stellenanzeigen.de steigert erneut Reichweite in relevanten Zielgruppen

München (ots) -

stellenanzeigen.de und capital.de schließen umfangreiche
Kooperationsvereinbarung

Die Steigerung des Rücklaufs an qualifizierten Bewerbern steht im
Mittelpunkt einer umfangreichen Kooperationsvereinbarung der Online
Stellenbörse stellenanzeigen.de mit der Qualitätssite des
Wirtschaftsmagazins "CAPITAL": stellenanzeigen.de betreibt seit Ende
Januar exklusiv den Online-Stellenmarkt von capital.de. Alle
Stellenanzeigen, die auf stellenanzeigen.de geschaltet sind, sind
damit ab sofort automatisch auch auf capital.de online.

capital.de erreicht monatlich mit 80.000 UserInnen (internet facts
2006-III) eine Premiumzielgruppe im Segment der Wirtschaftssites. Die
überdurchschnittlich gut gebildete Zielgruppe von capital.de ist für
rekrutierende Unternehmen überaus interessant: 46% der User haben
Abitur oder einen Fach- Hochschulabschluss, mehr als zwei Drittel
sind im Alter zwischen 20 und 49 Jahren. Stellenanzeigen, die auf
capital.de veröffentlich werden, erreichen daher eine große Zahl an
qualifizierten Fach- und Führungskräften. Für Kunden von
stellenanzeigen.de ist diese Plattform ab sofort ein weiterer
Baustein im Leistungspaket für Online-Stellenanzeigen - und das ohne
zusätzliche Kosten.

stellenanzeigen.de, 1995 gegründet, gehört mit über 1 Million
Visits monatlich und mehr als 160.000 Bewerbern in der Datenbank zu
den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für Fach- und
Führungskräfte. Alle bei stellenanzeigen.de geschalteten
Stellenanzeigen sind ab sofort auf capital.de im Bereich
"Unternehmen" integriert. Die UserInnen von capital.de finden neben
der schnellen und effizienten Suche nach passenden Stellenangeboten
zahlreiche kostenfreie Services wie z.B. die Zusendung passender
Angebote per E-Mail, aktuelle Nachrichten rund um die Themen
Arbeitsmarkt und Karriere, Bewerbungstipps u.v.m. Um die UserInnen
von capital.de auf die neue Jobbörse aufmerksam zu machen, wird die
Integration sowohl werblich mit einer Bannerkampagne, als auch
redaktionell durch Suchboxen und redaktionelle Teaser auf den Seiten
von capital.de intensiv promotet.

"Auf unserem Weg, die führende Internet-Stellenbörse für Fach- und
Führungskräfte zu werden, sind enge Kooperationen mit
zielgruppenstarke Plattformen und Partnern ein wichtiger Baustein.
Mit capital.de haben wir einen weiteren Partner mit hochkarätiger
Zielgruppe für unser 3-Säulen-Konzept gewonnen," sagt Michael
Weideneder, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de. "Wir glauben,
dass wir durch diese Kooperation die Anzahl qualifizierter
Bewerbungen für unsere Kunden noch weiter steigern können."

Über capital.de

capital.de ist die Online-Plattform des seit mehr als vier
Jahrzehnten meistgelesenen Wirtschaftsmagazins in Deutschland für
Entscheider: CAPITAL. In konsequenter Symbiose zum 14-täglich
erscheinenden Magazin bedient capital.de das Informationsbedürfnis
von modernen Entscheidern unter aktuellen und thematisch vertiefenden
Aspekten mit hochwertigem Content. capital.de erreicht mit 2,1
Millionen PageImpressions und rund 403.000 Visits pro Monat (IVW,
Januar 2007) hervorragende Werte innerhalb der Premiumzielgruppe
Entscheider.

Über stellenanzeigen.de

stellenanzeigen.de, 1995 gegründet, gehört mit über 1.000.000
Visits monatlich und mehr als 160.000 Bewerbern in der Datenbank zu
den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für Fach- und
Führungskräfte.

Das Internet-Portal für E-Recruiting wird von drei großen
deutschen Verlagshäusern getragen. Die WAZ-Mediengruppe sowie die
Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und Ippen bewerben in mehr als
50 Tageszeitungen mit einer Reichweite von über 9,2 Millionen Lesern
in Deutschland das Portal und bilden damit die Basis für das Wachstum
von stellenanzeigen.de. Mit attraktiven Kombi-Angeboten für Online
und Print erhöht stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für
Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die Karrierechancen der
Bewerber in Deutschland signifikant. Mit der Software "HR-Office
v2.0" bietet stellenanzeigen.de darüber hinaus eine umfangreiche,
web-basierte Software für den Workflow in Personalabteilungen an,
insbesondere für eine einfache und schnelle Anzeigenverwaltung und
Kosten sparende Kommunikation mit Bewerbern.

Originaltext: stellenanzeigen.de
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