Alternde Gesellschaft gefährdet Mittelstand - mit www.mittelstand-und-familie.de Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsvorteil nutzen

Berlin (ots) -

Bundesfamilienministerium und Bertelsmann Stiftung helfen
Unternehmen, Familienfreundlichkeit für ihren Erfolg zu nutzen

Deutschland wird immer älter. Laut aktuellen Zahlen des
Statistischen Bundesamtes ist die Geburtenrate in Deutschland in
2005 erstmals seit 1945 bei einem Rekordtief von unter 700.000
Geburten angelangt. Nach Einschätzung des Berlin-Instituts für
Bevölkerung und Entwicklung kommt es in den nächsten Jahren zwischen
Deutschlands Regionen zu einer harten Konkurrenz um produktive
Mitarbeiter. Besonders den Mittelstand stellt die alternde
Bevölkerung vor große Herausforderungen. Im Wettbewerb um die besten
Köpfe wird das Unternehmen erfolgreich sein, das auf diese
demographische Veränderung vorbereitet ist. „Der Großteil des
Mittelstands hat das Thema jedoch noch nicht auf dem Radar“, äußert
Prof. Dr. Bodo Risch, Geschäftsführer der Industrie- und
Handelskammer Nord Westfalen. „Ab 2010 werden Betriebe die negativen
Folgen der alternden Gesellschaft dramatisch zu spüren bekommen. Doch
kurzfristig sind die Probleme dann nicht mehr zu lösen." Betriebe
seien im eigenen Interesse gefordert, Personalentwicklung sowie
Mitarbeitermotivation und -bindung u. a. durch familienfreundliche
Maßnahmen jetzt anzupacken, um sich für den drohenden
Fachkräftemangel zu wappnen. Familienfreundlichkeit kann zum
entscheidenden Wettbewerbsvorteil werden. Wie kleine und mittlere
Unternehmen diese umsetzen können, zeigt das Internetportal
www.mittelstand-und-familie.de.

2005 stellte die Prognos AG fest: Kleine und mittelständische
Unternehmen können durch Work-Life-Balance-Maßnahmen die
Produktivität pro Erwerbstätigkeitsstunde um 1,6 Prozent steigern.
Durch eine geringere Fluktuation können Kosten für die Neubesetzung
einer Stelle gespart werden - bis zu 1,5 Jahresgehälter. Zufriedene
Mitarbeiter fühlen sich dem Unternehmen gegenüber stärker verbunden
und engagieren sich mehr, das steigert den Unternehmenserfolg. Antje
von Dewitz, Juniorchefin VAUDE Sport GmbH & Co.KG, bestätigt dies:
„Familienfreundlichkeit ist bei uns ein wichtiges Element der
Unternehmenskultur. Der ökonomische Nutzen ist beträchtlich.
Beispielsweise kehren unsere Mütter früher aus der Elternzeit zurück,
so sparen wir hohe Überbrückungskosten. Das Portal
www.mittelstand-und-familie.de ist ein hilfreiches Tool, in dem jeder
praktische Hilfe bei der Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen
erhält.“

Beispielsweise wird unter
www.mittelstand-und-familie.de/betreuungszuschuss erklärt, wann der
Kinderbetreuungskostenzuschuss steuer- und sozialversicherungsfrei
gewährt wird. Neben weiteren umfassenden Informationen und
Hilfestellungen für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer beantworten Experten
der Infoline individuelle Fragen unter 0180-3444 333 (montags bis
freitags, 8:00 bis 20:00 Uhr, 9 Cent/min.) oder per E-Mail
(infoline@mittelstand-und-familie.de). Das Internetportal ist eine
Initiative der Bertelsmann Stiftung sowie des Bundesministeriums für
Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Bildmaterial ist beim Pressekontakt erhältlich. Um die Zusendung
von zwei Belegexemplaren wird gebeten.

Originaltext: Mittelstand und Familie
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