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Managen will gelernt sein

Geschrieben am 05-06-2007

Hamburg (ots) -

Die Fernakademie für Erwachsenenbildung vermittelt Führungskräften
das nötige Rüstzeug

Der Aufstieg in eine Führungsposition ist eine große
Herausforderung. Wer ein Team erfolgreich leiten oder die Geschicke
einer Firma strategisch lenken will, braucht besondere
Zusatzqualifikationen. Gleichzeitig ist für aufwendige
Präsenzseminare keine Zeit mehr. Eine flexible
Fortbildungsmöglichkeit bieten speziell für Führungskräfte
entwickelte Fernlehrgänge. So finden Nachwuchsmanager an der
Fernakademie für Erwachsenenbildung passgenaue Lehrgänge zu
verschiedenen Themenbereichen - von der Mitarbeitermotivation bis zur
Geschäftsführung.

Für die kompetente Steuerung einer Abteilung oder eines ganzen
Unternehmens sind umfassende Kenntnisse aus den unterschiedlichsten
Gebieten notwendig: betriebswirtschaftliches und rechtliches Wissen,
genauso wie Grundlagen der Personal- und Unternehmensführung,
Managementtechniken und die Fähigkeit, zielführend mit Mitarbeitern
und Wirtschaftspartnern zu kommunizieren. Daher sind qualifizierte
Fortbildungen für Aufsteiger in Führungspositionen unumgänglich. Doch
gerade Managementaufgaben gehen einher mit einem engen Zeitplan, der
die regelmäßige Anwesenheit bei Präsenzfortbildungen meist unmöglich
macht. Fernlehrgänge stellen daher für diese Zielgruppe eine ideale
Lösung dar, denn das Lerntempo kann ohne vorgegebenes Korsett an den
individuellen Zeitplan angepasst werden.

An der Fernakademie für Erwachsenenbildung bieten verschiedene
Lehrgänge umfassende Weiterbildung für Entscheider in Unternehmen.
Bereits vorhandenes Wissen wird systematisch vertieft und mit
relevantem Know-how erweitert. Die beiden Fernlehrgänge
"Geschäftsführung in Mittelbetrieben" bzw. "Geschäftsführung in
Kleinbetrieben" sind speziell auf die Bedürfnisse von
Nachwuchs-Führungskräften mit einigen Jahren Berufspraxis abgestimmt.
Beginnend mit einem vertiefenden Einblick in
Betriebswirtschaftslehre, wird umfassend in die Maßnahmen der
Unternehmensplanung und -führung sowie in Aspekte des
Rechnungswesens, der Kostenkalkulation und rechtlichen Grundlagen
eingeführt.

Neu im Programm der Fernakademie: Der Fernlehrgang
"Projektmanagement". In diesem Lehrgang erlernen Geschäftsleiter und
angehende Führungskräfte, komplexe Projekte termingerecht unter
effizienter Ressourcennutzung erfolgreich abzuwickeln. Absolventen
des Lehrgangs haben zudem die Möglichkeit, das IHK-Zertifikat
"Projektleiter/-in" zu erwerben und sich mit dem anerkannten
Zertifikat für eine höhere Karrierestufe zu qualifizieren. Auch der
Fernlehrgang "Managementtechniken" vermittelt einen fundierten
Einblick in alle wesentlichen Strategien der modernen
Unternehmensführung. Die Teilnehmer lernen wichtige Gesichtspunkte
der Organisationstheorie kennen und erarbeiten effektive Methoden,
Mitarbeiter und Prozesse zum Nutzen des Unternehmens anzuleiten.

Neben wirtschaftsbezogenem Fachwissen sind auch sogenannte Soft
Skills - insbesondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit - für
Führungspersönlichkeiten von immenser Bedeutung. Ein eigener
Fernlehrgang der Fernakademie für Erwachsenenbildung entwickelt das
Potenzial von Führungskräften als "Personal Coach": Systematisch
werden moderne Kommunikationsformen, Konfliktberatung und Aspekte der
Krisenintervention erarbeitet. Ein Bestandteil des Lehrgangs ist das
Selbst-Coaching - eine wichtige Fähigkeit für Geschäftsleiter, die
sicherstellt, dass Entscheidungen objektiv und unabhängig von
persönlichen Zwängen getroffen und eigene Entwicklungspotenziale
weiter ausgebaut werden.

Die Lehrgänge an der Fernakademie dauern zwischen zwölf und
achtzehn Monaten, der Studienbeginn ist jederzeit möglich. Die
Lehrgangsgebühren liegen durchschnittlich bei 120,- Euro im Monat,
eine kostenlose Verlängerung um sechs Monate ist problemlos möglich.
Die Studiengebühren sind von der MwSt. befreit, steuerlich absetzbar
und umfassen das volle Leistungs- und Service-Paket der Fernakademie.
Dieses garantiert u. a. mit einem vierwöchigen kostenlosen
Probestudium und danach mit kurzen Kündigungsfristen ein Höchstmaß an
Sicherheit und Flexibilität. Eine kostenlose Telefon-Servicenummer
zur organisatorischen Betreuung gehört ebenso zum Leistungsangebot
wie ein kostenloser Fachfragen-Service bis zu zwei Jahre über das
Studienende hinaus. Alle Lehrgänge sind staatlich zugelassen. Fragen
zu den Lehrgängen sowie zum Leistungs- und Service-Paket beantwortet
die Studienberatung der Fernakademie für Erwachsenenbildung montags
bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr unter der kostenlosen
Rufnummer 0800/1401140. Weitere Informationen im Internet unter
http://www.fernakademie-klett.de.

Originaltext: Fernakademie für Erwachsenenbildung
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=59238
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_59238.rss2

Pressekontakt:

Pressestelle der Fernakademie für Erwachsenenbildung
c/o Laub&Partner GmbH
Melanie Thieme
Kedenburgstraße 44
22041 Hamburg
Tel.: 040/656972-13
Fax: 040/656972-50
Email: presse@fernakademie-klett.de


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