 Deutsche Bahn erhöht Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens und stärkt betriebliche Altersvorsorge
Geschrieben am 11-04-2006 |
Berlin (ots) - (Berlin, 11. April 2006) Nach dem wirtschaftlich
erfolgreichen Geschäftsjahr 2005 erhöht die Deutsche Bahn AG die
Erfolgsbeteiligung für Mitarbeiter und stärkt gleichzeitig die
betriebliche Altersvorsorge. Darauf haben sich gestern Abend der
Arbeitgeberverband der Mobilitäts- und Verkehrsdienstleister (Agv
MoVe) und die Deutsche Bahn mit der Tarifgemeinschaft TRANSNET / GDBA
sowie der GDL geeinigt. Die zuvor vereinbarte Erfolgsbeteiligung von
50 Euro für 2005 wird auf 100 Euro verdoppelt, wenn der Mitarbeiter
den Betrag für die betriebliche Altersvorsorge nutzt. Zusätzlich
fördert die Deutsche Bahn die individuelle betriebliche
Altersvorsorge mit einem zehnprozentigen Bonus. Margret Suckale,
Vorstand Personal der DB AG, sagte nach der Einigung: "Wir wollen
nicht nur unsere Mitarbeiter an dem guten Geschäftsergebnis
finanziell teilhaben lassen. Wir wollen auch die individuelle
Altersvorsorge fördern, die immer mehr an Bedeutung gewinnt."
Arbeitnehmer, die sich nicht an der betrieblichen Altersvorsorge
beteiligen wollen, erhalten, wenn sie das 55. Lebensjahr vollendet
haben, auf Antrag eine Auszahlung von 100 Euro - bei den jüngeren
bleibt es bei 50 Euro. Die Deutsche Bahn fördert die betriebliche
Altersvorsorge nicht nur durch die Erfolgsbeteiligung. Ein
zusätzlicher Bonus in Höhe von zehn Prozent wird bei
Entgeltumwandlung für die betriebliche Altersvorsorge auf das
umzuwandelnde Bruttoentgelt gewährt. Abgerundet wird das umfangreiche
Paket durch die Möglichkeit, statt der vermögenswirksamen Leistung
eine monatliche Förderung von 20 Euro für die betriebliche
Altersvorsorge zu erhalten, wenn der Arbeitnehmer einen eigenen
Beitrag von monatlich mindestens 30 Euro zugunsten der betrieblichen
Altersvorsorge umwandelt.
Originaltext: Deutsche Bahn AG
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Pressekontakt:
Oliver Schumacher Uwe Herz
Konzernsprecher Sprecher Personal
Telefon 030 297-61480 Telefon 030 297-61196
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