HRworks lädt zum Event "Licht im Abrechnungs-Dunkel" ein / Praxisvorträge und Besuch der weltweit präsentierten Ausstellung "Dialog im Dunkeln"

Freiburg (ots) - Am 17. Oktober 2007 veranstaltet HRworks das
Event "Licht im Abrechnungs-Dunkel". Es widmet sich vormittags durch
Live-Demonstration und Referaten aus der Praxis der Frage, wie
Unternehmen ihre Reisekostenabrechnung, Urlaubs- oder
Sachmittelverwaltung mittels der Lösung HRworks einfach und
zeitsparend gestalten können. So berichten die PSI AG und Resco GmbH
über ihre Erfahrungen und werden dazu beitragen, dieses Thema
aufzuhellen. Allein im vergangenen Jahr haben die HRworks-Kunden über
sechs Millionen Euro bei ihren 1,4 Millionen Reisekostenabrechnungen
gespart, indem sie statt einer klassischen manuellen Verbuchung die
automatischen Funktionen der Lösung genutzt haben. Nach diesem
fachlichen Teil haben die Teilnehmer dem Motto der Veranstaltung
entsprechend die Möglichkeit, die Ausstellung "Dialog im Dunkeln" zu
besuchen. Sie werden dabei von Blinden durch die völlig abgedunkelten
Räume der Ausstellung geführt und erleben eine außergewöhnliche Welt
der Düfte und Geräusche, Worte und Berührungen. Die Besucher sollen
hierdurch neue Sichtweisen in ihrer Realitätswahrnehmung erlangen.
"Dialog im Dunkeln" wurde bisher in siebzehn Ländern Europas, Asiens
und in Amerika präsentiert und verzeichnete bereits über 400.000
Besucher.

"Diese Ausstellung stellt eine ideale Plattform für unsere
Lösungen dar", begründet Sabine Knöfel, Gesellschafterin der HRworks
GmbH, die Idee für das Event. "Denn auch in den Unternehmen befindet
sich die Effizienz von HR-Prozessen vielfach im Dunkeln und es bedarf
neuer Zugangsweisen, um die Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen."
Anmeldungen zur kostenlosen Teilnahme können elektronisch unter
http://www.hrworks.de/Kontakt/Licht_im_Abrechnungsdunkel.html oder
telefonisch (Tel. 0761-47954-0) erfolgen.

Über HRworks GmbH

Das Freiburger Softwarehaus HRworks GmbH ist mit HRworks seit 1998
online. Mittlerweile nutzen über 500 Kunden wie z.B. Strenesse,
McDonalds, Honda, Warner Music Group, Mexx oder Rabobank den Service,
der nach dem Prinzip des Software as a Service (SaaS) angeboten wird.
HRworks strukturiert die Geschäftprozesse der Mitarbeiter im
Unternehmen auf einen konfigurierbaren, optimalen Workflow. Vorgänge,
die den Mitarbeiter betreffen, wie etwa Reisekostenabrechnung oder
Urlaubsplanung, werden vereinfacht und somit Kosten und
Durchlaufzeiten reduziert. Nach dem Prinzip des Employee Self Service
(ESS) bedient sich der Mitarbeiter zu jeder Zeit und an jedem Ort
online am System. Er hat dabei nur auf die Daten Zugriff, die für
seine Arbeit relevant sind. Somit nimmt jeder Mitarbeiter gemäß
seiner Rolle im Unternehmen am System teil und trägt dabei die
Verantwortung für einen Teil seiner eigenen Daten.

Originaltext: HRworks GmbH
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