235 Auszubildende starten bei der Lufthansa Technik in das Berufsleben
Geschrieben am 20-08-2007 |
Hamburg (ots) - Die Lufthansa Technik baut ihr Ausbildungsengagement weiter aus. Mit dem Beginn des Ausbildungsjahres 2007 starten bei der Lufthansa Technik Gruppe in Deutschland 235 junge Menschen in den Beruf (Vorjahr: 182). Für die Jahre 2008 und 2009 soll die Anzahl der angebotenen Ausbildungsplätze auf diesem Niveau gehalten werden. Mit 30 Plätzen in fünf praxisorientierten Studiengängen setzt die Lufthansa Technik den Ausbau der Zusammenarbeit mit den Hochschulen fort. Aktuell sind bei der Lufthansa Technik Gruppe insgesamt 719 Auszubildende in Deutschland beschäftigt. In Hamburg beginnen heute 120 Auszubildende, in Frankfurt (einschließlich Standort Alzey) waren es 84, in München werden es 31 sein. Acht der Hamburger Azubis werden im späteren Verlauf ihrer Ausbildung nach Frankfurt wechseln.
Die neuen Auszubildenden hatten die Wahl unter 16 verschiedenen Berufen. 219 junge Menschen starten direkt bei der Lufthansa Technik in die Ausbildung. Für zehn ehemalige Schüler ist die Lufthansa Technik Logistik Ausbildungsbetrieb. Weitere fünf Auszubildende beginnen bei Lufthansa Technik AERO Alzey, dem auf die Überholung von kleineren Jet- und Propeller-Triebwerken spezialisierten Unternehmen der Lufthansa Technik Gruppe. Bei Lufthansa Engineering and Operational Services (LEOS), dem Experten für Bodendienstleistungen innerhalb der Lufthansa Technik Gruppe, startet ein Auszubildender.
Senator Gunnar Uldall, Präses der Behörde für Wirtschaft und Arbeit der Freien und Hansestadt Hamburg, betonte in seiner Begrüßung gegenüber den Auszubildenden die besonderen Chancen am Luftfahrtstandort Hamburg. "Hamburg ist heute der drittgrößte Standort der zivilen Luftfahrtindustrie auf der ganzen Welt. Mit Ihrer Ausbildung bei der Lufthansa Technik starten Sie in einer der begehrtesten, internationalsten und wachstumsstärksten Branchen. Und das in einer der schönsten und wirtschaftlich dynamischsten Metropolen Europas. Sie haben damit die besten Grundlagen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft."
Uwe Mukrasch, Vorstand Personal und Informationsmanagement der Lufthansa Technik, stellte heraus: "Die Qualifikation und die Motivation unseres Personals sind die entscheidenden Grundlagen für den wirtschaftlichen Erfolg der Lufthansa Technik. Wir investieren jedes Jahr einen hohen zweistelligen Millionenbetrag in die Aus- und Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen. Die Lufthansa Technik wächst. Sie wächst, weil wir für unsere Kunden bestmögliche Qualität mit großem Engagement und hoher Flexibilität anbieten, jederzeit an jedem Ort dieser Welt. Wir erwarten dieses hohe Engagement von Anfang an. Spaß an Leistung und Erfolg zu haben, das ist Ihre große Chance bei der Lufthansa Technik. Herzlich willkommen in unserem Team."
In diesem Jahr starten bei der Lufthansa Technik insgesamt 30 junge Menschen in fünf verschiedenen praxisorientierten Studiengängen. Mit insgesamt 123 Plätzen entfällt auch 2007 der Großteil der neuen Ausbildungsverhältnisse auf die Fluggerätmechaniker(innen) der Fachrichtungen Instandhaltungstechnik, Triebwerkstechnik und Fertigungstechnik. Deutlich vergrößert wurde das Angebot im Beruf Elektroniker(in) für luftfahrttechnische Systeme auf jetzt 44 Plätze.
Die Standorte und Berufe:
Hamburg: In Hamburg starten 120 Auszubildende in den Beruf. Traditionsgemäß bilden die Fluggerätmechaniker(innen) der Fachrichtungen Instandhaltungstechnik (24), Triebwerkstechnik (12) und Fertigungstechnik (12) zusammen mit den Elektronikern für luftfahrttechnische Systeme (22) den Großteil der angebotenen Plätze. Des Weiteren beginnen in diesem Jahr 14 Werkzeugmechaniker(innen), fünf Fachkräfte für Lagerwirtschaft (bei der Lufthansa Technik Logistik - LTL), zwei Galvaniseure und neun Kaufleute für Bürokommunikation. Als akademische Berufe kommen hinzu: Fünf Betriebswirte/Betriebswirtinnen Bachelor of Arts in Business Administration, sechs Praxisorientierte Ingenieure/Ingenieurinnen Flugzeugbau (Master of Engineering), vier Praxisorientierte Ingenieure/Ingenieurinnen Elektrotechnik (Master of Engineering) und fünf Maschinenbau-Ingenieure bzw. Ingenieurinnen (Master of Engineering).
