Beitrag der AOK Thüringen bleibt stabil

Erfurt (ots) - Die AOK Thüringen wird ihren Beitrag stabil bei
13,6 Prozent halten. Das beschlossen heute (18. Dezember 2006) in
Erfurt die Versicherten- und Arbeitgebervertreter des
Verwaltungsrates der größten Kasse im Freistaat.

Damit zählt die Thüringer AOK nicht nur beim Service laut
aktuellen Umfragen zu den besten Kassen Deutschlands. Sie ist auch
eine der wenigen Krankenkassen, die ihren Beitragssatz nicht erhöhen
wird. "Wir garantieren unseren über 820.000 Versicherten und ca.
40.000 Arbeitgebern seit über zehn Jahren einen stabilen Beitrag. Und
das bleibt so. Unsere Beitragssatz-Stabilitäts-Garantie gilt auch mit
Beginn des neuen Jahres weiter", so der Verwaltungsratsvorsitzende
Viktor Bernecker.

Möglich wurde diese Entscheidung durch die guten Ergebnisse der
letzten Jahre. Verwaltungsrat und Vorstand konnten neben Service und
Kundenbetreuung ein erfolgreiches Kostenmanagement aufbauen und
wirtschaftlich arbeiten.

Dadurch ist die finanzielle Lage der AOK Thüringen seit längerer
Zeit besser als die vieler anderer Krankenkassen. Sie ist
schuldenfrei und finanzielle Rücklagen sind gebildet.

Neben einem stabilen Beitrag beschloss der Verwaltungsrat mehrere
Satzungsänderungen, welche auch ab Januar 2007 wirksam werden und den
Versicherten und Arbeitgebern zu Gute kommen.

Bonustarif noch attraktiver für Gesundheitsbewusste

Durch eine weitere Satzungsänderung werden noch mehr Versicherte
vom kompletten Bonustarif profitieren können. Ab Januar 2007 führen
verschriebene Medikamente für Familienmitglieder nicht mehr zu einer
Reduzierung der Bonusauszahlung. Allein Vorsorge und Fitness zählen.
So haben weit mehr Versicherte die Chance, die Gesundheitsprämie von
bis zu 180 Euro pro Jahr komplett ausgezahlt zu bekommen.

40 Euro für Teilnahme am Programm für chronisch Kranke

Von der zweiten Satzungsänderung können alle 56.000 Patienten im
AOK-Programm für chronisch Kranke und neue Teilnehmer profitieren.
Sie erhalten jährlich (immer nach 12 monatiger Teilnahme) 40 Euro.
Neu für chronisch Kranke ist das AOK-Programm für Asthma- und
Lungenerkrankung.

Beiträge der Arbeitgeber zur Ausgleichskasse sinken

Ab Januar 2007 sinken für alle Thüringer Unternehmen, die am
Ausgleichsverfahren teilnehmen, die AOK-Beiträge zur Ausgleichskasse.
Insgesamt wird die Thüringer Wirtschaft dadurch jährlich um 11
Millionen Euro entlastet. Die Arbeitgebervertreter beschlossen für
die teilnehmenden Arbeitgeber eine Senkung der Beiträge zur
Ausgleichskasse bei Krankheit um 0,2 bis 0,3 Prozentpunkte je nach
gewähltem Erstattungssatz und bei Mutterschaft von 0,4 Prozent auf
0,15 Prozent.

"Mit diesen Entscheidungen nehmen Verwaltungsrat und Vorstand ihre
Verantwortung für stabile Versichertenbeiträge, niedrige
Lohnnebenkosten und attraktive Leistungen weiterhin konsequent wahr",
so Viktor Bernecker abschließend.

Originaltext: AOK Thüringen
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