Auf der Gewinnerseite im "War for Talents" EUROFORUM-Konferenz "War for Talents" 26. und 27. Juni 2007, Berlin

Düsseldorf (ots) - Die Wirtschaft boomt und der "War for Talents"
- der Kampf um die Besten auf dem Arbeitsmarkt - ist wieder voll
entbrannt. Unternehmen müssen im globalen Wettbewerb bestehen. Sie
suchen daher händeringend nach hochqualifizierten Mitarbeitern. Doch
wie gewinnt ein Unternehmen High Potentials und vor allem: Wie kann
es seine besten Mitarbeiter dauerhaft an sich binden? Laut einer
Umfrage der Deutschen Employer Branding Akademie räumen 95 Prozent
der Unternehmen hier einen großen Informationsbedarf zu diesem Thema
ein.

Die EUROFORUM-Konferenz "War for Talents" am 26. und 27. Juni in
Berlin bietet den Teilnehmern in einem umfangreichen Programm
Strategien, Anregungen und erfolgreiche Beispiele aus der Praxis rund
um die Themen Personalmarketing und -rekrutierung.
So werden Alfred Quenzler von Audi und Elisabeth Engel von Tchibo in
ihren Vorträgen über das Employer Branding ihrer Unternehmen
sprechen. Quenzler referiert hierbei über die Bedeutung des
Arbeitgeberimages, Trends und Tendenzen und die Umsetzung bei Audi.
Engel stellt die Entwicklung des Employer Brand von Tchibo anhand der
neuen Anzeigenkampagne des Unternehmens vor.

Die Rekrutierung von Top-Arbeitnehmern ist nur ein Schritt in
einem erfolgreichen Personalmanagement. Motivierte und engagierte
Mitarbeiter müssen auch gehalten werden. Wie das funktionieren kann,
beschreibt Klaus Lipke von Vattenfall Europe in seinem Beitrag.

Auch Stefan Dietl von Festo befasst sich mit der Bindung von
hochqualifizierten Arbeitnehmern, im speziellem mit dem
Talent-Relationship-Management im Kontext der Nachwuchsgewinnung.
Sascha Maurer von QVC Deutschland beleuchtet Talent Management als
Instrument zur Mitarbeiterbindung und stellt dabei die Grenzen und
Chancen einer effektiven Personalentwicklung vor. Ein besonderer
Höhepunkt der Konferenz ist das Thema Web 2.0 und die anschließende
Podiumsdiskussion. Mehrere namhafte Referenten, darunter Professor
Dr. Wolfgang Jäger, befassen sich mit den Chancen und Risiken des
Personalmarketings im Zeitalter von Web 2.0.

Das vollständige Programm finden Sie unter:
http://www.euroforum.de/pr-talents07-ots

Originaltext: EUROFORUM Deutschland GmbH
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