Stellenbörsen im Internet: jobpilot und Monster Testsieger

Bad Homburg (ots) -

- ComputerBILD gibt beiden Karriereportalen Bestnoten für
Informationswert, Bedienungsfreundlichkeit, Suchergebnisse und
Service
- Anzahl der auf Suchprofile passenden Stellenangebote im
Vergleichstest am höchsten

Die beiden von Monster Worldwide Deutschland GmbH betriebenen
Karriereportale jobpilot.de und Monster.de sind Testsieger unter den
sechs von ComputerBILD getesteten Jobbörsen in Deutschland. jobpilot
holte sich aufgrund der einfachsten Bedienbarkeit aller getesteten
Internet-Stellenportale den Testsieg. Das Urteil der ComputerBILD
Redaktion: "Das Angebot von jobpilot ist sehr verständlich und
übersichtlich. Selbst Internet-Neulinge dürften sich auf den gut
strukturierten Seiten schnell zurechtfinden."

Monster überzeugte wie auch jobpilot durch die "einfache
Suchfunktion und die sehr gute Qualität der Suchergebnisse." So ist
im ComputerBILD-Test die Anzahl der auf die Suchprofile passenden
Stellenangebote bei Monster beispielsweise fünf mal höher als bei der
Bundesagentur für Arbeit. Die Redaktion testete darüber hinaus noch
folgende Kriterien: Größe des Angebots, Informationswert,
Bedienungsfreundlichkeit, Service, Datenschutz und Sicherheit sowie
Ladegeschwindigkeit der Seite.

Wie bedeutend Internet-Stellenbörsen für Jobsuchende sind, belegt
auch die Studie "Bewerbungspraxis 2006" der Universität Frankfurt in
Zusammenarbeit mit Monster: Mehr als 86 Prozent der Befragten geben
an, Internet-Stellenportale häufig oder sehr häufig für die
Informationsbeschaffung in der Stellensuche zu verwenden, die
Reichhaltigkeit der Information spielt dabei eine wichtige Rolle.
Davide Villa, CEO der Monster Deutschland GmbH: "Das Testergebnis
bestätigt, dass für den Anwender nicht nur die einfache Bedienbarkeit
und die Qualität der Suchergebnisse entscheidend sind, sondern auch
der Informationswert des Portals. Monster und jobpilot bieten viele
Informationen rund um das Thema Karriere, die weit über die
Stellensuche hinaus gehen."

Vorteile für Arbeitgeber und Kandidaten

Monster Worldwide Deutschland bietet jährlich mehr als 300.000
Stellenangebote an. Monster-Kunden können aus einem strukturieren
Pool mit über 660.000 Lebensläufen Nachwuchs-, Fach- und
Führungskräfte rekrutieren. Pro Monat verzeichnet das Karriere-Portal
mehr als 2,3 Millionen Besuche.

Für Bewerber und Interessenten bietet Monster ein breites Angebot
über die Stellensuche hinaus:

- Karrierejournal mit vielen Informationen und Tipps zu Themen wie
Bewerbung, Arbeitsrecht, Gehalt und Weiterbildung
- Monster Community mit der Möglichkeit des Erfahrungsaustauschs
sowie Befragung von Experten zu allen Themen rund um Beruf und
Karriere
- Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit
mit Partnern im Learning Channel

Originaltext: Monster Worldwide Deutschland
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