Randstad tourt durch Deutschland - Attraktive Jobangebote im Gepäck

Eschborn (ots) - Deutschlands führender Personaldiensleister
Randstad tourt vom 16. April bis 30. Mai mit seinem Jobtruck quer
durch die Republik. Mit attraktiven Jobangeboten will der Marktführer
in diesem Jahr verstärkt höher qualifizierte Bewerber ansprechen.
"Wir wollen Transparenz schaffen, indem wir Jobsuchende und
Interessierte aktiv ansprechen und gemeinsam mit ihnen die optimale
Joblösung suchen. Unser Ziel ist es, bis zum Ende der Tour möglichst
viele der freien Stellen, die wir im Gepäck haben, zu besetzen", sagt
Eckard Gatzke, Vorsitzender der Geschäftsführung Randstad
Deutschland.

Noch größer und eindrucksvoller als im vergangenen Jahr fährt der
Randstad Jobtruck in diesem Jahr durch Deutschland. Im futuristischen
Design trägt der Randstad Truck die Handschrift von Luigi Colani. Der
Designer ist bekannt geworden durch aerodynamische Formen für
Automobile, Flugzeuge, Elektrogeräte und andere Gebrauchsgegenstände.
In Anknüpfung an den Erfolg der Jobtour im vergangenen Jahr
präsentiert Randstad auf den regionalen Bewerbermarkt zugeschnittene
Stellenausschreibungen. Vor allem Hochschulabsolventen und höher
Qualifizierte will der Marktführer für die Chancen und Perspektiven
in der Zeitarbeit begeistern. Grundsätzlich hat Randstad jedoch
Arbeitsplätze mit verschiedenen Qualifikationsprofilen aus den
unterschiedlichsten Branchen im Angebot. Job-Terminals im Truck
informieren über die freien Stellen: So werden beispielsweise in
Frankfurt am Main Fremdsprachensekretärinnen gesucht,
Bilanzbuchhalter werden in Hamburg benötigt, in München fehlen
erfahrene Ingenieure und SAP-Spezialisten finden in Köln eine
Anstellung.

Entsprechend der jeweiligen Lebenssituation und Qualifikationen
zeigen Randstad Experten den Interessenten auf, welche Möglichkeiten
der Arbeitsmarkt bietet und helfen bei der Karriereplanung. "Uns ist
es wichtig, dass unsere Mitarbeiter zufrieden in ihrem Beruf sind.
Dementsprechend nehmen wir uns bei der Beratung Zeit und gehen auf
die Bedürfnisse und Zielvorstellungen der Bewerber ein. Es bringt
nichts, aus der Hüfte heraus irgendwelche Arbeitsverträge zu
unterschreiben und dann erst im Job zu merken, dass man sich falsch
entschieden hat", so Eckard Gatzke. Deshalb setzt Randstad auch bei
der Bewerbung potentieller Mitarbeiter auf Qualität. Interessierte
Arbeitssuchende werden bei Interesse zu einem individuellen Gespräch
in die jeweilige Randstad Niederlassung vor Ort eingeladen.

Ein attraktives Rahmenprogramm mit kostenlosen Bewerberfotos und
Gewinnspielen am Truck runden die Jobtour ab. So können die Besucher
beispielsweise neben Eintrittskarten für das Formel-1-Rennen am
Nürburgring auch zehn mehrtägige Englisch-Sprachreisen nach Malta
gewinnen.

Der Randstad Jobtruck macht in folgenden Städten Station:

16.04.07 München - Bahnhof, Bayerstraße
17.04.07 Nürnberg - Jacobsplatz
18.04.07 Augsburg - Martin-Luther-Platz
19.04.07 Ulm - Blaubrücke
20.04.07 Freiburg - Uni Mensa
23.04.07 Stuttgart - Kronprinz-Büchsen-Straße
24.04.07 Karlsruhe - Stephansplatz
25.04.07 Saarbrücken - Bahnhofstraße / Reichsstraße
26.04.07 Mannheim - FH Mannheim
27.04.07 Frankfurt - offen
30.04.07 Koblenz - Schlossplatz
02.05.07 Siegen - Gebrüder Busch Straße
03.05.07 Dortmund - Katharinenstraße
04.05.07 Essen - Willy Brandt Platz
05.05.07 Hamburg - AOL Arena
07.05.07 Düsseldorf - Bahnhof
09.05.07 Kassel - Möbel Boss Niederzwehren
10.05.07 Weimar - Goetheplatz
11.05.07 Bremen - Roland Center
14.05.07 Hannover - Steintorplatz
15.05.07 Magdeburg - Willi-Brandt-Platz
16.05.07 Halle - Marktplatz
18.05.07 Leipzig - Augustus Platz
22.05.07 Berlin - EKZ Eastgate
23.05.07 Rostock - Hanse Center Bentwisch
24.05.07 Kiel - Asmus-Bremer-Platz
25.05.07 Chemnitz - Neumarkt
29.05.07 Bielefeld - Jahnplatz
30.05.07 Bonn - Friedensplatz

Über Randstad Deutschland

Mit durchschnittlich rund 44.000 Mitarbeitern und 420
Niederlassungen in 230 Städten sowie einem Umsatz von über 1,3
Milliarden Euro (2006) ist Randstad der führende
Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet neben der
klassischen Zeitarbeit umfassende Personalservice-Konzepte. Dazu
gehören unter anderem Personalberatung, Outsourcing von
Personalmanagement sowie Inhouse-Services zur Abwicklung von
Großprojekten bei Kundenunternehmen vor Ort. Eckpfeiler der
Unternehmensstrategie sind die kontinuierliche Weiterentwicklung des
Leistungsangebots sowie die Etablierung spezieller Dienstleistungen,
wie beispielsweise Callflex, Finance und Technology. Hier steht
branchenspezifisches Know-how Kundenunternehmen und Mitarbeitern
konzentriert zur Verfügung. Als Impulsgeber für den Arbeitsmarkt hat
Randstad bereits im Jahr 2000 einen flächendeckenden Tarifvertrag mit
ver.di abgeschlossen, der als Grundlage für die geltenden tariflichen
Regelungen in der gesamten Branche diente. Von dem renommierten
"Great Place to Work"-Institut wurde Randstad zu einem von
"Deutschlands besten Arbeitgebern 2007" ernannt. Randstad ist seit
mehr als 35 Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur
niederländischen Randstad Holding nv: mit 8,2 Milliarden Euro Umsatz
und über 310.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern einer der größten
Personaldienstleister weltweit. Vorsitzender und Sprecher der
Geschäftsführung von Randstad Deutschland ist Eckard Gatzke.

Originaltext: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
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