Vermehrt Personaleinstellungen in 2006 / Europaweit positive Signale für den Arbeitsmarkt

Düsseldorf (ots) - Der Trend zur Personalaufstockung in deutschen
Unternehmen setzt sich fort. Diese Tendenz war bereits vor zwei
Jahren erkennbar, hat sich aber heute deutlich verstärkt. Während
2004 nur 45 Prozent der Unternehmen Neueinstellungen planten, rechnen
aktuell knapp 60 Prozent damit, ihren Personalbestand zu vergrößern.
Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Studie "Recruitment Trends
2006" der europäischen Jobbörse StepStone, die unter mehr als 2.100
Personalmanagern in acht Ländern Europas durchgeführt wurde.

Damit liegt Deutschland knapp unter dem europäischen Durchschnitt,
was die Einstellung neuer Mitarbeiter für das Jahr 2006 betrifft.
Europaweit planen insgesamt zwei Drittel der Unternehmen, ihr
Personal in diesem Jahr aufzustocken. An der Spitze stehen mit 81
Prozent die Niederländer, gefolgt von den Schweden (72 Prozent), die
im Vergleich zu 2004 (48 Prozent) am stärksten zulegen konnten.
Lediglich in Belgien ist im Vergleich zum vergangenen Jahr (71
Prozent) ein Rückgang auf aktuell 64 Prozent zu verzeichnen.

Die Tendenz zu mehr Personal wird dadurch verstärkt, dass die
Anzahl der Unternehmen, die Stellen abbauen werden, deutlich zurück
geht. Nur sieben Prozent der deutschen Unternehmen wollen in diesem
Jahr Mitarbeiter entlassen - 2004 waren es noch 14 Prozent. Dies
entspricht dem allgemeinen europäischen Trend. Einziger Ausreißer ist
Großbritannien. Immerhin noch 13 Prozent der englischen Unternehmen
wollen in diesem Jahr Kündigungen aussprechen.

"Vor allem für qualifizierte Fach- und Führungskräfte gewinnt der
Arbeitsmarkt derzeit kräftig an Fahrt. Dabei zählen die Bereiche IT &
Telekommunikation, Ingenieurwesen und Vertrieb immer noch zu den
Sparten mit den stärksten Zuwächsen an offenen Stellen. Innerhalb der
letzten zwei Jahre hat sich unser Angebot in diesen Berufsfeldern
verdreifacht", kommentiert StepStone Vorstand Ralf Baumann das
Ergebnis.

Im Rahmen der umfassenden Studie "Recruitment Trends 2006" wurden
insgesamt 2.171 Personalmanager in Dänemark, Norwegen, Schweden,
Deutschland, Italien, Belgien, Holland und Großbritannien befragt und
so Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und in der Personalrekrutierung
ermittelt. Einzelergebnisse erhalten Sie im Internet:
http://www.stepstone.de/ueberuns/default.cfm?link=survey_stafflevel

Originaltext: StepStone Deutschland AG
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=38447
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_38447.rss2

Pressekontakt:
StepStone Deutschland AG
Nicole Göttlicher, Public Relations
fon (0211) 93493 5702
nicole.goettlicher@stepstone.de
www.stepstone.de