Systems: TRIA Training startet mit "HR Assessment" für IT-Unternehmen
Geschrieben am 27-09-2007 |
München (ots) - /
IT-Spezialisten bleiben Mangelware
Neuer Service deckt Mitarbeiterpotenziale auf und lenkt den Blick der Firmen verstärkt auf die Weiterqualifikation der eigenen Mitarbeiter
Pünktlich zur diesjährigen Systems hat die TRIA Training GmbH den neuen Service "HR Assessment Center" entwickelt. Er soll den Personal- und Fachabteilungen der deutschen IT-Wirtschaft dabei helfen, die Weiterqualifikation ihrer eigenen Mitarbeiter zu intensivieren. Nach Angaben von TRIA erarbeitet das neue HR Assessment Center für jedes IT-Unternehmen ein individuelles, firmenweites Qualifikationskonzept, das sich am konkreten Bedarf und den vorhandenen Potenzialen orientiert. Auf Grund des derzeitigen IT-Fachkräftemangels auf dem deutschen Arbeitsmarkt verstärken immer mehr IT-Firmen ihre Bemühungen, eigene Mitarbeiter für neue Aufgaben im Betrieb zu qualifizieren.
Interview auf der "Systems" vereinbaren: Tel.: 0611 / 973150 oder E-Mail: team@dripke.de
"Der IT-Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Monaten zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt. IT-Spezialisten können sich mittlerweile wieder ihren künftigen Arbeitgeber aussuchen", erläutert TRIA-Geschäftsführer Helmut Blank. "Um den War for Talents zu umgehen, setzen immer mehr IT-Unternehmen auf die interne Weiterqualifikation der Beschäftigten. Damit sind aber die meisten Personalabteilungen, die in den letzten Jahren fast überall ausgedünnt wurden, schlichtweg überfordert", erklärt Blank. Das neue HR Assessment Center helfe den IT-Firmen dabei, die schlummernden Mitarbeiterpotenziale zutage zu fördern und für neue Aufgaben zu qualifizieren.
Helmut Blank verweist auf aktuelle Prognosen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), nach denen künftig anspruchsvolle Tätigkeiten - hierzu zählen Führungsaufgaben, Organisation und Management, qualifizierte Forschung und Entwicklung, Betreuung, Beratung, Lehren und ähnliche Tätigkeiten - massiv an Bedeutung gewinnen werden. Genau auf diesen Tätigkeitsfeldern mache sich jedoch der Fachkräftemangel besonders stark bemerkbar. "Es gibt keine Alternative zur Weiterqualifizierung der Beschäftigten", resümiert der TRIA-Geschäftsführer.
TRIA Training gehört zu den führenden Anbietern von betrieblichen Qualifizierungsmaßnahmen in Deutschland. TRIA wendet sich mit seinem Kursangebot sowohl an Firmen als auch an Verbraucher, die sich mit ihrem privaten Geld weiterbilden wollen. Für Unternehmen erarbeitet TRIA firmenweite Qualifizierungsprogramme, um interne Mitarbeiterpotenziale zu entwickeln.
Originaltext: TRIA IT-training GmbH Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/67423 Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_67423.rss2
Pressekontakt: Weitere Informationen: TRIA Training GmbH, Werner-Eckert-Str. 11, 81829 München, Tel.: 089/92907-0, Fax: 089/92907-179, E-Mail: training@tria.de, Web: www.tria.de
PR-Agentur: euromarcom dripke pr, Tel.: 0611 / 973150, E-Mail: team@dripke.de
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