Bei CSC wird Ausbildung groß geschrieben / Weltweit tätiger IT-Dienstleister erhöht die Zahl der Ausbildungsplätze für 2007

Wiesbaden (ots) - Computer Sciences Corporation (CSC) hat heute
bekannt gegeben, im nächsten Geschäftsjahr 19 Fachinformatiker an den
Standorten Wiesbaden, Köln und München auszubilden. Damit führt das
Unternehmen die seit 1997 bestehende Ausbildungstradition fort. Die
Ausbildung startet am 1. September 2007.

Die Förderung des IT-Nachwuchses besitzt bei CSC einen hohen
Stellenwert. Das IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen hat
daher die Zahl der Ausbildungsplätze zum Fachinformatiker für das
Geschäftsjahr 2007/2008 von 15 auf 19 erhöht. In praxisorientierten
Seminaren werden die Auszubildenden an die Themengebiete
Softwareentwicklung, Methoden, Persönlichkeitsentwicklung sowie
Qualitäts- und Projektmanagement herangeführt. Darüber hinaus
bekommen die Auszubildenden ausreichend Gelegenheit, die in der
Theorie erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten durch Projekteinsätze
in der Praxis zu erproben.

CSC legt dabei großen Wert auf eine intensive Betreuung der
Auszubildenden, gezielte Prüfungsvorbereitungen, fortwährende
Qualitätskontrollen und gute Kontakte zu allen beteiligten Partnern
und Organisationen. Das Konzept zahlt sich aus. Auszubildende bei CSC
schließen ihre Prüfungen in der Regel mit überdurchschnittlichen
Ergebnissen ab, wobei die Lehrzeit bei voller Einhaltung der
Ausbildungsinhalte auf zwei Jahre komprimiert ist.

"Unser Ziel ist es, die Auszubildenden bestmöglich auf zukünftige
Herausforderungen vorzubereiten", erklärt Volker Hische, Leiter der
Akademie bei CSC in Deutschland. "Dieses Bestreben schlägt sich
sowohl in der intensiven Vorbereitung auf die Abschlussprüfung als
auch in der frühen Einbindung der Auszubildenden in die vielfältigen
Unternehmensprozesse nieder. Dass wir mit unserer Strategie richtig
liegen, beweisen unsere Absolventen jedes Jahr aufs Neue. Sie gehören
häufig zu den Jahrgangsbesten und haben angesichts einer
Übernahmequote von 95 Prozent hervorragende Chancen für einen
nahtlosen Übergang von der Ausbildung in die Berufswelt." Eine
leistungsgerechte Bezahlung während der Ausbildung ist dabei ebenso
selbstverständlich wie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und
Selbstständigkeit.

Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung sind Abitur oder
Fachhochschulreife sowie überdurchschnittliche Leistungen in
Mathematik, Deutsch und Englisch. Darüber hinaus sollten Bewerber ein
großes Interesse an der Informationstechnologie mitbringen. Die
Ausbildung beginnt an den drei Standorten Wiesbaden, Köln und München
am 1. September 2007.

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie bei
Frau Andrea Kilian, CSC Recruitment Centre, Tel: 0611.142.21567,
E-Mail: ausbildung@csc.com.

Originaltext: CSC
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