehltype? / Sternepastetchen als Rezeptidee für herzhafte "Geschmäcker" Bonn (ots) - - Querverweis: Bild wird über obs versandt und ist unter http://www.presseportal.de/galerie.htx?type=obs abrufbar - Aus Korn wird ... nicht nur Brot, sondern Vieles mehr vom Plätzchen über Stollen, Kuchen und Quiches bis zur Pizza. Klar, dass diese Vielfalt nicht einfach aus einem einzigen Standardmehl gebacken werden kann. Deshalb stellen die Mühlen für Bäckereien und Haushalte eine Vielfalt von Mahlerzeugnissen her. Im Lebensmittelhandel werden sie nach einer DIN-Norm als "Mehltypen" differenziert. Die Mehltypen-Zahl mehr...
- Bayerisches Fernsehen / Montag, 4. Dezember 2006, 19.00 Uhr / Querbeet durchs Gartenjahr München (ots) - Folgender Beitrag ist u. a. vorgesehen: Hyazinthen im Glas: Das Antreiben der Pflanzen in bunt gefärbten Wassergläsern ist eine alte Tradition, die wieder neu belebt wird Originaltext: BR Bayerischer Rundfunk Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=7560 Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_7560.rss2 Pressekontakt: Kontakt: BR Bayerischer Rundfunk Pressestelle Telefon: 089 / 5900 2176 mehr...
- Will Smith: Nichtschwimmer mit Swimmingpool Hamburg (ots) - Hollywoodstar und Rapper Will Smith leistet sich als Nichtschwimmer einen Swimmingpool. Es mache ihm Spaß, seine Kinder dort beim Spielen zu beobachten, sagt der 38-Jährige im Interview mit der Zeitschrift "TV Movie". "Ich selbst kann nicht schwimmen, weil ich's nie gelernt habe", gesteht Smith. "Und ich find's toll, dass meine drei Kids jetzt all diese Chancen haben." Mit Schrecken denkt der Schauspieler an seine harten Zeiten als 20-Jähriger zurück. "Anfang der 90er war ich ganz unten", sagt Smith. Es habe Tage gegeben, mehr...
- hightech presseclub lädt ein zum Medien-Talk: 1001 Nacht oder knallhartes Medien-Business am Pers. Golf? Hamburg (ots) - Jay Tuck, Journalist und langjähriges Mitglied des hightech presseclub (hpc), war bis 2003 verantwortlicher Redakteur der ARD-Tagesthemen in Hamburg. Für die ARD berichtete er u.a. als Kriegsreporter über die beiden Golfkriege. Im Laufe der Jahre entwickelte er sich zum "Golf-Kenner". Heute ist Jay Tuck CEO von "Airtime Dubai" (Vereinigte Arabische Emirate; www.airtime.ae ). Unter anderem produziert Airtime Dubai eine Wochensendung über die neuesten High-Tech-Entwicklungen für Al-Jazeera News Channel (Arabisch). Seine mehr...
- TOMORROW FOCUS bestätigt mit 11,8 Millionen Nutzern und 32,8 Prozent Reichweite die starke Position als dritt-größter Vermarkter München (ots) - Ausweisung des TOMORROW FOCUS-Netzwerkes in der AGOF erstmals ohne Microsoft MSN und mit Vermarktungspartner Map 24 und HolidayCheck Donnerstag, den 30. November. Im heute veröffentlichten Vermarkterranking der Arbeitsgemeinschaft Onlineforschung "AGOF internet facts 2006-II" verteidigt die TOMORROW FOCUS AG mit 11,79 Millionen Nutzern pro Monat einen starken dritten Platz hinter United Internet Media (18,74 Millionen Nutzer) und Interactive Media (15,47 Millionen Nutzer). Damit ist das TOMORROW FOCUS-Netzwerk reichweitenstärker mehr...
|
|
|
Mehr zu dem Thema Sonstiges
Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:
Sat1.de mit neuem Online-Spiele-Portal Sat1Spiele.de / SevenOne Intermedia baut Bereich Games weiter aus
durchschnittliche Punktzahl: 0 Stimmen: 0
|