Studie Meetings 07: wenn alles schläft und einer spricht...

Wien (ots) - Besprechungskultur und zielgerichtetes Arbeiten sind
die zwei wichtigsten Erfolgsfaktoren für Besprechungen. Beides muss
verbessert werden, wenn Unternehmen für die Herausforderungen der
Zukunft gewappnet sein wollen. Das zeigt die Studie "Meetings 07 -
Besprechungskultur im deutschen Sprachraum" der ormsby
Organisationsberatung. Im Rahmen der Umfrage wurden die Antworten von
200 Personen aus unterschiedlichen Branchen und Hierarchieebenen
ausgewertet.

Das Fundament einer guten Besprechungskultur ist vorhanden: 85
Prozent aller Befragten bestätigen einen respektvollen Umgang
miteinander. Ein Stockwerk höher kracht es bereits im Gebälk:
lediglich 59 Prozent sind der Meinung, dass in Besprechungen alle
Teilnehmer aktiv dabei sind, im mittleren Management stimmen gar nur
45 Prozent dieser Aussage zu. Knapp die Hälfte der Mitarbeiter
findet, dass Besprechungen den Teamgedanken fördern.

Der zweite wesentliche Faktor für ein gutes Besprechungsergebnis -
zielgerichtetes Arbeiten - ist seit Projektmanagement & Co eigentlich
ein alter Hut. Die Praxis sieht anders aus: nur die Hälfte aller
Mitarbeiter weiß, was nach der Besprechung konkret zu tun ist. Kein
Wunder: Lediglich 43 Prozent der Mitarbeiter definieren ihr
Besprechungsziel. Lichtblick ist hingegen die
Besprechungsorganisation, mehr als 80 Prozent der Befragten sind
damit zufrieden.

Interessant ist die Betrachtung nach Altersgruppen: die Bewertung
der Besprechungskultur ist altersunabhängig - schließlich wird sie
nicht von Einzelpersonen sondern von allen Besprechungsteilnehmern
beeinflusst. Das zielgerichtete Arbeiten hingegen verbessert sich
kontinuierlich mit dem Alter. So definieren 80 Prozent der über
50jährigen das Besprechungsziel, bei den unter 30jährigen ist das nur
in 59 Prozent der Fall. Traurig aber wahr: die Wertschätzung sinkt
mit dem Alter. Sind sich die unter 30jährigen noch zu 91 Prozent
sicher, dass ihre Vorschläge berücksichtigt und nicht lächerlich
gemacht werden, so stimmt die Gruppe der über 50jährigen nur noch zu
79 Prozent zu.

Alle Ergebnisse der Studie: www.ormsby.at/pages/studie.html

Rückfragehinweis:
Ormsby Organisationsberatung
Dr. Barbara Ormsby
Telefon: +43-664-141 53 79
mailto:barbara@ormsby.at

Originaltext: ormsby Organisationsberatung
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