(Registrieren)

Auftaktveranstaltung in Frankfurt: CAMPUS OF EXCELLENCE qualifiziert Studierende für Berufseinstieg

Geschrieben am 23-03-2007

Frankfurt (ots) - Praxiserfahrung bei Unternehmen und hochkarätig
besetzte Exkursionen nach Polen, Ungarn und Russland winken den
Teilnehmern

Die Initiative CAMPUS OF EXCELLENCE lädt ab sofort und bis zum 01.
Juni 2007 bundesweit Studierende aller Fachrichtungen zur Bewerbung
auf attraktive Exzellenzprojekte im Spätsommer ein. An der Frankfurt
School of Finance & Management gaben am Freitag der Geschäftsführende
Dekan der Hochschule, Prof. Dr. Thomas Heimer, zusammen mit Martin
Blessing, Mitglied des Vorstands der Commerzbank, und Dr. Michael
Borchard, Leiter der Hauptabteilung Politik und Beratung der
Konrad-Adenauer-Stiftung, symbolisch den Startschuss für das
Bewerbungsverfahren. Gesucht werden exzellente Studierende, die im
Rahmen der praxis academy 2007 im August und September ein
Exzellenzprojekt in einem Partnerunternehmen des CAMPUS OF EXCELLENCE
umsetzen möchten, oder die Ende September im Rahmen der summer school
2007 mit Experten aus Politik, Forschung und Wirtschaft an der Lösung
von Zukunftsaufgaben unserer Gesellschaft mitarbeiten sowie an einer
mehrtägigen Exkursion nach Budapest, Moskau oder Warschau teilnehmen
wollen.

Die in Form und Umfang einzigartige Initiative wird von
gesellschaftlichen Institutionen, von Verbänden und von Unternehmen
der Wirtschaft getragen und finanziert. Für einen der knapp
einhundert Teilnehmerplätze können sich Studierende im Internet
bewerben unter: www.campus-of-excellence.com.

Das Ziel der Initiative CAMPUS OF EXCELLENCE ist die
lösungsorientierte Vernetzung von qualifizierten Studierenden mit
Experten aus Gesellschaft, Hochschulen, Forschung und Wirtschaft. In
diesem Jahr erstmalig unter der Dachmarke CAMPUS OF EXCELLENCE
gebündelt, setzen summer school 2007 und praxis academy 2007
erfolgreiche Initiativen aus den Jahren 2005 und 2006 fort.

Die drei Repräsentanten des zehnköpfigen Kuratoriums und etwa
gleichstarken Wissenschaftlichen Beirats betonten besonders den
Gedanken des Austauschs. »Das Niveau der Initiative ist in Art und
Umfang einzigartig in Deutschland«, unterstrich Prof. Dr. Thomas
Heimer. Der Dekan der Frankfurter Hochschule ist zugleich Sprecher
des Wissenschaftlichen Beirats des CAMPUS OF EXCELLENCE. "In einem
Schulterschluss wird die Verbindung von Hochschulen mit
Forschungseinrichtungen genutzt", so Heimer weiter. Finanziert und
unterstützt wird das umfangreiche Programm im Wesentlichen von
Institutionen, der mittelständischen Wirtschaft und einigen
Großunternehmen. "Die Identifizierung und Förderung künftiger
Führungskräfte muss im Interesse aller deutschen Unternehmen liegen",
erklärte Martin Blessing die Ziele der Finanzierung. Die Commerzbank
hatte das Projekt maßgeblich mit aus der Taufe gehoben. In diesem
Jahr werden die nicht unerheblichen Kosten für einzelne Programmteile
und die Reisen der Teilnehmer bereits von rund 50 Institutionen und
Unternehmen getragen. Nach der eher nationalen Ausrichtung im
vergangenen Jahr, stehen 2007 europäische Fragestellungen im
Mittelpunkt. "Bei den Reisen nach Ungarn, Russland und Polen werden
wir versuchen, Potentiale für Veränderungen in Europa
herauszuarbeiten", unterstrich der Leiter der Hauptabteilung Politik
und Beratung bei der Konrad-Adenauer-Stiftung in Berlin, Dr. Michael
Borchard, den politischen Aspekt.

"Dazu bedarf es natürlich einer soliden Vorbereitung der
Teilnehmer im Vorfeld", sagte Borchard weiter. Daran arbeiten auch
die Botschaften der drei Länder mit.

Bewerben können sich Studierende neben der summer school auch für
die im August und September stattfindende praxis academy 2007. Dabei
handelt es sich um mehrwöchige Exzellenzprojekte in
Partnerunternehmen der Initiative CAMPUS OF EXCELLENCE in
Baden-Württemberg, Bayern und Hessen. Die Studierenden verbessern in
den Projekten ihre Managementfähigkeiten, und es wird ein Praxisbezug
zu den Ausbildungs- und Studieninhalten hergestellt. Gleichzeitig
können sie Kontakte für die weitere berufliche Karriere knüpfen.

