Nachhaltige Impulse für eine offene Gesellschaft - BMW Group Award für Interkulturelles Lernen startet in die Ausschreibung 2007

München (ots) - In Zeiten weltweiter Migrationsbewegungen gehört
Multikulturalität längst zum Alltag moderner Gesellschaften: Damit
aus dem bloßen "Nebeneinander" von Menschen unterschiedlicher
Herkunft auch ein wirkliches "Miteinander" wird, bedarf es
nachhaltiger Impulse - von politischer Seite ebenso wie auf der Ebene
der zwischenmenschlichen Begegnung. Im Rahmen ihres
gesellschaftlichen Engagements lobt die BMW Group deshalb seit 1997
den BMW Group Award für Interkulturelles Lernen aus. Für die elfte
Ausschreibung sucht die BMW Group erneut Menschen, Gruppen und
Institutionen, die sich für die Verbreitung interkulturellen Lernens
einsetzen.

"Die alltägliche Begegnung mit Fremden", so Ernst Baumann,
Mitglied des Vorstands der BMW AG, "kann eine Bereicherung für alle
Beteiligten sein, wenn wir kulturelle Vielfalt als Chance und nicht
als Barriere betrachten. Als Mitgestalter interkultureller
Gesellschaften dürfen wir diese Bildungschancen nicht ungenutzt
lassen."

Ein besonderer Schwerpunkt der Ausschreibung liegt dabei auf der
Bandbreite der Themenfelder, in denen die Arbeiten eingereicht werden
können. Denn interkulturelle Verständigung beschränkt sich nicht nur
auf die Sprach- und Erziehungswissenschaften, sondern kann in allen
Lebens-, Arbeits- und Fachbereichen initiiert werden: In Kindergarten
und Hochschule, in der Politik wie im Sport, in der Architektur
ebenso wie in der Theologie. Wie vielfältig, engagiert und nachhaltig
die Bemühungen um transkulturelle Begegnungen sein können, beweisen
die über 40 Leuchtturm-Projekte und herausragenden wissenschaftlichen
Arbeiten, die das internationale elfköpfige Jurygremium seit 1997 mit
Preisen ausgezeichnet hat: Sie motivieren als Vorbilder auf dem
Gebiet des interkulturellen Lernens weltweit Menschen und
Institutionen zum Nachahmen.

Diesen Multiplikatoreffekt unterstützt die BMW Group im Rahmen
ihres nachhaltigen Engagements durch eine Reihe von Materialien, die
erprobte Konzepte und wertvolle Anregungen zur Umsetzung
interkulturellen Lernens in der alltäglichen Praxis anbieten: Das
zugrunde liegende LIFE-Konzept wurde Mitte der 90er Jahre von der BMW
Group in Zusammenarbeit mit dem Staatsinstitut für Schulqualität und
Bildungsforschung (ISB) entwickelt und in enger Kooperation mit
erfahrenen Pädagoginnen und Pädagogen kontinuierlich ergänzt. Den BMW
Group Award für Interkulturelles Lernen und das LIFE-Konzept
verbindet die Philosophie, dass man aus gemeinsamer Verschiedenheit
lernen und den eigenen Horizont durch einen Perspektivenwechsel
erweitern kann. Begriffe wie Respekt, Neugier und
Unvoreingenommenheit spielen dabei eine zentrale Rolle.

Bis zum 15. Oktober 2007 können Bewerbungen in den Kategorien
"Theorie" und "Praxis" eingereicht werden. Anhand eines
differenzierten Beurteilungskatalogs wird die Jury - Experten aus
Wissenschaft, Forschung und Praxis - die besten Arbeiten und Projekte
im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung mit Prämien in Höhe von
insgesamt 25.000 Euro auszeichnen. Die Teilnahmeunterlagen sowie
weitere Informationen zum Award und zum LIFE-Konzept sind im Web
unter www.bmwgroup.com/award-life verfügbar.

Originaltext: BMW Group
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