Gute Chancen auch für Seiteneinsteiger: Die Zukunftsbranche Medizintechnik hat hohen Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern

Bad Nauheim (ots) - Die Medizintechnik bietet nicht nur für
Fachspezialisten gute Jobchancen: Insgesamt 150.000 Beschäftigte
zählt die Branche derzeit in Deutschland. Tendenz steigend. Von
Wirtschaftsforschern wird die Medizintechnik als innovations- und
exportdynamisch charakterisiert und belegt im internationalen
Vergleich hinter den USA und Japan den dritten Platz hinsichtlich
Produktions- und Marktvolumen. Die Personalberatung HiTec Recruitment
Executives, die u.a. auf dieses Marktfeld spezialisiert ist,
verzeichnet besonders im Vertriebs- und Managementumfeld einen hohen
Bedarf an neuen Mitarbeitern. Bei der Auswahl setzt die Branche
zunehmend auch auf branchenfremde Kandidaten.

"Bei der Besetzung von über 50 Prozent der klassischen
Vertriebspositionen steht weniger das Branchen-Knowhow sondern das
Verkaufstalent für die Unternehmen im Vordergrund", erläutert
Lutz-Martin Busch, Geschäftsführer von HiTec. "Bei der Suche nach
Managern setzen die Personalabteilungen zunehmend auf die Fähigkeit
des "People Management. Der Kandidat sollte also in der Lage sein,
die Bereiche soziale Kompetenz, Führung und Zielerreichung in
Einklang zu bringen." Von 100 zu besetzenden Stellen bewegen sich 82
im Vertriebs- und Marketingumfeld - davon wiederum sind 40 Prozent
Positionen mit Managementcharakter. Spezialistentum ist laut Busch
eher dann gefragt, wenn es um stark erklärungsbedürftige Produkte
geht, die ein hohes Maß an Expertenwissen voraussetzen oder eine enge
Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern in den Krankenhäusern
nötig machen.

Die Personalberatung HiTec Recruitment Executives ist Marktführer
im Segment Medizintechnik und betreut aktuell ca. 40 Unternehmen aus
dieser Branche mit weltweit über 250.000 Mitarbeitern bei der
"Personalgewinnung" auf allen Ebenen. Für die ersten beiden Quartale
2007 konnte HiTec ein Umsatzplus von 35% registrieren. Mit seinen
insgesamt neun Consultants strebt der Spezialist für 2007 einen
weiteren Ausbau an und setzt auf neue Geschäftsfelder wie den Bereich
Chemie.

Originaltext: HiTec Consult GmbH
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Lutz-Martin Busch
HiTec Recruitment Executives GmbH
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