Allianz Pension Partners gewinnt ein weiteres Mandat für die betriebliche Altersversorgung bei der ZF Friedrichshafen AG

Allianz Global Investors - Frankfurt am Main, 27. Dezember 2005

Die betriebliche Altersvorsorge der ZF Friedrichhafen AG umfasst zukünftig drei Bausteine: die hauseigene ZF-Rente, den MetallPensionsfonds und seit 1. November 2005 nun auch die MetallDirektversicherung.

Die neue MetallDirektversicherung ist ebenso wie der MetallPensionsfonds konsequent beitragsorientiert und setzt sich aus einem Eigenbeitrag der Mitarbeiter und der staatlichen Förderung zusammen. An 27 ZF-Standorten in Deutschland wurde inzwischen die Mitarbeiter für das wichtige Thema der betrieblichen Altersversorgung sensibilisiert mit dem erklärten Ziel, ihre Eigenvorsorge zu erhöhen.

Die Entscheidung von ZF für die Implementierung eines weiteren Moduls für die betriebliche Altersversorgung wurde maßgeblich unterstützt durch das Angebot eines konsistenten Beratungsansatzes für das Unternehmen und die Mitarbeiter. Dabei war es wichtig, dass die Beratung bundesweit einheitlich angeboten werden kann und sich in die bisherigen Lösungen reibungslos integriert. Alleiniger und langfristig ausgerichteter Beratungspartner ist erneut die als MetallRente Beratungseinheit tätige Allianz Pension Partners GmbH (APP), eine 100-prozentige Tochtergesellschaft von Allianz Dresdner Global Investors Deutschland GmbH, München.

Fundierte und verständliche Beratung

Klaus Kolley, Leiter Zentrale Personalangelegenheiten der ZF Friedrichshafen AG: 'Bei der Vielzahl von Vorsorgemöglichkeiten gewinnt die fundierte und verständliche Beratung der Mitarbeiter immer mehr an Gewicht. Für das Angebot der MetallRente Beratungseinheit sprach auch, dass zwei echte Anlagealternativen bei den Durchführungswegen angeboten werden konnten. Damit ist ZF mit der klassischen MetallDirektversicherung und dem bislang sehr erfolgreichen Chanceprodukt MetallPensionsfonds bestens aufgestellt. Aus guten

Produkten in Kombination mit der qualifizierten Beratung durch APP wird jetzt eine sehr solide und zeitgemäße Altersvorsorgelösung für die ZF-Mitarbeiter in Deutschland geschaffen.'

Christian Keller, Mitglied der Geschäftsleitung von Allianz Pension Partners: 'Die MetallRente Beratungseinheit informiert gemeinsam mit Personalbetreuern von ZF die Mitarbeiter über Notwendigkeit und Möglichkeiten der Eigenvorsorge. Das integrierte Angebot einer internen und einer externen Altersvorsorgelösung bei ZF schafft dabei hohes Vertrauen bei den Mitarbeitern.'

Detlef Gagg, bei ZF mit zuständig für die betriebliche Altersversorgung, ergänzt: 'Alle Mitarbeiter wurden mit Marketing-Aktionen und Gehaltsabrechnung über die neuen Möglichkeiten informiert, außerdem wurden persönliche Beratungstermine angeboten. Die erste Resonanz ist sehr positiv und das Räderwerk der betrieblichen Altersvorsorge bei ZF kann jetzt ineinander greifen.' Die Beratung der Mitarbeiter an den ZF-Standorten in Deutschland ist derzeit noch in vollem Gange. Die hohe Flexibilität des Modells mit monatlichen, halbjährlichen oder jährlichen Einzahlungsmöglichkeiten kann für alle Formen betrieblicher Vergütungsregelungen genutzt werden. Die Administration der Vorsorgekonten liegt in den bewährten Händen der Allianz Lebensversicherung.

Detlef Gagg weiter: 'Neu für unsere Mitarbeiter ist, dass die Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge bei Berufsunfähigkeit abgesichert sind.' Als Grund wird angegeben, dass mit der Rentenreform 2000 der Gesetzgeber die Berufs- und Erwerbsunfähigkeitsrenten alter Prägung für die Geburtsjahrgänge ab 1961 abgeschafft hatte. Diese Rentenarten wurden durch die Erwerbsminderungsrente ersetzt. Gagg folgert daraus: 'Die Leistungen für die gesetzlich Versicherten bei Invalidität wurden somit deutlich eingeschränkt. Zusätzliche Berufsunfähigkeits-vorsorge ist damit wichtiger denn je.'

In den vergangenen drei Jahren hatten unter anderem bereits fast ein Drittel der 6900 Mitarbeiter am Standort Friedrichshafen ihre Eigenbeteiligung über das Minimum von einem Prozent des Brutto-Einkommens hinaus erhöht. Das Unternehmen wird auch zukünftig über

gezielt angeregte Aktionen versuchen, die Bedeutung dieser Eigenvorsorge herauszustellen und für die bestehenden Modelle zu werben. Christian Keller, APP: 'Die überaus hohe Beteiligung an einem Preisausschreiben zum Thema Betriebsrente im Sommer 2005 belegt, dass ein Anreizsystem in Verbindung mit kompetenter Beratung sich bestens ergänzen konnten.'

Allgemeine Hinweise

ZF ist ein weltweit führender Automobilzulieferkonzern in der Antriebs- und Fahrwerktechnik mit rund 54.500 Mitarbeitern an 125 Standorten in 26 Ländern. Der Konzern erwirtschaftet im Jahr 2005 einen Umsatz von voraussichtlich 10,7 Milliarden Euro. ZF liegt damit in der Rangliste der größten Automobilzulieferer Deutschlands an dritter Stelle. Auf der Weltrangliste der Automobilzulieferer ist ZF unter den 15 größten Unternehmen.

Allianz Pension Partners GmbH (APP), München, ist eine auf den qualifizierten Vertrieb von Produkten der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sowie assoziierten Produkten spezialisierte Tochtergesellschaft von Allianz Dresdner Global Investors Deutschland mit insgesamt 60 Mitarbeitern. Die MetallRente-Beratungseinheit als Teil der APP berät seit 3 Jahren ausschließlich zu versicherungsgebundenen und kapitalgedeckten Produkten der betrieblichen Altersversorgung aus dem Dienstleistungsangebot des MetallRente-Versorgungswerkes.