Von den Teilnehmern des CAMPUS OF EXCELLENCE wird neben sehr guten
Hochschulleistungen auch eine ausgeprägte persönliche Eignung
gefordert. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich elektronisch im
Internet in der Zeit vom 23. März bis einschließlich 01. Juni 2007.
Teilnehmen können Studierende aller Fachrichtungen an deutschen
Hochschulen und Universitäten, die bereits hervorragende Leistungen
erbracht haben. Es bestehen keine Beschränkungen in Form von Alter,
Studiendauer oder Nationalität der Studierenden. Kosten fallen für
die Teilnehmer nicht an.

Informationen und Bewerbung unter:
www.campus-of-excellence.com

Originaltext: Commerzbank AG
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=6676
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_6676.rss2
ISIN: DE0008032004

Pressekontakt:
Pressebüro CAMPUS OF EXCELLENCE
summer school 2007
praxis academy 2007
virtual campus 2007

Lessingstraße 3A
63179 Obertshausen

Telefon +49-6104-643831
Mobil +49-163-8384853

presse@campus-of-excellence.com


Kontaktinformationen:

Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.

Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.

Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.

http://www.bankkaufmann.com/topics.html

Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.

@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf

E-Mail: media(at)at-symbol.de

61271

weitere Artikel:
  • Commerzbank: Warum Frauen besser vorsorgen müssen Frankfurt (ots) - Finanzplanung: Die Rente reicht oft nicht aus. Gerade für Frauen ist es deshalb wichtig, rechtzeitig vorzusorgen und sich nicht alleine auf den Mann zu verlassen. Frauen haben eine höhere Lebenserwartung als Männer, arbeiten oft aber zugunsten der Familie weniger lange und werden häufig schlechter bezahlt als ihre männlichen Kollegen. Die Folge: Die meisten Frauen bekommen zu wenig Rente. Gleichzeitig ist durch die demografische Verschiebung der Generationenvertrag in Deutschland deutlich in Frage gestellt. Gerade für mehr...

  • FiveWorks und thebrainbehind bauen Beratungskompetenz in neuer Gesellschaft [tbb5] aus München (ots) - Die international agierende iTV-Spezialberatung thebrainbehind und FiveWorks bündeln Beratungskompetenz, um dem wachsenden Markt und größeren Umsetzungsprojekten Rechnung zu tragen Das Medienunternehmen FiveWorks erreicht die nächste Etappe seiner erfolgreichen Wachstumsstrategie zu einem Full Service-Dienstleister. Nach Gründung der Technik-Tochter FiveCast, einem Joint Venture mit der ASTRA-Tochter APS, und Realisierung der User Generated Content Plattform UProm.TV baut das Unternehmen nun das Geschäftsfeld mehr...

  • CVC verkauft ista an Charterhouse Frankfurt/Essen (ots) - Von CVC Capital Partners beratene Fonds verkaufen ihre Beteiligung an ista International GmbH an Charterhouse Capital Partners. Darauf einigten sich die Vertragsparteien am gestrigen Donnerstag. Der Kaufpreis beträgt einschließlich der Übernahme von Schulden ca. 2,4 Mrd. Euro. Der Abschluss der Transaktion steht unter dem Vorbehalt der Zustimmung der Kartellbehörden und wird für Anfang Mai erwartet. ista ist das weltweit führende Unternehmen für die verbrauchsgerechte Erfassung und Abrechnung von Energie, Wasser mehr...

  • Bauwirtschaft am Jahresanfang 2007: - Baukonjunktur profitiert von guter Witterung - Umsatz im Januar um 18 % gestiegen - Anstieg der Auftragseingänge um 20 % - Unternehmen stocken Personalbestand um Berlin (ots) - Der im letzten Jahr zu beobachtende Aufschwung der Baukonjunktur hat sich zu Jahresbeginn 2007 fortgesetzt. Wie der Hauptverband der Deutschen Bauindustrie in der neuesten Ausgabe seines Aktuellen Zahlenbildes mitteilt, ist der baugewerbliche Umsatz im Bauhauptgewerbe im Januar diesen Jahres im Vergleich zum Vorjahresmonat um nominal 17,9 % gestiegen. Die Bauunternehmen nutzten die gute Witterung, um die hohen Auftragsbestände vom Jahresende 2006 sukzessive abzuarbeiten. Die Entwicklung der Auftragseingänge gibt aber auch mehr...

  • Der Pennystock-Report empfiehlt: 400% Gewinnpotenzial mit angehendem Uranproduzenten! Berlin (ots) - Der Pennystock-Report stellt in seiner heutigen Ausgabe die PAN AFRICAN MINING (WKN: A0D8VW / ISIN: CA6977431023) vor. Denn Genau jetzt ist ein perfekter Einstiegszeitpunkt, um vom Blue Sky Potenzial dieser Aktie zu profitieren! Ein riesiges Projektportfolio auf Madagaskar, eigenes Bohrequipment, ein 12-köpfiges internationales Geologenteam, starke Investoren und eine volle Kasse. Vor rund fünf Jahren sicherte man sich die viel versprechendsten Gebiete für Gold, Uran, Nickel, Kohle und Diamanten. Insgesamt mehr als 15.000 mehr...

Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews

Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:

DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein

durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0

Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit, diesen Artikel zu bewerten:

Exzellent
Sehr gut
gut
normal
schlecht