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Systems: TRIA Training startet mit "HR Assessment" für IT-Unternehmen

Geschrieben am 27-09-2007

München (ots) - /

IT-Spezialisten bleiben Mangelware

Neuer Service deckt Mitarbeiterpotenziale auf und lenkt den Blick
der Firmen verstärkt auf die Weiterqualifikation der eigenen
Mitarbeiter

Pünktlich zur diesjährigen Systems hat die TRIA Training GmbH den
neuen Service "HR Assessment Center" entwickelt. Er soll den
Personal- und Fachabteilungen der deutschen IT-Wirtschaft dabei
helfen, die Weiterqualifikation ihrer eigenen Mitarbeiter zu
intensivieren. Nach Angaben von TRIA erarbeitet das neue HR
Assessment Center für jedes IT-Unternehmen ein individuelles,
firmenweites Qualifikationskonzept, das sich am konkreten Bedarf und
den vorhandenen Potenzialen orientiert. Auf Grund des derzeitigen
IT-Fachkräftemangels auf dem deutschen Arbeitsmarkt verstärken immer
mehr IT-Firmen ihre Bemühungen, eigene Mitarbeiter für neue Aufgaben
im Betrieb zu qualifizieren.

Interview auf der "Systems" vereinbaren:
Tel.: 0611 / 973150 oder E-Mail: team@dripke.de

"Der IT-Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Monaten zu einem
Arbeitnehmermarkt entwickelt. IT-Spezialisten können sich
mittlerweile wieder ihren künftigen Arbeitgeber aussuchen", erläutert
TRIA-Geschäftsführer Helmut Blank. "Um den War for Talents zu
umgehen, setzen immer mehr IT-Unternehmen auf die interne
Weiterqualifikation der Beschäftigten. Damit sind aber die meisten
Personalabteilungen, die in den letzten Jahren fast überall
ausgedünnt wurden, schlichtweg überfordert", erklärt Blank. Das neue
HR Assessment Center helfe den IT-Firmen dabei, die schlummernden
Mitarbeiterpotenziale zutage zu fördern und für neue Aufgaben zu
qualifizieren.

Helmut Blank verweist auf aktuelle Prognosen des Instituts für
Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), nach denen künftig
anspruchsvolle Tätigkeiten - hierzu zählen Führungsaufgaben,
Organisation und Management, qualifizierte Forschung und Entwicklung,
Betreuung, Beratung, Lehren und ähnliche Tätigkeiten - massiv an
Bedeutung gewinnen werden. Genau auf diesen Tätigkeitsfeldern mache
sich jedoch der Fachkräftemangel besonders stark bemerkbar. "Es gibt
keine Alternative zur Weiterqualifizierung der Beschäftigten",
resümiert der TRIA-Geschäftsführer.

TRIA Training gehört zu den führenden Anbietern von betrieblichen
Qualifizierungsmaßnahmen in Deutschland. TRIA wendet sich mit seinem
Kursangebot sowohl an Firmen als auch an Verbraucher, die sich mit
ihrem privaten Geld weiterbilden wollen. Für Unternehmen erarbeitet
TRIA firmenweite Qualifizierungsprogramme, um interne
Mitarbeiterpotenziale zu entwickeln.

Originaltext: TRIA IT-training GmbH
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/67423
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_67423.rss2

Pressekontakt:
Weitere Informationen: TRIA Training GmbH, Werner-Eckert-Str. 11,
81829 München, Tel.: 089/92907-0, Fax: 089/92907-179, E-Mail:
training@tria.de, Web: www.tria.de

PR-Agentur: euromarcom dripke pr, Tel.: 0611 / 973150, E-Mail:
team@dripke.de


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