Great Place to Work Institut und Capital zeichnen aus - Personaldienstleister Randstad gehört zu "Deutschlands besten Arbeitgebern 2007"

Eschborn (ots) - Die Initiatoren des Wettbewerbs "Deutschlands
beste Arbeitgeber 2007" haben in Berlin die diesjährigen
Siegerunternehmen bekannt gegeben. Auch Randstad, Deutschlands
führender Personaldienstleister, ist unter den 50 besten Arbeitgebern
Deutschlands und belegt den 20. Platz. "Die Auszeichnung richtet sich
nicht nur an unser Unternehmen, sondern in erster Linie an die
Menschen die bei Randstad arbeiten. Sie sind das Rückgrat und ich
freue mich, dass sie sich bei uns wohl fühlen", so Eckard Gatzke,
Vorsitzender der Geschäftsleitung des Siegerunternehmens. Per
Zufallsauswahl wurden 250 Randstad-Mitarbeiter zu Ihren Erfahrungen
im eigenen Unternehmen befragt.

Mit über 40.000 Mitarbeitern ist Randstad unangefochtener
Marktführer in der Personaldienstleistungsbranche. Nicht zuletzt sei
hierfür die ausgeprägte Unternehmenskultur verantwortlich, die sich
bei Randstad zur Basis eines attraktiven Arbeitsumfeldes entwickelt
habe, ergänzte Eckard Gatzke im Anschluss an die Preisverleihung.
Bundesminister Franz Müntefering betonte in seiner Laudatio die
Bedeutung der Arbeit als sinnstiftendes Element für die Menschen im
Land. Neben Randstad befinden sich zahlreiche, ebenfalls namhafte
Unternehmen in der Liste der besten Arbeitgeber Deutschlands: SAP,
Microsoft und Philips gehören ebenfalls zu den Gewinnern des
diesjährigen Wettbewerbs.

Über Randstad

Mit über 40.000 Mitarbeitern, rund 330 Niederlassungen in über 220
Städten und einem Umsatz von 754 Millionen Euro (2005) ist Randstad
der führende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet
Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende
Personalservice-Konzepte. Dazu gehören neben der klassischen
Zeitarbeit die Felder Outsourcing und Personalberatung, der Bereich
Inhouse-Services zur Abwicklung von Großprojekten im
Kundenunternehmen und spezialisierte Leistungen, die umfangreiches
Branchen-Know-how und Marktkenntnis voraussetzen. Dazu wurden
eigenständige Serviceangebote, unter anderem Callflex, Engineering
und IT-Services etabliert. Randstad versteht sich als Impulsgeber für
den Arbeitsmarkt und hat bereits im Jahr 2000 einen flächendeckenden
Tarifvertrag mit der Gewerkschaft ver.di abgeschlossen, der als
Grundlage für die seit Januar 2004 geltenden tariflichen Neuerungen
in der gesamten Branche diente. Randstad ist seit mehr als 35 Jahren
in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad Holding
nv, einem der größten Personaldienstleister weltweit mit
Niederlassungen in Belgien, China, Dänemark, Deutschland, Frankreich,
Großbritannien, Italien, Indien, Luxemburg, den Niederlanden,
Schweden, der Schweiz, Spanien, der Türkei, Portugal, Polen, Ungarn
sowie in den USA und Kanada. Laut der Studie "Top Companies for
Leaders 2005" der internationalen, auf Human Ressources
spezialisierten Managementberatung Hewitt Associates gehört die
Randstad Holding zu den Top 10 der europäischen Arbeitgeber für
Führungskräfte.

Originaltext: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=13588
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_13588.rss2

Pressekontakt:
Randstad Deutschland Pressestelle
Petra Timm
Helfmann-Park 8
65760 Eschborn
Fon 0 61 96 / 4 08-17 70
Fax 0 61 96 / 4 08-17 75
E-Mail: petra.timm@de.randstad.com
www.randstad.de

Weitere Presseunterlagen und Bildmaterial zum Herunterladen finden
Sie auch im Internet unter www.randstad.de.