Frankfurt: In Frankfurt und Alzey starten insgesamt 84 Auszubildende. Neben 42 Fluggerätmechaniker(innen) der Fachrichtung Instandhaltungstechnik sind es drei Fluggerätmechaniker(innen) Triebwerkstechnik (Lufthansa Technik AERO Alzey), 22 Elektroniker(innen) für luftfahrttechnische Systeme, ein Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Frästechnik (AERO), ein Industriekaufmann (AERO) sowie fünf Fachkräfte für Lagerlogistik (LTL) und zehn Praxisorientierte Ingenieure Maschinenbau (Master of Science).
München: Zu den insgesamt 31 neuen Münchner Auszubildenden gehört neben 30 Fluggerätmechanikern und -mechanikerinnen Instandhaltungstechnik ein angehender Kfz-Mechatroniker (LEOS).
Originaltext: Lufthansa Technik AG Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/55257 Pressemappe via RSS : feed://www.presseportal.de/rss/pm_55257.rss2
Pressekontakt: Lufthansa Technik AG Unternehmenskommunikation Tel.: +49 40 / 5070 3667 Fax: +49 40 / 5070 8534 E-Mail: press.pr@lht.dlh.de www.lufthansa-technik.com/aktuell
Kontaktinformationen:
Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.
Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.
Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.
http://www.bankkaufmann.com/topics.html
Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.
@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf
E-Mail: media(at)at-symbol.de
87697
weitere Artikel:
- Kinder wollen eigenes Handy / Bei der Geräteauswahl stehen cooles Design und Technik im Vordergrund Köln (ots) - Das eigene Handy steht ganz oben auf der Wunschliste von Kindern. Laut der Studie eines Münchener Marktforschungsinstitutes im Auftrag von Super RTL stehen bei den 7- bis 12-Jährigen nicht etwa typische Kinderhandys in grellen Farben hoch in der Gunst, sondern Modelle in Silber, Grau und Schwarz, wie sie von Jugendlichen und Erwachsenen benutzt werden. Das ideale Handy ist für die Mehrheit der Befragten ein Markengerät. Neben Telefonieren und Spiele spielen zählen Kinder das Fotografieren zu den Grundfunktionen eines mehr...
- Finalisten des EUROPEAN BIOTECHNICA AWARD 2007 stehen fest Hannover (ots) - Einer der Höhepunkte der BIOTECHNICA 2007 findet gleich zu Beginn im Rahmen der Eröffnungsfeier am 8. Oktober statt: die feierliche Verleihung des EUROPEAN BIOTECHNICA AWARD 2007. Bereits zum fünften Mal vergibt die Deutsche Messe Hannover diesen Preis an europäische Unternehmen aus Biotechnologie und Life Sciences, die sich durch viel versprechende Produkte und Services sowie damit verknüpfte Konzepte und Geschäftsideen auszeichnen. Ziel des inzwischen mit 100 000 Euro dotierten Preises ist, das Engagement junger Biotech-Unternehmen mehr...
- Personalmanagement für Krankenhäuser EUROFORUM-Konferenz: "Neue Personalkonzepte im Krankenhaus" 29. und 30. Oktober 2007, Hamburg Düsseldorf (ots) - - Deutsche Kliniken sind effizient - Personal ist Mangelware - Erfolreiches Personalmagement für erfolgreiche Kliniken 20. August 2007. Deutsche Kliniken arbeiten mit dem geringsten Personaleinsatz. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue OECD-Studie, auf die die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) verweist. Demnach sichern in Deutschland nur 10,8 Krankenhausmitarbeiter die stationäre Versorgung von 1.000 Einwohnern. Andere Gesundheitssysteme wie Österreich benötigen dafür bereits 15,3 Beschäftigte (kma-online, 14.8.2007). mehr...
- mcn tele.com AG zu 100% vom Finanzinvestor IPM übernommen Bad Homburg (ots) - Das Tauziehen um die Aktien der Holdinggesellschaft der mcn tele.com AG in Bad Homburg ist beendet. Die IPM Gruppe, Oberhausen, hat sämtliche Anteile erworben. mcn ist der einzig verbliebene konzernunabhängige Mehrwertdiensteanbieter. mcn wird schon seit Jahren aufgrund seines Angebotes an attraktiven Speziallösungen für eine ausgewählte breite Kundenbasis umworben. Mit 35 Mio. EUR Umsatz und der kompletten Wertschöpfungskette eines Carrier ist die mcn schlank aufgestellt und erwirtschaftet positive Ergebnisse. mehr...
- "Plusminus", am Dienstag, 21. August, 21.50 Uhr München (ots) - Moderation: Jörg Boecker Südfrüchte Bei der Produktion von Südfrüchten, insbesondere Bananen und Ananas, wird das Unkrautvernichtungsmittel Paraquat eingesetzt. Das Herbizid ist so giftig, dass die Verwendung in Europa vorläufig verboten wurde. Allerdings darf es weiter hergestellt und an die Plantagen in den Entwicklungsländern verkauft werden, wo die Arbeiter schwere Erkrankungen riskieren. Anlagebetrug Geprellte Anleger können oft nicht beweisen, dass sie betrogen worden sind. Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht, mehr...
|
|
|
Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews
Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:
DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein
durchschnittliche Punktzahl: 0 Stimmen: 0
|