stellenanzeigen.de: Mit Werbedruck an die Spitze

München (ots) - stellenanzeigen.de investiert massiv in die eigene
Reichweite. Mit einem Werbevolumen in deutlich siebenstelliger Höhe
und Imageanzeigen in den relevanten Entscheider-, Fach- sowie
Personalfachmedien setzt die Online-Jobbörse in den kommenden drei
Jahren deutliche und kontinuierliche Signale: stellenanzeigen.de will
die führende Internet-Stellenbörse für Fach- und Führungskräfte in
Deutschland werden.

Die auf drei Jahre angelegte Kampagne startete im September 2006
in der Personalfachpresse, im Januar 2007 auch in der gedruckten
Publikumspresse. Die Online-Jobbörse macht qualifizierte Fach- und
Führungskräfte in Publikationen wie zum Beispiel Spiegel, Capital,
Manager Magazin, C't, Computerwoche und Absatzwirtschaft auf sich
aufmerksam, ab April des Jahres auch in der Frankfurter Allgemeinen
Zeitung. Absolventen erreicht stellenanzeigen.de zum Beispiel im
Frankfurter Allgemeinen Hochschulanzeiger sowie in der Zeitschrift
karriere.

Auch online wirbt stellenanzeigen.de bei Fach- und Führungskräften
sowie Personalentscheidern. Die Kampagnenmotive erscheinen zum
Beispiel auf spiegel.de, focus.de oder handelsblatt.com. Zudem
flankieren die über 30 Partnertageszeitungen der Stellenbörse wie
Westdeutsche Allgemeine Zeitung, Münchener Merkur oder Tagesspiegel
die Print- und Online-Kampagne.

Mit der Kampagne steigert stellenanzeigen.de überregional seine
Bekanntheit bei qualifizierten Fach- und Führungskräften. Außerdem
erhöht die Jobbörse Quantität und Qualität des Bewerberrücklaufs auf
Stellenanzeigen. Die Medien und Motive wurden gezielt im Hinblick auf
die Zielgruppe der qualifizierten Kräfte aus dem Ingenieurwesen, der
IT, dem Finanzwesen, dem Vertrieb sowie dem Consulting ausgewählt.
Der bisherige Rücklauf bestätigt die gewählte Strategie.

"Trotz guter Konjunkturlage ist die Wechselbereitschaft in
Deutschland immer noch niedrig. Mit unserer Kampagne möchten wir die
latent Wechselwilligen ermutigen. Zudem setzen wir gerade mit den
gedruckten Imageanzeigen ein wichtiges Signal für die Wertigkeit von
stellenanzeigen.de: Wir sind eine der führenden Qualitätsjobbörsen in
Deutschland. Diese Qualität sollen möglichst viele hoch qualifizierte
Bewerberinnen und Bewerber wahrnehmen - und sich für
stellenanzeigen.de als Karriereplattform Nr. 1 entscheiden", sagt
Michael Weideneder, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de.

Über stellenanzeigen.de

stellenanzeigen.de gehört mit über 1.000.000 Visits monatlich und
mehr als 160.000 Bewerberprofilen in der Datenbank zu den führenden
deutschen Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte.
stellenanzeigen.de wird von drei großen deutschen Verlagshäusern
getragen. Die WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von
Holtzbrinck und Ippen bewerben regelmäßig in mehr als 50
Tageszeitungen die Online-Stellenbörse. Diese Aktivitäten fördern das
kontinuierliche Wachstum von stellenanzeigen.de. Mit Kombi-Angeboten
für Online und Print erhöht stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für
Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die Karrierechancen der
Bewerber in Deutschland.

Originaltext: stellenanzeigen.de
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