Mittelständler auf der Jagd nach jungen Erfindern

Hamburg (ots) - Deutsche Firmen suchen Forschernachwuchs. Vor
allem mittelständische Dienstleistungsunternehmen wollen junge
Wissenschaftler und Ingenieure einstellen: Beinahe ein Viertel (23
Prozent) ist auf Nachwuchssuche für die eigene Entwicklungsabteilung.
Dies ergab die aktuelle Untersuchung Young Professional Index von
mehr als 2.900 Online-Stellenangeboten bei 800 Unternehmen durch den
Personaldienstleister jobs in time.

Kleine und mittelständische Unternehmen investieren zunehmend in
die eigene Forschung, um mit anwendungsorientierten Lösungen ihre
Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Die Personalschefs stellen vor
allem junge Allrounder ein, die fachlich flexibel sind. Überraschend
für viele Absolventen: Jede zehnte Dienstleistungsfirma übernimmt für
ihre Kunden die Forschung und Entwicklung. 23 Prozent der
mittelständischen Unternehmen wollen hier ihre Teams mit jungen
Wissenschaftlern und Ingenieuren verstärken. Starr festgelegte
Strukturen gibt es in diesen Firmen nur selten. Arbeitsalltag und
Aufgabengebiete sind vielseitig, und durch eigene Projekte können
sich junge Akademiker schnell profilieren. Das bedeutet jedoch auch,
sofort Verantwortung zu übernehmen, denn Trainee-Stellen bietet der
Mittelstand kaum an.

Vor allem in Süddeutschland ist die Nachfrage nach jungen
Wissenschaftlern groß. Die Hälfte der offenen Jobs wird in Bayern
angeboten. Jede fünfte Stellenanzeige kommt aus Baden-Württemberg. An
dritter Stelle liegt Hessen mit knapp 10 Prozent der Ausschreibungen
für Absolventen im Bereich Forschung und Entwicklung. Um im
Mittelstand geeignete Firmen und Stellen zu finden, sollten
Interessenten andere Wege gehen als bei der Jobsuche in
Großunternehmen. Der Blick in die Ausstellerverzeichnisse von
Fachmessen und Recruitingveranstaltungen lohnt sich ebenso wie das
eigene Profil bei Jobbörsen oder einer Personalvermittlung zu
hinterlegen.

Hintergrundinformationen
Für den Young Professional Index wurden im ersten Quartal 2007 im
Auftrag von jobs in time insgesamt 2.943 Stellenangebote von 800
Unternehmen untersucht. Der Young Professional Index bildet einen
Querschnitt der deutschen Firmenlandschaft ab. Er zeigt Trends auf,
die für Studenten bei der Gestaltung ihres Studiums und bei der Suche
nach einem Job wertvolle Orientierungshilfe leisten.

Originaltext: jobs in time holding
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