Freie Stellen optimal besetzen

Eschborn (ots) -

- Online-Karriereportal Monster veranstaltet 13. Seminarstaffel in
acht deutschen Großstädten
- Konzept aus Vorträgen und Workshops wird von Personalern sehr
gut angenommen

Die Seminarstaffel des Online-Karriereportals Monster geht im
Herbst in die nächste Runde: Unter dem Motto "Recruiting Trends 2007
- Erfolgreiche Mitarbeitersuche im Internet" informiert Monster vom
23. Oktober bis 8. November mit Vorträgen, Ergebnisberichten und
einem Workshop über aktuelle Entwicklungen in der Personalbeschaffung
und strategische Maßnahmen zur effektiveren Rekrutierung.

In der kommenden 13. Seminarstaffel werden die Studien "Recruiting
Trends 2007" und "Bewerbungspraxis 2008" vorgestellt. Die
Ergebnisberichte der jährlichen Studienreihen der Universitäten
Frankfurt und Bamberg sowie Monster Deutschland liefern neueste
Zahlen zum Personalbeschaffungsverhalten deutscher Unternehmen und
zum Bewerbungsverhalten von Arbeitnehmern. Zusätzlich stellen
erfahrene Personaler im Rahmen von Fachvorträgen aktuelle und
kommende Trendthemen vor: So referiert Thorsten Ebertshäuser, Head of
International Training CEE bei der Monster Worldwide Deutschland
GmbH, über Strategien für die internetbasierte Personalbeschaffung,
und Stephanie Dedenbach vom Institut für "Erlernbare
Menschenkenntnis" erklärt den Vortragsteilnehmern, was Gesichter
verraten können.

Mit der Seminarstaffelreihe möchte Monster die unterschiedlichen
Tendenzen in der modernen Rekrutierung zur Sprache bringen und den
Personalern durch ein breites und manchmal auch ungewöhnliches
Themenangebot die Möglichkeit geben, sich ein eigenes Bild zu machen.
Der Erfolg spricht für sich: "Die hohen Teilnehmerzahlen und das
positive Feedback der Personaler in den letzten Staffeln zeigen, dass
ein hoher Informationsbedarf zu aktuellen Personalthemen besteht.
Zuletzt stießen vor allem die Themen 'Employer Branding' und
'Internationale Rekrutierung' auf großes Interesse. Das deutet darauf
hin, dass sich der Fachkräftemangel offensichtlich in den
Personalabteilungen bemerkbar macht", kommentiert Thorsten
Ebertshäuser.

Die Seminarstaffelreihe wird bereits seit 2001 mit großem Erfolg
durchgeführt. Jeweils im Frühjahr und im Herbst lädt Monster zu
interessanten Vorträgen rund um die moderne Rekrutierung in
verschiedene deutsche Städte ein. Angereichert wird die Vortragsreihe
seit 2007 durch Workshops, in denen anhand praktischer Beispiele
Fertigkeiten vermittelt werden, die sich im Rekrutierungsalltag aktiv
anwenden lassen. Die aktuelle Staffel wird den Teilnehmern die
strategische Suche in Lebenslaufdatenbanken näherbringen und somit
dazu beitragen, den Umgang mit Lebenslaufdatenbanken noch effektiver
zu gestalten.

Personalverantwortliche, die keine Gelegenheit haben, an den
Seminaren teilzunehmen, können im Personal-Journal unter
http://hr.monster.de zahlreiche Tipps und Informationen über alle
wichtigen Fragen rund um das Thema "Rekrutierung" abrufen.

Über Monster Deutschland:

Monster Deutschland (www.monster.de) ist ein führendes
Karriere-Portal im Internet mit einem umfassenden Service- und
Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Firmensitz der
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Eschborn bei Frankfurt/Main.
Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der
Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York, seit 1994 im Bereich
Online-Rekrutierung aktiv und eines der weltweit größten
Stellen-Portale im Internet. Monster ist weltweit in mehr als 38
Ländern präsent. Monster Worldwide (NASDAQ: MNST) hat weltweit 5.000
Mitarbeiter und ist in den Aktienindizes S&P 500 und NASDAQ-100
gelistet.

Originaltext: Monster Worldwide Deutschland
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Pressekontakt:
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Alexandra Güntzer/Ramona Kesch
Ludwig-Erhard-Straße 14
65760 Eschborn
Tel.: 06196/99 92 - 679
Fax: 06196/99 92 -922
E-Mail : ramona.kesch@monster.de

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